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[經驗交流] 我們公司的RD真的是不好做?

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1#
發表於 2006-12-28 10:16:37 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
你們公司的RD好不好做?% I% X( v( e& G3 d% m' ^
. r2 k8 _! r' h/ W  h& ~, `0 M2 E
ginhome23:哈哈哈!看來每人的公司裡!RD都沒有地位!只有在出問題時才會找RD
/ z* g6 v) z0 T- R* H9 p  v7 M& W) q/ R, N
roy-lu:7 v0 ?( Y. }; |9 J* W0 x+ k" E
看完感觸非常多8 O' A8 x" b2 N; g( A/ N
RD真的不是人幹的
. f  p' U5 C) s7 ~看著朋友踏進這一行時
8 v7 t+ X5 w; S% U& Y的痛苦自己就開始猶豫了
/ Z0 N# U) k% K: P3 `等到自己進入這一行時! }- R3 Y7 ^! a+ t
真的想退縮
5 |9 g* M5 M! W/ w; O! K0 S不過就向一般RD依樣
) J0 r1 g, u" o8 `& G對於自己的興趣絕不放棄; P* G/ Z3 N2 T; T
因為研發而持續
) J' ?+ |5 f4 B; B" M慢慢的牙一咬就撐過啦!
# M( n9 x: U- m2 \9 FRD的是就只有RD人才會懂吧! t, L6 O9 @! s( \4 [5 k
. ?8 g6 l* M* a* v2 g
RD...Ready to Die 當初受新人訓時一個HR部門的人跟我說的orz 9 \2 V% t) U1 t1 k: h- c4 v/ ?3 A
遊客,如果您要查看本帖隱藏內容請回復
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2#
發表於 2006-12-29 15:05:16 | 只看該作者
:
9 k  q9 Q, X5 ~1 I% T% O) z      做新產品開發的 RD8 r% q- O  V; u- }
      software RD% i5 x; M& e0 C/ |; }
: s  z! l, Z5 K; J4 f
      倍!!
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3#
發表於 2006-12-29 19:23:02 | 只看該作者
我待的公司..8 J" j  w, A! o/ u( J/ l, j& ^" l8 b
作業員、品管、電測..請的都是非本科系人員..
. B: ?3 O/ F/ V  @2 O/ u6 K公司找人的條件絕對是在薪水..
9 p/ l" A/ @. A6 Q, J生產部僅負責插件、加工,有sample看就好了...* x- U: H- z. \4 E8 d) y- J7 C
電測部..RD要做一個測試治具.再寫一個測試程式..
6 d' N3 E( _) F因為非本科系所以要一字一句一步慢慢教..
1 h* N/ [+ B; f, L& l8 W! O還要解釋什麼叫電阻,怎麼看..更不用叫他們修電路板、
& f; i# R+ [" s+ w修理治具了..因為那也是RD的工作....+ y2 u, S6 e8 V2 Z5 K
品管..我不知道他們是幹嘛的..送貨??..不是電測過就算好了??
+ Y* _0 o- ?( l- H: q3 X! kIC沒辦法燒也要去看..原來是燒錄器電源沒插..燒錄設定對嗎???& U5 Y9 ^7 D9 A! Z
行政部門..RD我的電腦怪怪的.能不能幫我看一下?
% v9 T; J8 G* S2 e9 m6 S1個RD至少有3個案子在RUN..還要管這管那..4 B4 g  }* {8 k  x
久了..真的很不爽..因為很多都是講了又講..擺明了就是找RD就好了..  h2 r  ~7 K3 W. }
然後就被灌上塞面、心不甘情不願有的沒的...; h: K, q0 J  ?  Q5 G

