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你公司有這樣的人事部門公告麼?有這樣公告的公司實在是...

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1#
發表於 2008-3-6 08:33:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
機車吶!真是夠真是夠..誰會在這種公司上班啊...但或許真的有這樣的整人公司啊!!在科技業界!!!
5 X' j/ R& L- R: d$ L) Y) d) K% a2 u) l% f. I3 r. ?# l$ Q9 ?
一、衣服     7 E' s, ?- {3 m) k! u
本公司勸告你,以你的薪資當水準來穿衣服。如果我們看到你穿Prada的拖鞋或拿Hermes的皮袋,那麼我們假設你的生活很充裕,不需要加薪。   0 ^9 C) O, Z2 S
如果你穿得邋邋遢遢,那麼你應當學會怎麼理財,這是你自己的事,我們也不必加薪。
' ]$ Q% M& M7 h$ @( M5 W9 D要是你穿得中規中矩,那也表示你是一個安份守己的人安份守己的人,要多點錢幹甚麼? ! t3 Y2 y; {) K& q5 j' p- s% Y
  
7 t+ @* D: s/ I7 |二、病假      k5 Z/ x6 E8 k9 Q1 r
我們已經不會接受醫生為你寫的生病請假信,如果你能走去看醫生,那麼你也可以走回來上班。  
: G% z3 Y7 ^& Z  
' c8 Z( \/ o( ^4 y. s, [7 n三、私人假期   
) b" M$ O6 o$ I& u每一個僱員都會享受到一年之中五十二天的私人假,那是禮拜天。 8 E/ x& I& \' S" Z
   ; c$ W. R, f6 i& g6 U, i
四、事假   
& T- [. k5 ]7 j' [9 e& d2 V7 K任何不上班的理由都不為本公司接受。    U9 a8 C! T! P/ k
你的親人和朋友的去世與本公司無關,當伴郎伴娘更是多餘的。 ' L# Y. o- L8 `' o& ?
如果你認為非去不可,那麼請你在午餐那一小時之中把你的工作做完,我們允許你提早一個鐘離開。  " U/ v* W) o2 s2 m; O
& v; @' J0 {9 n
五、洗手間的利用    + [1 D/ |4 p3 I2 j9 N
花在洗手間的時間太長了。本公司現定你每次只准利用三分鐘。0 B; ~4 N7 o. F. \, Y
在這三分鐘完畢的時候,警鐘就會響亮,廁紙也跟鎖上。
/ k# K7 u8 _, W接下來門會打開,相機自動閃光拍下你一張照片。    
# a8 O  ?: b, I# I& F你用洗手間的次數一多,這張照片就會貼在佈告欄中。
2 X- n$ i# R, W, W6 |
1 L9 _* Y9 A& P! A: p' ~8 J  n六、午飯 1 ]: r6 Y. W5 L( ?; k
雖然法律規定一個小時,但本公司欣賞你早去早回。3 y" Q/ D) |- [- F- d* v
瘦的人可花三十分鐘,他們要多吃一點,我們理解。  
' L! f- t. |0 T% F. ]0 c6 _普通人只要十五分鐘就夠。肥子五分鐘,花在減肥可樂上。
8 S% @7 W& {6 {# N! R$ F謝謝各位的注意。我們需要你保持一個積極的工作態度。0 x1 Q) d$ H' |' i  ]  F) r5 ?
任何投訴和抱怨,請寄到別的部門去,人事部不受辦理。 2 I4 y8 x+ j8 Z8 b
% \) n- ^9 {. X, l: A
人事部門考評的意思 : 4 X! H; @% T' d# D& }9 P1 |+ f: V

1 Y- y% X1 \$ t" M上次看電視,于美人講到當老師最困擾的就是,不知道要怎麼給一些怪學生評語,因為評得太糟,家長會來找麻煩。
! X* n9 a/ @8 h2 @+ H7 @! A所以如果那個學生愛睡覺,她就會評 [喜好沉思]   
& X. o  ]' P4 d0 e* D& G如果學生上課愛講話,她就評[活潑開朗勇於發言]    1 ]. q" o( S/ R
如果學生什麼都很差,她就評[品學兼憂
6 h- y8 q1 l+ w' Q3 l, b6 x7 v
7 D. ^8 D* c) _5 n/ A9 O2 T跟這有異曲同工之妙 5 ]0 B4 b5 m9 L0 o7 V# J6 f- `
如果,你在一家大公司工作,那麼你很可能會定期接受人事部門的考評。若得到一兩 句簡短的評語時,希望你能真正了解它們的意思:
/ X, Y6 T. f" S) L# ?1 _0 f$ g
$ c2 Q6 [" ?3 g# g4 _; z善於社交:
* y' Y& K6 P' q普通員工:' s* m: l: z: q: J
模範員工:
6 z2 b& I! _2 u6 }: G
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2#
發表於 2008-3-6 09:05:19 | 只看該作者
善於社交:天天聊天講八卦; {9 z( t9 |% y/ F( ~3 |+ c" s
普通員工:叫一動做一動的傢伙' h2 c2 X/ H" a, |# T9 R& h- t1 Y
模範員工:作為壞榜樣模範的員工
3#
發表於 2008-3-6 11:59:19 | 只看該作者
樓上的朋友有答案了,我的評語比較希望是善於社交啦..。
4#
發表於 2008-3-7 10:44:08 | 只看該作者
來看看笑點再哪  一點都不覺得好笑  反而有點生氣
5#
發表於 2008-3-7 10:49:50 | 只看該作者
有這麼誇張的公告阿?
0 g, F) V  E- t1 Z那間公司員工流動率一定很高,5 X8 x' d% ?7 \% e5 B$ e, v% y
何必一定要這樣咧
6#
發表於 2008-3-7 11:30:38 | 只看該作者
哈哈來看看認真員工該怎麼做, g4 y- F& Y8 w; x4 U' p  z

" P% H. ~9 H( l0 Z* @5 B, {& p8 u: x# K5 O" G; t1 |
謝謝分享
7#
發表於 2008-3-7 12:16:33 | 只看該作者
................................................
8#
發表於 2008-3-14 15:01:57 | 只看該作者
我看我看我看看看$ n7 T- V0 J1 t5 H$ I
我看我看我看看看
) M% y, w- C' U( z我看我看我看看看
( e: D  Z! i  T* Z& M% `! p8 N' \/ \我看我看我看看看3 |# Z) r! N" \5 b3 g
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