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[經驗交流] 苦差事來了,研發工程師該不該接?什麼樣的事會令我避之唯恐不及?

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1#
發表於 2008-8-27 09:30:37 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
工作時多挑些困難的差事做,如此才容易受到注意,獲得晉升、加薪的機會?多數職場顧問都會鼓勵人們,工作時多挑些困難的差事做,如此才容易受到注意,獲得晉升、加薪的機會。除非你的表現出人意料的好,否則是不會受到太多正面的注意。
) R/ w6 ^5 C" t. Q  W8 G* @& d2 t9 M# D# L: x& P5 r2 z
但怎樣的工作可以稱之為「苦差事」呢?這通常是很主觀的!但有些因素的確會讓任何人都退避三舍...
% s; w. ~  x2 I- f, B8 _$ `8 h* r+ x! x# o
但是也不必跟自己過不去,找個根本不可能做到的任務來砸自己的腳?所謂挑些困難的差事做,應該找個對公司絕對有好處的差事做,但前提是你要有把握能做得好? 到底通常什麼情況下,工程師「真的要」把握「接苦差事」機會啊?
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2#
發表於 2008-8-27 20:31:55 | 只看該作者
當大頭只會爭功諉過的時候* x% V: n3 b/ a3 I
你唯一能做的就是少接事情+ A9 J/ ?* L3 c) ]* Z! O
有接的 要確定作正確  以求自保
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3#
 樓主| 發表於 2008-9-3 20:57:43 | 只看該作者

上司經常要求你做份外之事,工程師都如何應對?

要討論的是,這裡指的是技術方面的事情。不過通常 擺事實,講道理有用麼?
0 _( b) Q+ ^5 ^! K0 z9 v: [0 u% D& m# S: k9 I% M/ ?7 Q$ A
1.這不是職責範圍內的事情,而且會影響到正常工作。0 s7 b" J; D* L
公司利益和個人利益是不統一的。對公司來說,毋庸多語,可以解決問題就最好,但對個人來講,加班加點不說,還影響到正常工作。
; y: t: x3 ]$ {: B效率優先兼顧公平,對於這些事情是否可以如此處理:  $ I( J' s; z3 i, n
         + x& Z8 m' }% ~5 e
a.培訓專業人才處理這樣的事情或者外包;
' {0 [2 B& c2 m9 y! g b.如認為a成本太高,應建立相應制度,統一公司和個人的利益。  
3 W  w' l1 N8 {2 C+ v- d" E6 U2 o& c. f( a
2.不要把完成份外之事作為自己理所當然應做的事情,相信自己,你可以影響別人,改變現狀?!
9 n9 m1 z( G5 s& J
2 ^9 x4 D8 L' X1 S2 N或者人認為:和公司掰扯是最不明智的舉動!+ I# M0 }1 o: \9 b4 Z& l3 N

: Y  |  f+ X# x一則談條件,你沒有這個資本,公司缺哪個人都能轉;/ V! t; ~% N5 H
二則你也掰扯不清楚,公司對一個人的評價是360度的,你能力再強周圍評價你團隊精神不夠你不可能被提升。
5 U' j  I: E4 k. U4 b. V0 o, P& `9 H5 T7 r2 `0 I9 D- c& y
那到底麼怎麼辦呢?工程師!
  Z7 Z. n; g1 \% E3 Y% I7 }+ |, u# b) s
[ 本帖最後由 sunny.yu 於 2008-9-3 08:58 PM 編輯 ]
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