* W) j, y! k2 D' U0 W我覺得..我剛成為RD時..滿腔熱血..一直想把RD做的稱職.., P) e7 j) B3 e: l" P" G
所以工作..常常會帶回家做..有時案子趕時會弄到凌晨5點才睡個2小時...: Z1 ?6 G9 F% B2 R
為的是想把工作趕快做好...也希望能學的更多..
; h* \" d$ n/ ?7 W" E! x9 @/ C但這樣做的結果..得到的是公司的肯定..還有double的工作量..
2 V9 h0 q8 e; {) q& _8 n"不可能的任務"只會丟給你...加上一句"你是某某某咧,沒問題啦"
! \1 D0 F& S5 c9 O8 b: J一開始..的確是很有成就感.....
: m" x) e5 t" l# l3 Z. x到後來身上已經有7件同時在run1 l0 y) G, {! H, w
有要等客戶反應的、有要等零件的、有新開始寫的案子、缺測試程式的..等等... d4 S! }* I: [  I# V! p! `
明明一堆事在忙不過來...卻還聽到老闆在講另一個案子...
; X- s  f9 a4 _0 e; J我才覺得..我也只不過是個勞工..比作業員還不如..$ c" j! e9 t/ H5 m
作業員下班後沒有壓力、時間都是自己的...
% p: t+ p! n6 h7 o7 I我下班後..心裡一直有個趕不完的壓力,壓力大時..想放鬆還放鬆不了..  b* V. l+ `% H
時間還得挪出來用..6 i- ]  c; S0 q" p: f
有一天我想通了...這是何苦呢?..公司的作法..我為什麼要把自己逼成這樣??
% d& |% m" B# T5 N* g  @3 a我會熬夜工作,應該是"偶爾"案子趕的情況下...3 T* n% U) l9 M  f2 P  U
不是因為你加了我3千元薪水.."本來"就應該這樣做...- ], b- u; C0 a# G
直到我說不想做了..公司才正視這些問題...0 j# A9 U: W, p7 V! y
說會減輕工作量、會再找人(公司待遇不高、又不想培養、又怕技術被挖走..找鬼呀?)..
6 Z( K4 F2 p; B  K- j, X: R& c9 ]工作量減輕..也是我自己再減..是我下定決心準時下班..下班後絕不做公司的事..
& Q2 I+ {) r6 z' }2 S. m案子趕不出來..公司自己去跟客戶溝通..' k% B7 i9 K0 N
我說時間要1個月..你要我看一個禮拜趕不趕的出來..
8 V/ u$ i5 a: C/ R3 C+ J東西交不出來..怪我囉..不然就我離職..
. H: k: A9 Z9 z  A8 v這樣你說我大牌也無所謂..反正當不當RD也無所謂了..8 i( @% [* S: Q
我的熱情就這樣被消磨光了....; J5 j# X: W) P+ @0 {

/ z0 |7 c: ^2 E3 t% T5 J我只是一家小公司企業的RD..我不了解園區是怎樣..5 R0 G0 F; @% j6 A. F# }7 l
至少覺得在園區工作的人,幅利有一定的水準..該有的資源都有..
' ^( H8 R* u* ^. H1 o/ K$ W不像小公司..要什麼資源還要自己找..自己學..8 A) @3 d! a' X, s( m; l" r
什麼ISO、教育訓練..不都是一個樣..要驗時才在那邊想怎麼做假資料..
6 p2 m4 k. j+ S+ u. `6 A待過2間..都一樣..我想真正施行ISO的小公司..沒幾家吧..! N6 P! `! c& ?7 F; d2 }
有時案子要用到新的chip..送你去上個1天免費課程就當你..會了..
8 Y$ P- m+ V7 S1 n5 s5 G& K我們當RD的能怎樣..上google猛找資料..datasheet猛k..心裡os猛罵..
/ S* U* Q9 m$ p$ f8 s我到底是為了什麼工作....
" i6 f% W; \  c! y+ `' Y# C0 Z4 K7 |6 a1 A+ B) G7 R/ t
南部大部分小公司企業老闆對自己公司的RD應該都差不多跟我一樣...
  Q3 C- B, s0 ]  U" Q. S- n- ?薪水也是搞那種每個月扣個幾千..三個月再當成福利獎金發還的制度..5 A, I, P% ~/ L0 R9 _4 D
薪水包含全勤2千..有遲到就扣、沒帶識別證扣..5 ~& r/ b( k6 m
1天薪水就這樣沒了..當天算做白工..
8 b3 I! u  R9 v2 f8 x2 I5 {9 V" e2 k歹勢..我有特權..因為我無法接受..
1 w* a: x" ^4 j0 y) H; [也就是說公司會看人..對公司沒太大作用的..會想盡辦法讓你走../ Y5 K5 M+ f! X; ?
你作業員..無法接受就走人..公司不怕找不到人..  b3 f9 _4 v- V  t
為什麼我會在這樣的公司待了三年..
5 e4 B" O5 a6 m. ?7 B0 G因為的確也是這間公司才會有現在的我.....
/ u! e; g( b0 I1 g但也是這間公司讓我對RD這份工作及那些只想賺更多錢的大老闆..9 D2 K  l+ J! F+ x) z- G7 _7 p
厭惡到了極點...( Q+ \5 {4 y4 ?9 s; X: D
9 z7 Q8 W$ S; a
如果你是老闆...多站在員工的立場想想吧...
3 O/ C# r' P2 r' h0 l不要只會出那張嘴....: _* d6 D, z" ]# x6 G
也許有人會說怎不站在公司的立場想..
; P; o% P- S9 W當你坐在老闆百萬的車子裡..聽到他打算換一台三百萬的車...
' J2 L" U4 q* C9 _4 f  K6 k而我一個月4萬薪水..(月領3萬2,8千福利獎金累積3月發放)..年終最多2個月..: X% C3 w' E1 o, v
房子也沒、車子也沒著落..要討老婆..一切又要歸零..; P6 O' j- O1 {, m* j. l1 [
那還有什麼好想的..三年來做的案子..也夠了../ n9 T2 Y9 I% @6 M0 ^
18%..那麼爽..我幹嘛不去考個公務員..工作輕鬆..錢又多..3 b! Q& p; E4 r  v. X
下班後又可以兼個差..幹嘛去幹什麼RD...

