中國企業面對壓力全球最大

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香港, 5月29日 -- 根據國際調查機構益百利(R)及均富會計師行發表的《國際商業問卷調查報告2007》最新調查結果顯示，中國內地企業東主面對沉重壓力，為全球最高。每十名中國內地企業東主中，就有超過八名(84%) 面對比去年更沉重的壓力。而台灣則緊隨其後，所錄得的壓力指數為82%。在兩岸三地中，香港錄得的壓力指數為67%，為全球第七高 (見表1)。
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在全球32個受訪國家/地區中，有三份二的國家/地區，錄得今年比去年大壓力的比率，跟上年調查當時比之前一年大壓力的結果比率，相對為低。將今年與上年調查中同一項結果比較，中國內地企業東主表示面對比往年大壓力的比率，比上年下跌三個百分點，香港及台灣則分別下跌兩個百分點和七個百分點。
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均富會計師行合夥人兼中國業務主管袁國強指出：「雖然兩岸三地企業東主表示面對比往年大壓力的百分比有所回落，但他們依然為全球最高的頭十位，而且更遠遠超過全球平均指數 (56%)。」

! C! K2 q; }4 v& H3 J, r- U比較全球的結果，歐洲企業東主所受的壓力明顯較亞洲國家/地區少。只有27%的瑞典企業東主表示面對的壓力比去年大，緊隨其後的有愛爾蘭 (35%)、英國 (37%)、荷蘭 (37%)及法國 (37%)。

每周平均工作時間
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調查同時探討企業東主每周的平均工作時間，中國內地及香港企業東主皆平均每周工作約54小時，台灣則平均每周工作約53小時。而金磚四國新興市場平均每周工作時間則比較長，印度企業東主更是全球工時最長 (57小時)。調查反映出，新興市場利用本土及全球經濟擴展的機會，積極發展其業務，因此，他們愿意工作更長時間，以維持本身的競爭力。
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益百利環球經濟董事 William Thomson 博士表示：「全球化及科技日益進步，客戶要求可隨時聯絡到合作夥伴，因而令企業東主壓力大增，使他們日常生活亦處於繃緊狀態。企業東主要改善現代工作模式，以面對需求愈來愈大的經營模式，從而將壓力減少，但同時卻可維持本身的競爭力，對他們來說是一項挑戰。無論何時企業東主要明白，工作和生活取得平衡，以及提高生活質素，兩者皆十分重要。」

表 1.
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企業東主感到比前一年的壓力改變 (%上升)

* K  S2 F% V4 E3 H, h2007 2006
9 T" I9 |; g% Q) d( ]' a
0 ], }4 g. @8 e1 中國 84 87
: a; G( f8 I, }! Y0 u! K2 台灣 82 89
3 印度 79 57
$ W8 K2 Y, f8 |, z. \4 俄羅斯 76 60
" t+ i$ L8 U9 g8 O! `! m1 d5 波扎那 70 74
6 ?: c0 w  l: b4 A2 q6 新加坡 69 67
  ?- o6 A/ @# h- h4 }) i7 香港 67 69
0 q. b) f( f% B" |: G+ p8 馬來西亞 64 65
8 菲律賓 64 76
% G% R6 n; i% C/ Y1 G( e& k9 @: c- Q8 南非 64 65
1 G; L4 v& V8 K  D  k. w: \  [; i11巴西 62 --
11土耳其 62 58
13盧森堡 58 49
14亞美尼亞 57 --
14泰國 57 62
16希臘 55 63
- R4 V/ i$ d4 S5 T17德國 51 50
: h+ e3 t/ L& X2 x1 E4 b18日本 50 60
( D" K# g) C& Y4 S) `6 X& E19墨西哥 48 58
% ~! d) t- L8 @' u, ]6 K. C20阿根廷 47 48
20意大利 47 40
22紐西蘭 46 46
# r0 A9 `+ [, M& x23美國 43 45
/ C1 U" Q7 D* `" L* D; v24澳洲 41 48
24西班牙 41 42
26波蘭 40 46
27加拿大 39 48
3 }# R9 B% Z3 R' o; P28法國 37 42
9 v& _0 \4 r; R; [( ]28荷蘭 37 43
" x4 O  a& i' k( S% ~7 i28英國 37 43
31愛爾蘭 35 46
* Y% m5 e7 A# n  t32瑞典 27 24
全球平均 56 57
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表 2.

