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《找對了舞台 在傳產也能有亮麗豋場》
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+ @) ^ v% p2 e: l專訪明門實業股份有限公司7 t0 v8 O/ R' r; ^2 o7 k3 h
公共事務副總經理 陳景昌
/ Q9 o* Y% M- J( L) p撰文:葉佳惠$ U$ E- ?2 ^9 P' }1 H" R$ \8 D
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當鎂光燈與眾人眼光都聚焦在高科技產業的同時,台灣其實也有不少的傳統產業正在全世界裡發光發亮,明門實業就是如此。座落在內湖科技園區裡,明門做的卻是嬰幼兒用品,是外銷歐美市場該類產品最大的OEM廠商,現在更是努力往ODM發展,在設計領域裡嶄露頭角。
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◎ 進入發展的產業 也能有發揮舞台3 n5 H( `8 C2 D/ s3 u8 P% S
! w1 n5 _1 t$ [. o走入窗明几淨的辦公室,一旁小會議室裡的幾台嬰兒車,令人清楚感受到這是一家以嬰幼兒用品為主的公司,雖是鎂光燈外的傳統產業,但在東莞明門幼童用品公司的業績,在1000台商大中,排名第141名,亮眼的成績讓人很難忽視。9 T' ^! [3 X d2 ~& d. m- s4 a
$ v' }) z* l0 V4 o進入明門實業近四年的公共事務副總經理陳景昌,當初被同為政大EMBA同學的董事長鄭欽明招攬進入公司,笑說自己沒有明確的工作執掌說明書,陳景昌從人力招募、建教相關的合作,以及研究案的合作,都有涉略,甚至還擔任明門設置的雅文基金會義工。「我所接觸的都是新的,公司裡也沒有前輩告訴我可以怎麼做,必須一個人去摸索,反而有很多舞台可以發揮。」
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' n8 `) }) H5 J陳景昌指出,明門是一個正在發展中的產業,有很多的工作機會或舞台反而是員工可以自行創造出來的,「有些人會以為傳統產業黑黑暗暗的,不願意走入這個門,事實上,如果這個產業是很有發展性的,可以發揮的舞台更大。」他以自己為例表示:「像我做的這些事情,以前公司都沒有做過,很多都要自己學著去做,讓我獲得了很大的成就感。」! t& J4 V8 ~1 \7 [
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◎ 願意授權讓員工嘗試的公司
& z1 ?# y% h3 b◎ 不以最大OEM自居,更要在ODM向世人證明能力- e0 @/ U! Z) q. G8 o
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原本只是OEM廠商,現在的明門已經往ODM發展,自行設計了嬰幼兒用品,陳景昌表示:「如果純粹只是做代工製造,成本會被擠壓,與其讓客戶砍價錢,我們除了自己要先檢討成本外,就更要往ODM發展,設計出自己的產品,像去年我們就為國內汽車市場設計了安全座椅,還得到了good design mark。」 g: U0 w3 f0 z0 O% o
, ~# @( U. |3 [! s+ B+ v" Y/ e1 {所謂的ODM就是獨立設計一個完整產品,並大量生產。那?何明門沒有獨立品牌呢?陳景昌解釋說:「貼那一塊mark才困難哩!有設計能力不代表要有自有品牌,像售後服務、庫存以及品牌行銷都不是我們的專長。」( t( \ k; A* X5 u; T: `
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他進一步表示:「自行設計除了能力要加強、有人才外,公司溝通的平台更重要,因為產業特性關係,除了設計得要好、快以外,還要不出錯,所以我們現在有PDM(product design management)管理系統,控管整個產品從設計到成品出來。」
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除了嬰幼兒用品外,專注本業的明門看中了銀髮族市場,運用本業衍伸做科學輔具(輪椅)。「科學輔具的製造原理跟嬰兒車相似,這才是專注本業以外的衍伸。」陳景昌如此說道。6 i3 x l3 ?3 W, n( _/ D& n* C/ C9 L
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成立了23年的明門,一步一腳印地專注本業,穩健中求發展,雖然沒有科技新貴的光環,但員工卻能因為公司的不斷成長而有不同的發揮空間,找到對的舞台,在傳統產業也是能有亮麗的演出喔!* S* X/ j9 n+ u, R% h: L
: Y5 X) s B) |* Y D本文節錄自 104魅力上班族 等 《第122期2006/02/01》一書
! u0 l- |" e% ]% j由 104魅力上班族 出版 |
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