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jiming + 4 一吐辛酸!面對他,接受他,解決他,放 ...

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4#
 樓主| 發表於 2006-12-30 10:43:13 | 只看該作者

從苦命RD邁向RD達人

f888888x、fhzscp 的心聲,還有哪位響應?台灣的RD... 真的都這麼苦命嗎?:o
$ @% c! j. s7 b* E0 s$ e/ F
4 Z# I) V/ Z8 C; P- P4 G6 s$ Gchip123 願大家在累得像狗一樣的狗年就快過去之際...$ t8 _' M6 N# H! e# s# X, G9 [
面對他,接受他,解決他,放下他... 迎接金豬年!
7 x7 S: L4 G) X7 N
6 x  j1 @& Z, j. a, m* H願大家們擁有「達人精神」:從苦命RD邁向RD達人!
7 K6 l  c5 o5 m+ E9 m& _台灣科技業RD是台灣高科技產業的幕後無名英雄!科技新貴!福氣啦!
- w; r' U7 W6 r. J, l+ {+ N9 H: D. Q( g4 F) k
但什麼才是,或者可能是,甚至應該是台灣科技業的「RD達人精神」?  :o 9 G6 |8 O4 t% U# t) @! J. ~, h* @: x
而這樣的精神有助於提升RD的職場地位嗎?...在台灣未來唯有朝向創新研發轉型之路上...
# w9 \9 K) p1 W2 Z) J* }# o( I
* ]& G2 }' k/ Y1 m1 {1 K8 |
什麽是“達人”?
2 p' G9 V5 k' ^6 _  z( Ihttp://hk.knowledge.yahoo.com/question/?qid=7006032701463
2 S" R0 a) n) W% H* S  Z
在某些事情上有特別的成就的人... 中文類似"專家" "高手"或"大師"
( D# G" @+ F0 {' }( t9 S「達人」意為:通達事理、明德辨義的人。
# ^+ m- L& X% h2 p. t( f漢書˙卷四十八˙賈誼傳:『達人大觀,物亡不可。』! Y- y: S8 l8 b8 P0 C" r) \
日文裡也有這一名句:「達人は大観す 。」意思就是,所謂的「達人」不會只看事物的一小部份,而是全面地檢視整件事情,所以不會判斷錯誤。0 H  p3 O# k2 g/ E2 V
這應該就是「達人」之最初中文之意義,在傳入日本後,經過悠久的時光,終於被引申為現今的意思,成為:「豊富な経験と長年の鍛練により、その道の真髄を体得した人。」(依據其豐富經驗及長年的鍛鍊,進而心神領會該領域真髓的專家。)
, Z! J2 \* Z( e3 ]$ D) I- P1 l, |; o- p4 f4 h& l/ M, |- m% e2 S$ n
達人教育╱專業文化從小紮根. u2 C% d8 z2 Y( o4 a- o

