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Manpower萬寶華全球就業展望調查顯示 今年第二季台灣雇主聘僱需求創歷年最低紀錄
(20090310 10:43:36台北)Manpower萬寶華〈全球就業展望調查〉(Manpower Employment Outlook Survey,簡稱MEOS)已邁入第四十七年,歷經全球就業市場震盪起伏,但以2009年第二季的全球聘僱需求最低迷,甚至低於中東危機、網路泡沫化和九一一事件等衝擊。在33個國家及區域中,23個的就業展望是自加入調查以來表現最悲觀的。
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* Z* Q; z, z, W9 K1 }" G今年第二季MEOS調查33個國家及區域,其中有13個預計會增加人力,有18個的聘僱需求呈現負值,2個維持不變。Manpower萬寶華全球總裁Jeffery A. Joerres表示,在美國金融風暴影響下,全球聘僱人力需求持續探底,七大工業國的聘僱需求與去年同期相比都衰退,除了加拿大和德國,其餘5國皆為負值,美國則面臨自2003年加入調查以來最嚴重的聘僱需求衰退,就業展望為-1%,與上季相比下跌11個百分點。3 b, X1 [; F; A! v% {* ?" I2 D9 j
. m5 s# q9 R5 d% E- z台灣來季就業展望 跌跌不休 5 G) L% t+ j; w7 J, [0 w ]
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每年第二季一向是台灣雇主招募人才的高峰期,但今年第二季延續第一季的頹勢,就業展望淨值下探至-10%。這是台灣自2005年加入調查以來最低的聘僱需求,與上季相比減少9個百分點,與去年同期相比下跌31個百分點。這次MEOS訪問了1,039位台灣雇主,10%的雇主預估將增加人力,15%的雇主會減少聘僱需求,70%的聘僱需求將維持不變(圖一) 。
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7 ~5 M; e5 d2 r, P& w/ P觀察六大產業,即使金融保險及不動產業的就業展望淨值最高,為14%,和上季相比仍下滑6個百分點,其他五大行業則出現歷年最低結果。製造業、服務業和批發零售業的就業展望淨值最低,分別為-13%、-9%和-2%(圖二)。與上季相比,服務業下跌最多,高達18個百分點,批發零售業次之,下滑11個百分點。與去年同期相比,製造業、服務業和批發及零售業的就業展望落差更大,依序減少了37、34和29個百分點。 |
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