至尊男症候群－最常見的經理人性格！你若有這類老闆，該如與他打交道？

sunny.yu

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職場上有75％的主管屬於「至尊族」，他們有自信，滿腹大膽創新的點子，帶領大家衝鋒陷陣，鍥而不捨贏得勝利。但這些為工作全心付出的至尊族，往往落得被送進醫院的下場（出院後還得繼續打拼！）。

同時，他們的努力讓其餘25％的主管顯得像是沒主見的應聲蟲，員工被他們的胡蘿蔔與棍子搞得精疲力盡，高階主管為這些明星球員夜不成眠。究竟出了什麼問題？
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( ]$ G1 R" Q( d6 H' x) j7 b( s0 X# T6 P馬上下載檔案，學學如何與至尊男打交道，讓工作更有效率、身心健康更有保障。

上架時間：2008-02-22　 檔案大小：411KB　下載次數：1464 次

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richardlee172

一定要看一下,
! g, M) ?# ~; T7 o0 g2 ]長點知識,看要怎麼應對進退阿,
當個小職員,也是挺辛苦的

rogeryang

這個有趣,感謝分享.
( d, |: n! @+ r& U9 D/ [來研究看看.             .

masonchung

好料來了嗎?
- M; o; o  M6 I$ V% l. a
至尊男 vs 無雙女 ?

monkeybad

這個應該很貼近職場上的現實狀況 呈M形分布
不是至尊男 不然就是像隱形人一樣的主管

captainbest

我現在工作的經理超級差勁的，
沒擔當，做是最會推了還不會帶人。

q26941058

一定要看一下,
6 a( P: ]8 s( Z0 {5 p長點知識,看要怎麼應對進退阿

超音波

一定要看一下,
跟對老闆很重要,
這個有趣,感謝分享.
- l9 l8 ?! c. y) e0 A$ d來研究看看.

joel

這...只要在科技業，就一定要好好看看的~~
, }: }% y3 Q$ P  i' ?公司很多這種人，但要如何相處呢?
唉~~

jasonwang0911

一定要看一下....
   一定要看一下.....

1244

好像在說我們公司耶...下載來看看....
現在很多公司都出一堆這種人....

yhchang

最近在合作的計畫經理也是這種人
有點像是海鷗型經理
事情做對 沒有一點讚賞
事情做錯  就找高層幹部在背後 捅你一刀
. J6 {0 v/ W% O& z$ |+ M* z( [
; h# Z% S9 J3 ^1 l3 K試問這樣的領導者  如果不是被強迫ASSIGN
- H% t, d, W" ~8 s有誰願意跟隨他做事?

ilovechip123

在職場裡頭是很少有機會可以選擇主管
6 W! s4 E4 [! z  `  _; G+ W+ h但是有可以機會找出共贏的方法
9 y. \' Z# `/ o$ t例如瞭解樓主分享的資料
就可以找出共贏的好方法
" H- Q' j) ?- N* x2 M( g) l) R! N謝謝樓主喔

jacky002

老闆的性格特質真的會嚴重影響整個部門或公司的整體運作模式，
$ L7 A/ `9 i8 u$ _+ b: @0 [適才適用與激勵措施是必要的，但做屬下的很難改變老闆的性格特質，
$ E7 ?; v, h4 A2 ~. c1 B' @所以，遇到好的老闆與能發揮所長是幸福的工作環境，可遇不可求啊!

ymlin

到底至尊男症候群是蛇麼??
. k' ^4 M: t8 _2 s" L: }面對至尊男要怎麼自處??
& [9 T* O( ^' i9 K7 S* M好想知道喔~~

pipper

與這種人打交道 哈哈 不可恭維 但是須了解

agogo007

感謝分享這類的文章喔~~
2 G2 U+ M& ^/ N1 K. G2 i) s  C對以後成為主管或是要和這類主管相處給了一個不錯的reference.

cing

我也想看看

" C" A2 R' }/ K! A8 K* n看看上面的簡介

' D2 \0 i7 \$ ~3 H; m就很有吸引力
; e: i$ V+ o& s; h- u. ?
- m  p5 P0 Y7 E" i0 c' a- q: w  V先來 去下載來 看看
2 F( ~' p' }, N& P% s7 `: m  L' l
謝謝啦

輝輝仔

這就要多多學習了~
怎樣的相處才能是最好的~