, [! N' p6 w0 H6 W* q; ?3 e此項派遣為期三年,每年達上百次派遣,即使沒有申請到派遣達人的學校,也會敦請學校附近的演員、棋士、和服師傅、豆腐師傅等達人,邀請至學校暢談自己的專業等。這是日本政府向下扎根,從根本改變對學習價值的認知,也是日本教育改革的一環。
9 G( ?* i# s6 m
: T0 v9 L5 Q; x! ]7 {( |  S" A劉黎兒觀察,日本政府意識到要注重達人,是因為發現這種源於多元價值的創造力、自發的研究力、持續的觀察力,也就是達人精神,是日本社會最重要的財產。這也是日本在經濟泡沫化後,要在二十一世紀持續創新所不能缺乏的力量。1 {# R4 J+ e7 @4 _1 K
1 W2 O$ S) n  w1 a& D' p
如今,達人精神即將席捲台灣社會,你準備好成為「達人一族」了嗎?(達人造詞... : 太鼓達人 遊戲達人 知識達人 料理達人 戀愛達人 ...
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5#
發表於 2006-12-30 16:25:01 | 只看該作者

回復 #3 fhzscp 的帖子

不要抱怨啦,出來自己開公司吧.當年我也是聽到老闆說他的財產三輩子 都花不完,所以我決定自己出來開公司.現在我知道老闆不好幹.職員每月有薪水領你不爽就走啊.自己出去當老闆你可能比我還摳.
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6#
發表於 2006-12-31 11:45:30 | 只看該作者
RD 在不同的領域遭受的問題也不盡相同. `/ @6 Z" N) J6 a. T
本人大學畢業到小型電子公司當RD 遇到的情況的確像fhzscp一樣,又累又操,雜事一堆,生產線還是外勞咧,工廠內的RD 只是做生產測試用的 談不上新產品的設計.後來到比較大規模的電腦系統公司,RD 與生產線分開,就比較能夠專心的K SPEC 和 data book, 開發新產品固然有許多成就感,但是因為公司搞ISO流程,所以文件 ECO,EN,BOM 還是相當的煩人.
* y3 P5 O: u, D' e' Q$ Q! H3年後我轉入IC設計領域,就開始與EDA tools 接觸的比人還頻繁,整天腦袋內都是時序圖與模擬的問題,當然FPGA板子的設計還是要自己來弄,還要與FAE討論客戶的應用電路.此種 Consumer IC design 在3個月左右就要求 FPGA demo, 但是ASIC RD遇到的問題是每顆IC的學問都不盡相同,亦即在沒有演算法工程師的支援下就要自己想辦法把功能 用 Verilog Coding 出來. 而且這次做遙控器,下次做A/D D/A, 哪天又來一個motor controller,專業領域知識無法累積,同事之間設計的IC均不同功能,只能討論 EDA tools的問題.8 Y/ m8 w& u) z/ U9 d' p& c
因此在碩士畢業後,我開始堅持專業領域的研發設計,而且要求整個部門都是研究這個領域的團隊才加入 這樣果然和同事之間的討論都相當有收穫,設計的IC也能朝更複雜更多整合的功能來發展這樣也才真的感覺自己是在做RD的工作了
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7#
發表於 2007-1-3 09:58:32 | 只看該作者

回復 #3 fhzscp 的帖子

我以過來人來談5 [% \& h& I6 g# Q  ]# g
建議換個地區工作
" F1 t9 I# ?) G4 B# g& T2 A對目前的你 可能比較好
( k' `, ?+ t& N- A8 l, U. _* }
# R9 U+ b" W3 u0 r! ]: r- ?換區域工作後 還是少談以前的事為妙
$ A% a1 k7 G  J4 w$ |4 B+ G- ~& Q6 B, p" F0 w* s
北部管理一般較好
9 M, K! G  I" {: b薪水新竹科學園區還不錯5 {( B* _) H; t2 N

