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誠徵IC layout engineer

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1#
發表於 2009-4-23 16:32:55 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
誠徵IC layout engineer1 N  H% g; [) \# j+ L
Hi :
  r# J) T& C2 P9 H; @) x% L    請各位推薦1年以上IC layout engineer,限本科系電子相關科系' e* j1 B& ~! F; n! h6 O2 |* E2 Y% v
    EQ & AQ 高,歡迎加入,工作地點:竹科 聯詠科技
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空間QQ空間 騰訊微博騰訊微博 騰訊朋友騰訊朋友
收藏收藏 分享分享 頂 踩 分享分享
2#
發表於 2009-4-24 08:37:36 | 只看該作者
聯詠科技及時雨 急難家庭跨困境
: a" w" L2 ~/ U太平洋新聞網 - ‎2小時之前‎/ L1 T" ?* M  M/ W  `( o+ ~
聯詠科技人深感欣慰。 全球平面顯示螢幕驅動IC的主要供應商聯詠科技股份有限公司成立12年來,在高薪資、高工時、高壓力的三高特質外,又增加了第四高---高愛心,員工除了舉辦志工日活動、成立科技獎學金參與社會服務外,更持續響應愛心捐款。尤其希望每筆捐款都使用在 ...
3#
發表於 2009-4-24 08:50:05 | 只看該作者
NTK是一家不錯的公司,大家有機會可以去試看看
4#
 樓主| 發表於 2009-4-24 09:23:05 | 只看該作者
謝謝) c9 P3 n. v. q# E1 @
不過公司一直保持low profile的態度行事7 o" }8 h4 b2 Q! ]" \0 H+ |" \( Y
歡迎能有更多同好&能手加入我們
5#
 樓主| 發表於 2009-4-29 08:48:25 | 只看該作者

好康part2

好康part2$ G3 b" l8 C( F- Q4 _" X
1.尋找ic layout outsource ,如有品質良好的公司請推薦.
2 y1 V& z' @) X3 ~/ i2.尋找ic layout  約聘,如您需短期的工作,歡迎與我聯絡.
9 d# a3 @" O6 |. Y1 e, K    條件如下: 1. EE 背景,相關工作經驗2年以上.% u& o' u1 j3 g
                          2.NoN EE 背景,相關工作經驗5年以上.6 c7 L1 f6 u) |
  以上 歡迎各位能手前輩推薦.
+ R* X% [2 x* F' c                      謝謝
6#
發表於 2009-4-29 10:50:36 | 只看該作者
請問0 h. G: f6 @: `9 I- F# S# M
約聘 也要兩年工作經驗嗎??
7#
 樓主| 發表於 2009-4-29 13:42:27 | 只看該作者

回復 6# 的帖子

您好:  3 {+ O& ], C5 y0 Q6 \" s$ X
約聘條件如下: 1. EE 背景,相關工作經驗2年以上.) ~1 s: z2 R  G, Z& X
             2.NoN EE 背景,相關工作經驗5年以上.
  h  p4 b- ?, Y) [  以上 歡迎各位能手前輩推薦.
) n+ F( d4 k+ c" c& ^; L* K                      謝謝
8#
發表於 2009-4-29 16:16:58 | 只看該作者
這家有必要這麼炫耀嗎??還是只來這叫一叫..............
9#
發表於 2009-4-29 17:31:19 | 只看該作者
NTK规模有多大?
10#
 樓主| 發表於 2009-4-29 17:31:38 | 只看該作者

回復 9# 的帖子

Dear wiwi111 :6 G% H3 E2 E8 r8 H: x- M
   小弟不才,不了解是甚麼文字表示會使您有這想法?如果您覺得呈述事實是炫耀,那我真是對不起,
& ?& y$ ^6 X6 b. Z我會對其他有興趣的說,如要了解我們公司請上網查詢,再次抱歉。6 ?, e2 d- \0 E- n7 D, A" t7 m- a+ q; x7 p

! q# z% ?: J: e& Q7 U3 C另外,公司徵人事很自然的事情,我只是想透過此平台,讓更多的人才知道此訊息,
2 W1 u0 q1 P' v- X也想在此金融海嘯中提供一些可能的工作機會,也許無法盡如人意,在此說聲抱歉,
5 L' B' O1 t" ]  D8 L3 ~; x  z我會更仔細的回覆各位所寄來的履歷,如有未逮敬請包含。. [& m- t9 C2 Z4 r6 [
如果板主覺得不妥,請幫忙撤掉相關文章。
6 V  p5 ~/ u" p# `0 f% u' J+ ^             謝謝
11#
 樓主| 發表於 2009-4-29 17:35:56 | 只看該作者

