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年薪200—300萬徵研發協理/副總

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發表於 2006-11-7 15:13:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
知名通訊電源製造商ECN 01 研發協理/副總(台商,台北 ) 2006-10-11 -> 2006-12-318 n$ U4 K; C% R. E! X7 w9 T& Z
http://es.360d.com.tw/subpage/in ... assCID=2&page=2
* O. n: t. b, f2 R+ {+ ?, B6 @' `) g& I4 M2 P* [
產業/Industry:Switching Power / 通訊模組
1 Y6 M; y! w. X, [職稱/Recruiting Position Title:研發協理 或 副總) Z. U! I% e$ w' n" Z
人數/Numbers required:1
5 O- ^( P/ L6 W* Y工作城市/Working City :台北' ~* z0 x; X1 q( b
年齡/Age Limitation:不拘3 h3 V( }/ `$ X
性別/Gender Preference:男
/ y/ E' g( S) N! }招募理由/Reason for recruiting:新增 New 1 v% {4 s, ~( V
直屬上司/Direct report to:董事長! E8 H+ [5 m1 Z+ @2 S7 _! K: ?
部屬人數/Numbers of subordinate :18人
4 O+ _' @8 B4 U) W; w  N
8 P* M: W1 G2 p- `9 F" N# x% n1 H工作內容描述/所需特殊技能Job Description/ Special skills: 統籌台灣&中國研發管理 / 熟磁性元件特性, 會Switching Power 設計或通訊模組Power 設計, 具部門溝通能力. 英文技術溝通能力佳.
5 Y) Q* v4 J, V
) r# d; T7 b, R: [+ s相關工作經驗/Working Experience : Switching Power 設計12年以上經歷, 或通訊模組Power 設計10年以上經歷. 具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
% z; _' [& G. o0 w8 g6 _& A7 O# Q" Z; V0 ~* f, `
相關工作管理經驗/Management Experience:具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
5 I1 A! K/ l5 m4 k0 ?4 H! k3 h, A
6 F) F. F% ?& V個性/Personality:有責任感,執行力強,溝通能力佳,有解決問題的能力,領導力及管理能力.
& a3 g1 `( N0 w2 G: Q+ P8 s7 w3 ^8 y' L學歷/Academic Background:大學以上電子相關科系畢8 ?( \6 ^/ }) F$ U
語文能力/Language skill:英文聽說讀寫佳者.
6 L* @, C! h0 ]+ W! s/ ^& P/ Q出差頻率/Business travel frequency:未定9 U+ o0 k6 A. `$ B) g
年薪或月薪及發薪月數/Annual Salary or Monthly Salary & numbers of pay month:C / 發薪14~16月數 ( k, c+ M" c) y. r2 M
獎金/Incentive:面談* v0 F; ?: c; u1 N4 R- @
紅利/Bonus:面談 % N/ R' D6 p. q* t' y4 E8 y* k: F9 o' p
醫療保險/Medical insurance:意外醫療險2萬+ g) L1 F0 H$ W3 ]; j$ {: v( `
意外保險/Accidental insurance:意外險150萬/定期壽險150萬/
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