. F: Y! F1 Z, C+ c5 v" ^, a北部工作大都要求其專精其某一技術% Z/ }. I4 I# F2 t: P
你可以整理整理 你的經驗歸納後去面試+ _" i/ @$ a5 R$ f; C
去試看看, N& D1 J& ^" O+ O
2 @: x- m! P% m, b; ~% e! ~$ h
北部流行專案經理制# s% d/ O% t( u* C
可去體驗一下
$ y' @& r, o5 K4 W4 a. l3 d) m3 \# u
科技管理應該是很重要的一項 RD高階主管必修課4 A- H) U. ^* j9 v$ M
美商這邊做的很好
; ^6 Y1 \0 n- w0 k" l+ i6 Z9 \有機會可去體會體會
& G4 z: {+ j8 `+ y6 T( g0 b) Y& Z如沒機會 清大曾有開這些短期收費課程
5 }8 u. b7 X7 R2 S" H- t  }5 ~0 b8 q( _. Z6 `" V% F/ y
美台商社 說台灣無高階 RD管理人才
, l2 ]+ j; L2 Y: L. A可給大家思考一下6 v: r4 |5 _8 u( k
' f' l" w# A0 N2 e4 C
辛苦是會有代價! H: n2 b7 Z, D/ @# K, m7 ^% m+ O
廣度大與人溝通會較方便
& c+ M0 Z! c0 S5 C可能深度就不夠

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jiming + 1 中肯提議!再接再厲!

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8#
發表於 2007-9-13 10:35:07 | 只看該作者
做新產品開發的 RD  N/ n/ u1 i9 ^' U  h
      software RD
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9#
發表於 2008-1-24 15:50:34 | 只看該作者
rd就大概是死操乒命操
& ]% p% `! O) p* q6 x; U$ b/ y, [$ J就是這樣呀
0 L, R* x1 i* I拼命的打拼命的搶押
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10#
發表於 2008-2-1 11:37:15 | 只看該作者
投完票了,那三票剛好都是最高票的,, v; x) R4 H0 A* q" |
只是以曾經是RD的感覺來看,但個人覺得傳統產業的RD,
) O& i6 \" S7 K; |應該是會比較像人。
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11#
發表於 2008-3-6 20:58:15 | 只看該作者
的確是這樣: v: a% M' @% D5 Z
總認為RD就是萬能, X3 X( g' }$ D8 ?' ^: q
但薪水  卻是一人份~~
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12#
發表於 2008-4-12 14:57:26 | 只看該作者
作RD越做越辛苦~
8 r- f; a; k! _% o3 C( P+ x錢並沒有領的比別人多~- Z, E' O) Y4 Q% M' N# i/ e% P
作的是可就比人做~
1 ^" u: Z! R! ~, ?# ]! B  @電腦出事~總是會找RD~
: q$ o. }$ @# x) N世上真的有這麼多的電腦白痴嗎???' b- T3 z" e0 h( B6 \" i7 W
發洩一下~~
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13#
發表於 2008-4-28 08:34:52 | 只看該作者
一般公司的RD大多是打雜的事都會落到這些人頭上,而這一些工作也沒有直接的對應關係,但是應為平常就有接觸,所以順理成章的就找你了。
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14#
發表於 2008-5-2 10:34:35 | 只看該作者
RD 工程師 是否真的大多救是打雜工麼?其實,醫生跟護士 也真不是人幹的 + C, U; C7 G0 E. w) m

$ q) ?1 A- a2 p

; d1 L2 J% B) U5 g5 A' N7 l" O4 j一個醫師的心聲' f( E0 e5 P% j2 i! S4 S+ U

: b1 G$ q' ~+ c" N: r$ F$ ^/ C我是一位台大醫學系畢業的醫師。今年35歲, 當年因為深度近視大四22歲時就超過1100度獲判免役〔所以不是 大家每天都說醫學生都是作弊逃兵役〕,今年六月我將工作滿十年。                 ; I! ~: k5 E2 H1 M% O: d( E
9 R0 m3 f8 Y' @! E) K" J7 J! a
13歲時,我的理化考98 分,班上沒有人比我高分,但是我被理化老師狠狠的用藤條抽了兩下,下課後猛塗萬金油,因為下節課要發英文考卷,我知道我一定會再被揍,因為我不可能一百分,雖然我已經永遠是班上第一高分,但是老師說要上醫學系沒有一百分就是不夠。3 f4 k' P6 \( A$ c. M- }