回復 10# 的帖子

Dear semico_ljj:
, G8 I5 b$ D, ?4 s, `Pls reference this web: http://www.novatek.com.tw/- {' i2 Z5 i, M; z3 ?- P
  Thanks
12#
發表於 2009-4-29 21:27:20 | 只看該作者
這不是也有給你post 工作機會的地方,為什麼不去那post呢
; i  l; v# m' R) ?+ X- t而且人力銀行那不會有給你人力訊息嗎?在這學經驗的人很: Q# a- r( l, x* p0 ]( Z' O, K1 n& ]
多,別再這浪費資源,而且這的每個人都很有上進心,把信寄給
, M7 g" L/ l  f* p/ \* }# B你成功率有多高呢?若你沒法給保證,不是再打擊這些對layout* O0 x1 t% s0 P+ d/ Y: }7 ^) n  M* u
有興趣的人吧??
# o$ n' R7 l( d7 L+ d
6 O1 i' l- V6 k[ 本帖最後由 wiwi111 於 2009-4-29 09:28 PM 編輯 ]

評分

參與人數 1Chipcoin +5 收起 理由
chip123 + 5 在這學經驗的人很多?想找工作的人不多?

查看全部評分

13#
 樓主| 發表於 2009-4-29 22:59:53 | 只看該作者

回復 13# 的帖子

Dear wiwi111:
, s- a3 U: L  u  小弟並不知道有徵才專區,不熟悉請見諒,如果不妥請版主指正,
3 P: X$ h0 Q  W. [8 @ 小弟不是HR ,單純想提供訊息給有需要的人才,我相信這裡的人都是有上進心的," |. B; z+ |& D! [& w) N9 w& O
沒錯,我無法保證一定錄取,只是利用此管道開啟多一點的機會;( M6 q# `# h2 ]+ E3 I* f
試問,如果不需經過QUALIFY及面試的公司,你會去嗎,你敢去嗎???; X' ?6 T! ^. D3 g8 y# m
小弟我是不敢,我不知道這樣已經打擊了這些優秀人才的信心,請容我向他們道歉,也對那些透過此平台獲的面試機會人才說聲抱歉,我並無法保證您們一定能錄取;也對你說的資源浪費道歉,我是崇尚環保的,% K' J# q# Q! F. l6 \+ P4 X
最後,請版主務必將我的文章撤板。
0 v% X+ r; U" g) a  e% t1 l        謝謝
14#
發表於 2009-4-30 09:46:39 | 只看該作者
Dear wiwi111:
% U$ v  X: z3 m% V這樣說會不會太嚴重了* y9 ^) O$ w9 U* k
畢竟開版大也是提供這麼棒的訊息給大家
. A4 w! `1 `! [3 z8 E如果放錯地方請版主將文移到正確的地方不就好了6 M* X* \4 `, D
Novatek是間不錯的公司4 {) D  g2 p, L3 S, x/ Z
在業界也是操的出名而且教育訓練也做的不錯
4 ^" n9 A$ m, K/ M! g不知您是沒能力進這家公司的酸葡萄心理還是~~~
( ?2 T" S) [4 T$ @順便聲明一下~~我不是Novatek員工

評分

參與人數 1 +5 收起 理由
ssss0404s + 5 好東西請一定要好好回覆吧! 動畫清楚明瞭

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15#
發表於 2009-4-30 10:00:16 | 只看該作者
首先,chip123認為,這篇即使與 漫長的面試  找工作還真不順利丫~厚顏來此請求大家協助 不是對比,但至少凸顯了現階段台灣專業人才供需失衡的問題!? 這可能是這裡除了漸有的技術討論,少數的經驗分享之外,對眼前很多版友而言也是需要的 (雖然顯然還是很少人願意像 wiwi111大大一樣把不爽感覺表現出來)?- a6 }' @# }+ F0 d$ `

. P- r3 d( Y: b. [! u7 `/ Q1 h其次,chip123強調 社群治理(雖然多數正副版大們本身工作都很忙,無暇管理版務,以致都由站方代勞)不過 jianping 大也有參與本則討論,因此本則討論是否撤板,版友們是否還有其他不同意見,請 jianping 大定奪。
. @* `. n. e# J- n. ]: k# I
- r5 S. ~  Q! I# W3 t, T最後,chip123相信ssss0404s大初衷:「...只是希望有許多先進及優秀的人才,能透過我的文章增加就業機會...」(猶如在 想長知識得靠大家!要挖技術得找供應商?(4/22 update) 有上來打些各式廣告的供應商,而chip123還沒有獲得任何好處 ),也「相信這裡的人都是有上進心的」!
16#
 樓主| 發表於 2009-4-30 10:31:05 | 只看該作者