4 F- e1 O+ N8 \0 ^+ l  z" \1 n平均每周工作時間

# C! g# \- ^4 y$ p+ B1印度 57
$ \+ w  L# _9 Z, y+ b1阿根廷 57
* Q( n' ~- V) a3亞美尼亞 56
3澳洲 56
3 V% `2 H1 E  C) M$ a3波扎那 56
6土耳其 55
6美國 55
6南非 55
9 f/ [. j" v. d1 Y0 F9新加坡 54
9香港 54
9中國 54
12台灣 53
12紐西蘭 53
14波蘭 52
14加拿大 52
14希臘 52
) q$ g' M8 y) c7 _) ^6 P# j14德國 52
18墨西哥 51
& F% T3 c/ t' B: A# W, r7 j19馬來西亞 50
19巴西 50
7 H/ A. @5 h: O* x- [" C' p19日本 50
6 r& n7 l7 }' [' w% }19盧森堡 50
19法國 50
24菲律賓 49
  k8 f3 |* v+ l: {+ d" {24英國 49
24俄羅斯 49
27西班牙 48
5 J& d' h- V5 S27愛爾蘭 48
! h* P" B- e3 L  x2 q  Q27荷蘭 48
1 \9 X: v  [# S6 S27泰國 48
3 k: V$ N( c6 y* G9 C# M27瑞典 48
32意大利 47
全球平均 53

資料來源: 益百利/均富會計師行《國際商業問卷調查報告2007》

) e; ^. k; }+ J) _8 v益百利/均富會計師行《國際商業問卷調查報告2007》
2 V, k( w9 e0 h! Y8 [& m, |
" J+ f1 J" |1 j$ H. P) O益百利/均富會計師行《國際商業問卷調查報告2007》(International Business Report) 已踏入第五年，在2006年尾進行，向32個國家/地區的7,200位企業東主進行訪問。其中來自中國內地的企業東主有300位、香港有250位，及台灣有150位。《國際商業問卷調查報告》於2002年開展，是繼1993年至2001年進行的均富會計師行《歐洲商業問卷調查》 (European Business Survey) 後，另一大規模調查研究，並由 Experian Business Strategies Limited 及 Harris Interactive 協助推行。是項調查研究的名稱於2007年，由之前的《企業東主 - 國際問卷調查》改作《國際商業問卷調查報告》。

均富會計師行簡介

均富會計師行於業界享有領導地位，專門為高增長的企業及企業家提供審計、稅務及商業咨詢服務。均富會計師行於香港及中國內地皆設有辦事處，包括香港、北京、上海、廣州及深圳，雇員約六百五十人。均富會計師行為均富國際的成員所，其網絡成員業務遍及全球超過一百一十個國家，並且擁有超過五百二十家辦事處及雇員超過二萬二千六百人。
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0 \- O. ^+ _% P  r益百利簡介

# P8 X. V4 _' x7 |1 w; Q益百利提供對本地區以及世界各地消費者、市場和經濟狀況的非同一般的了解，支持企業和其它機構做出戰略戰朮決策。我們是消費者檔案制作和市場划分、經濟預測和公共政策研究領域的市場領頭羊。益百利商務策略為益百利的經濟預測部門，在全球16個國家都擁有辦事處，包括英國、法國、荷蘭、西班牙、挪威、瑞典、芬蘭、中國香港、德國、捷克、愛爾蘭、希臘、美國、日本、澳洲及紐西蘭。