: ?: s1 {8 x- U6 k' e& G7 ]國中三年每天我們都要考兩科,早上7點提早一小時到校考一科,傍晚 5點延後一小時考一科。
" I3 J9 W2 t, F: `, k- n* Z9 k& u4 E3 S" O6 }
我們班的藤條兩天換一根新的,因為一定打斷了,我永遠是第一名,但是三年來我被打豈止萬下。                 
( i7 n8 i9 d' v; Q: `  T, [* r, g7 J( o
大三時,21歲,上的最硬的課是大體解剖,我自認我的記憶力一流,但是面臨數千上萬的希臘單字〔人體的結構英文都是古文轉過來 的,單字比一般英文難而且很少一個字少於十個字母〕,還要從冰冷的大體老師〔捐贈的屍體〕辨位,我從開學第一天起 就每天只睡 5小時。
1 Z5 Q8 |$ V9 s
, M3 H$ p: E0 ?$ k  d: h結果期中第一次跑台我只考了55分,我們的考試方式是每個三十 秒作答一題,在一具具大體老師間轉台,認出用一條繩子綁的神經、血管或是 肌肉,只要拼錯一個字母這題就是零分。 2 J0 s# b1 b# c' V+ K
0 ^  o6 U4 g  T7 g
此後這個學期我每天就只睡四個小時了,而此時此刻我的室友,他讀台大資訊系三年級, 正牽著輔大的中 國小姐候選人的小手在東南亞電影院看電影。  m! @4 C2 b; s
大四時,22歲,我們的課只有更重沒有更輕,必修的課加上實驗,一周還是有將近 40個小時的課。
8 P9 O4 v5 Q- n# ]4 b( K4 i# p$ \6 W- q
同一時間,我的社會系女朋友告訴我她們的課這學期一星期不到 10 小時。她說反正我這個男朋友有跟沒有是一樣的,她就用空閒的時間去 補習托福跟到電腦公司打工。 , W, H+ }* I; x: A: A# i2 w
) X. O% w( a9 E% [* i# }
大七實習的時候,我25歲,每天工作15 到16個小時,每天我要抽 30-40個病人的血,導尿插鼻胃管,
0 y) [. J/ S, x- x# Z; ^0 Y% n1 b: V0 p3 W1 b" v1 k, y6 g
  此時此刻我還要抽空準備國家醫師考試,考的是我大三到大七所有教的東西。7 J; G0 t  U, @3 U; C8 H: f4 \% ?
  這一年醫院有給我們薪水,每個月將近八千塊。
. @% @/ s4 V& T' G' L9 v- d9 e) g8 }& U3 a5 \8 N; u& p$ C- ^$ @9 r0 t
每到月底我硬著頭皮打電話跟家裡要錢,我媽告訴我隔壁的小學同學,高中畢業就在工作,現在每個月給媽媽一萬塊。
7 n! V" @5 f* q
5 r* G# P& a* n! ^' H, R" W+ T6 N已經一年每天都睡不到五小時的我只能硬撐著熊貓眼,心中想說
+ @" U% L9 }3 `8 V/ m; Y- x  Z# u『媽,很抱歉,你再辛苦一下,以後我會給你更多』。 8 f9 c) b+ u/ H0 m; x% a  V

6 R' G. R. p. l9 I那個十二月下著冷冷的冬雨,我媽掛了電話又冒雨騎著機車去載 瓦斯,我掛上電話看了一眼窗外,
* {  d7 L- T* j7 B" h4 n沒有多感傷我已經要上外科急診的12小時大夜班。 # {  a; G( \4 H# P5 b7 M5 }0 I

( D- |( }: H1 g7 D% s" e! }深夜一個新公園的醉漢被砍了三十幾刀送進來,學長檢查後說沒問題都只是皮肉傷,你就慢慢縫當作練習,我認真縫了好幾百針,縫完了天剛好也亮了。
) J8 P% [  G; _/ E% N. q( R& B& s4 g8 m: _
實習結束了,剛好跨入26,國考也考完了。
& O! a( Y  h4 a7 d& R  E$ h4 a% R: Z/ z/ P7 `7 t, X# t
考完這天我打電話約三個月不見交往七年的社會系女友出來慶祝。
. W! o/ O" ^! R. j她在電話的另一端冷冷的說:「不用吧,我已經跟別人睡在一起 六個月了。你都沒有感覺到嗎?」 ! S! y6 s( C+ F$ T: ^) E2 A  ~
+ n4 f. H: g& N: ~2 f' r, Z
我掛了電話,「幹,我抽血都抽到手抽筋了還有感覺!」
% D5 }* p: o. Q4 ?  u2 t6 l3 D
# d5 u8 f% E+ c& V1 S& g5 J" r很奇怪這天還是下雨,還好有下雨過路的病人也分不出臉上的淚水8 |3 _* w! V# V" ^; u; H) I

