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走在資訊前端、口袋多金的科技新貴,讓人稱羨,但是生活壓力之大,可能不為人知;一項調查發現,科技客的十大壓力排行榜中,最大的壓力是工作環境充滿不確定因素,其次是工作與家庭生活互相干擾,另外,面臨中年轉業的危機、人際關係不佳等,也是壓力來源。
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4 a" ] Z+ |0 @; B+ R( L現年30歲從事網路多媒體設計的Sam,半年前一度失業長達6個月,儘管仍有兼職工作維持收入,但追求完美的個性及待業心情壓得他喘不過氣,常常夜不成寐,每天睡不到2小時,求助專業醫師後,才逐漸恢復正常生活。 + D% ?1 v$ t) i
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Sam並非單一個案,肯愛社會服務協會網路調查發現,3成的科技從業人員有心理困擾,其中1成5屬於中度以上心理困擾,需要專業諮商或治療才能紓解心理壓力。這些「科技客」的生活並外界所想那般快活。 F, C! |0 b8 k* t: [
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這項調查是今年10月13日至23日,針對網路族群,展開不記名問卷調查,其中,科技客族群,共回收219份。 Z' D7 m' g) q, I) \
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調查結果發現,科技客的十大壓力排行榜中,工作環境充滿不確定因素占54.33%;工作與家庭生活互相干擾占31.96%;面臨中年轉業的危機占31.51%。 7 \% R9 e! ~. ` n
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再者,與老闆、同事或部屬的相處不太愉快者占27.85%;工作太被動、沒有決策權者為22.83%;罹患慢性病者為20.54%;工作時間長者為15.52%。 ( C7 L9 K: }) N/ X) E; } X0 s" u3 s
! W7 U, K: c) J. U# x0 _( P+ S最後,壓力來自於在辦公室找不到合適的交往對象者,占9.58%;因為經常有失眠的困擾者,占5.02%;值得注意的是,壓力來自卡債催繳、快活不下去者,也有1.83%。 # R' y Y" A- ^2 u
9 _* ]5 u- ~1 K; b0 ^5 p( C再就科技客的職級做進一步分析,基層職員主要的壓力來自與老闆、同事或部屬的相處不太愉快;中階主管則是面臨中年轉業的危機。
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1 S5 s% ]) w. b' N4 [; Q對此調查結果,台北市衛生局副局長鄧素文表示,科技業是近年推動台灣經濟持續向前的主要力量,從業人員所承受的壓力非一般民眾所能想像,科技客每日起早趕晚,必須犧牲私人生活,正值季節交替時刻,民眾心情更容易鬱悶,家人、朋友與同事間更應互相關心。 - d* A1 f& B/ i( C- _
' i% T% X6 b9 C臨床心理師公會全國聯合會秘書長、署立玉里醫院臨床心理科心理師盧美凡則認為,科技新貴的工作壓力沉重不令人意外,對於工作環境的不確因素所帶來的壓力與一般大眾相差不多,但整體而言,這些族群苦於心理困擾仍少於一般民眾5%至10%。 2 {" j" h# J% [; R' y- P0 r
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盧美凡表示,除了「簡式健康量表」(BSRS-5)讓民眾能自我檢測情緒溫度外,若發覺睡眠品質降低、失眠,或出現不想上班的情緒反應,都是壓力過大的表徵。他說,處於長期壓力下,容易疏離群眾,甚至有「強迫性」的反應,例如虐待動物,或過度消費,「重點是,心理長期感到鬱悶時,應像Sam一樣,主動尋求專業醫療協助。」 |
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