回復 15# 的帖子

Dear All:% H$ H1 a3 k2 ]
          小弟再說一次抱歉,造成部分人士的不舒服,我並非要為公司打廣告,因為已有人透過mail address猜出是何公司了,所以我在po 時,就把公司名稱寫出來,造成誤解及不適; 我的初衷是為了增加一些就業機會,我也向chip123管理員報告過,我無法代替公司登廣告,這只是小弟的個人行為,引起部分人士的不悅及誤解,再次道歉,
0 s2 [# @8 r, v+ y, L也謝謝有投履歷的先進及同好,給我公司一次機會來找尋人才,雖然無法盡如人意,再次感謝。* e* h# y4 \* t3 N
最後,如果jianping 大覺得不妥或是建議小弟要怎麼做,再勞您告知改進。# J& b% S  f0 b' w
                    謝謝
17#
發表於 2009-4-30 10:36:22 | 只看該作者
原帖由 netspriti 於 2009-4-30 09:46 AM 發表
6 t; O& j, a6 c7 vDear wiwi111:4 j: \6 o& @! i8 s6 Y
這樣說會不會太嚴重了
+ Z5 ?5 |' A/ m2 P0 Z* J$ \畢竟開版大也是提供這麼棒的訊息給大家
$ q# v; U  ?7 N  l" J5 ^) t+ N8 }# x$ E如果放錯地方請版主將文移到正確的地方不就好了# I# X: r; a6 t+ z$ L
Novatek是間不錯的公司) V. t* e. n* S
在業界也是操的出名而且教育訓練也做的不錯0 J" v3 X) V, h# m, T
不知您是沒能力 ...

7 h, ?1 P. X* Z對的人對的事要放在對的地方,開板大大搞不清楚,大家也不看看他的內容
% `. f$ h# A8 O2 U& \! ^契約工吔,layout 工程師須要這麼被貶嗎?那天聯發科也來post一下
  K# X  e% ~! w9 ^& F2 M/ b大家就棒得像什麼似得.做人須要這樣嗎?
18#
 樓主| 發表於 2009-4-30 10:52:03 | 只看該作者

回復 17# 的帖子

Dear Wiwi11:) X6 \  q% u$ b4 U  A% u( A
         我想您真的誤會了,我想找的人才是 1.正職人員  2.約聘人員(也許有人想part time 或短期)  3.優良layout外包公 & R0 y: W0 O9 m; P
        司,   據我所知 mtk 一直以來都有外包inhouse or outsourced ,都有簽階段合約。
* ]; U/ B  d8 w1 L- J. w9 _/ Y, Q6 W. x        我非常同意對的人對的事要放在對的地方,我絕不會貶低Layout engineer,因為小弟也在業界10餘年,不算  5 h" _$ k! Z8 j* D
        長,仍有許多要學的~你的視野有多大,態度就有多高~ 一直都是我的自我期許。 共勉之。
2 D, `( y- `5 W( _        jianping 大 麻煩您還是撤版吧,我不希望造成更多的誤解及效應,我會繼續透過他人脈及方式努力找人的。
( B4 ?& z; E3 ^$ C4 Z# |" s5 F/ ?8 ?                                        謝謝
19#
發表於 2009-4-30 12:37:15 | 只看該作者
有種東西叫人力銀行
; _( t& M3 S' B如果樓主真的需要找人
1 n& z/ V4 R6 }; N2 r" g6 H: j' u為什麼不請貴司人資到人力銀行PO就好了呢?  }$ d6 R4 T! k  H+ \( W
還是貴司人資是領著乾薪不幹事的啊?
1 u) L8 [% p* H1 U5 x4 a6 y不然怎麼會需要工程師自己上網PO文找人呢??
20#
 樓主| 發表於 2009-4-30 13:07:16 | 只看該作者

回復 19# 的帖子

Dear All:0 t/ f0 S1 ~5 h% Y1 `: J' }% A, G

: Y+ C6 H% ^6 W' I2 B" G' H           請勿曲解我的原意,我已不想再讓人誤解而要做過多的解釋了,  k0 Q# W- g* L9 E
      請 jianping 大 快幫我下架,有意願者自會找到方法出入的。
. Z7 I4 ?2 B. Z) e/ B5 ]9 D            謝謝
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