# W6 ]- c& h0 }' H% M' w6 z住院醫師第一年,我在台大醫院,每個月薪水五萬,我終於可以每個月給家裡一萬,媽媽好像很欣慰,但是我沒有臉告訴她我的薪水,因為我的工作時數沒有比實習醫師少,每三天就有一天要在醫院值整個晚上的班,隔天還要正常上班。
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我告訴媽說過年不能回台南老家,因為過年要值班,值除夕跟初 三,初一初二要補眠。我猜她應該會覺得我很小氣,這樣的辛苦工作又是醫師,少說一個月也應該賺個十萬二十萬,居然只給一萬。+ W( ]0 P+ f! g. B: T# c- D* Q
她如果像我這樣的工作時數載瓦斯,一個月也不只賺五萬。這天 又是個雨天,媽掛了電話繼續穿上雨衣載瓦斯。 ' b( V, }4 x0 |( i" k

: D6 n; R  p! e  \1 u$ ~5 `# x' {9 p除夕夜,27歲,在台大地下室B1 ,我啃著漢堡王的漢堡,想著樓上的15床病人,今晚可能會渡不過去,想著想著,漢堡吃完了,趕快上樓吧。整個B1空蕩蕩的。
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( R, l: S* @) Z, x0 M5 m當上了醫師,沒有一餐我不是五分鐘吃完。內科同學室友總是覺得很奇怪,他的胃潰瘍藥為什麼總是會提早用完?
' ]# ]; Y% p. }+ ^: _$ L6 l% z1 s& |29歲,第四年住院醫師,也就是總醫師,再熬完這一年,就可以 升上主治醫師了。 ' _9 a! j7 K# e% S  y$ O' n

& H; b  H+ y3 Z5 a傳說中的主治醫師,薪水就會三級跳了。總醫師開始看門診,很 巧的我的高中同學帶個未婚妻來看門診,他告訴我他交大畢業後 22歲就到竹科上班,現在已經是工程師主管,他去年配的股票賣1000萬,很高興要結婚了。我記得當初在班上他大概是中前段,睡的好像永遠比我多。
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* q+ J9 |5 A( w9 ~( r我今年也要結婚了,但是我正在傷腦筋婚禮的預算,我在醫院旁租了一間20坪的舊公寓,一個月要 2萬3。
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總醫師的薪水一個月還是五萬。岳父大人來幫我整修租的房子,免費,因為她心疼女兒好好的房子不能住了,要嫁人住鬼屋,最重要的是嫁的人是醫師居然還是租鬼屋,傳出 去沒面子。+ I( c9 v" H/ v6 A
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岳母大人朋友是開珠寶行的,她一直覺得我很不愛我老婆,要我 岳母要三思,否則怎麼會醫師的訂婚鑽戒選 0.26克拉的!* m/ ^1 J+ [* W% M2 W8 i9 M
30歲了,我終於如願升上主治醫師,因為我這四年來表現都很稱職,而我專科醫師是第一名。 , C- v+ `. t$ {8 H+ Q9 q+ m
認真工作的一個月,我很興奮的打開薪水條,89000 。 0 P; P! o7 b; m/ m, u
我問同辦公室的主治醫師怎麼會是這樣,他幹主治醫師快20 年了。
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他說就是這樣啦,未來也是只能這樣啦,反正現在的健保制度下,以後就是這樣啦,沒有在變少就不錯了。
- A6 |! x( G+ l" R9 M3 r問他那他房子怎麼買的,他說是爸爸寫參考書賺了老本。
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8 P1 D6 m- `( f; }/ f! X我沮喪的下樓買咖啡,遇到大學同學,問他升上主治醫師的感想。, ]5 ^$ a" W$ B) H5 b% C# K

6 @1 C3 B7 J) s  S; z+ w他說沒有,她現在重新到皮膚科當住院醫師。我說你頭殼壞了喔,何苦再熬四年辛辛苦苦,領五萬塊,連載瓦斯都比較多。
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* H. e- z5 g  w她說,她的抗壓性不足,這四年來她週遭的所有人都被病人告上法庭,無一倖免。每天都只能睡五六個小時還被惡夢驚醒 。因為她每天都夢到自己被判刑或是要賠1000萬。她一輩子可能都賺不到1000萬。所以還是到皮膚科再熬四年。 : y  L" R4 t9 A

% {) K  v5 o: L. b我告訴她今年別的醫院皮膚科也有人告,她當場沒有昏過去。
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故事寫到這裡,再也寫不下去。6 H6 d+ L2 b5 f" J; @! W
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如果有人知道最後是這樣,當初還會決定走這條路,套句某家銀行現金卡的廣告詞「你一定是瘋了」!
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5 Z/ a7 |$ L+ l# i6 T, ~" }我想我們剛好是最後的一批瘋老鼠!6 ~% K- F9 S6 _1 {' {

# f. _, s0 K9 ]# y' ^7 }有一天讀醫學系應該是會比照役男抽籤,抽中了肯定是比現在抽 到金門馬祖哭上一百輩!
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所以以後看病真的要小心.....醫生跟護士 真不是人幹的...
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15#
發表於 2008-7-29 21:02:58 | 只看該作者
一般來說  RD大頭或LAYOUT大頭如果離職) @' j! j+ b1 G' e. c4 G
短期內是看不到嚴重性的
$ [( y  o0 H' f1 w, o! T
& M+ F& S! v7 M% c) a, \/ _等到做新案子 或是要平行做很多計畫的時候
. I; y9 H" _2 P" {$ F大老闆才會驚覺這些人的重要性1 c6 p8 W& K: X

: e4 V% R' n8 R4 V9 l或是 萬一哪天你的舊產品爆出一個BUG" Z# V1 e' b* A, y2 u$ f
結果RD經理早就不在了   那你的產品就廢掉了
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16#
發表於 2008-8-30 20:01:56 | 只看該作者
RD是公司的產品的動力源頭,RD人員有時候真的要體恤生產的技術人員,並不是研發好的樣品質接丟給產線任何問題都交給製程工程師或是技術人員,做不好就對技術員痛罵囉, 同樣在一間公司打拼,不是互推責任的時刻, 或許你專業能力強但是在生產技術上或許你比不上技術人員,有何資格說別人呢?
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17#
發表於 2008-9-11 11:39:35 | 只看該作者
我真的很想看! i5 t, ?2 J2 z# Q1 n0 _7 ^
不過我真的不知要打啥
/ W8 _$ o6 D% Z( k8 `" ^(因為我還沒出社會....)0 W. {9 L8 }; v  [0 u9 z) x
只知道RD很累這已經快變常識了- Z. P4 f$ i  O5 ~( ]. A
  T' ]( p  p3 `% V; w' R% F# g
回文才能看的規定
# A# F, o9 ^8 t' F3 F% Z3 S7 m有時候...真的不是很方便....
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18#
發表於 2008-10-13 14:30:30 | 只看該作者
roy-lu:# d- q: N$ a# a" i: r$ S
看完感觸非常多
4 W" l9 R1 G5 B  A9 \1 F* WRD真的不是人幹的! R( I+ y6 i9 E2 B" b$ u& X# E  ?8 ?; U1 K
看著朋友踏進這一行時3 f4 Z* A' h8 X5 Y+ P# s) J
的痛苦自己就開始猶豫了/ t  f$ o) v" j" X  T7 R
等到自己進入這一行時
3 O# u* C; t- I7 f) R  [3 Q真的想退縮
2 k! `- p$ X( @不過就向一般RD依樣' P; e8 w. U5 K( N0 c# u" d
對於自己的興趣絕不放棄9 P- ]: \. g1 F( C7 j
因為研發而持續; F7 Z. Y) X: Z' u! P* `
慢慢的牙一咬就撐過啦!
9 [$ g  J# D+ L9 {; ]8 U, W$ KRD的是就只有RD人才會懂吧
3 L6 Q1 ?$ b  U# x, }
4 u1 R+ r3 Q2 i: F* n8 B9 YRD...Ready to Die 當初受新人訓時一個HR部門的人跟我說的orz
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19#
發表於 2008-10-16 22:12:10 | 只看該作者
RD的生活..真的很苦
& N( W2 H/ F  b) ~) u: R5 g6 W0 Q) \* i錢也沒有比其他部門多多少
, P' u- M6 q: ?! _3 i& p) m但要負的負任 卻比其他部門多很多....& O' b. x4 h- X/ w: R
唉.....
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20#
發表於 2008-10-28 17:51:24 | 只看該作者

公司的RD真的是不好做?

產品規格沒有確認清楚, 導致開發產品後功能不符合顧客需求
/ j3 \3 s% `& @# R都是RD錯..
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