台灣科技製造業在研發專案管理上面臨之重大問題？

sophiew

因應全球製造產業分工趨勢，台灣製造業擁有地利之便，無論是電子代工或傳統製造產業，早已至大陸或東南亞國家佈局，將需大量勞力之生產中心外移，留下核心研發設計部門於台灣，兩岸三地分工模式由此產生。但在大幅減低人力成本同時，卻需面對其他成本的提升。如必須建立設計研發部門與生產中心之協同作業機制、強化兩地或三地不同部門間之溝通管道、需整合統一設計文件版本、與面對市場競爭需加速產品上市時間之壓力等等。這些有形或無形時間成本之增加，在競爭 激烈的製造產業中，都亟需立即解決、盡速找到適合企業經營模式之解決方案，否則將拖垮企業之競爭力，進而喪失領先產業之先機。而台灣製造產業可能或已經面臨之重大問題有哪些？

innoing123

產品開發專案案例－工業用固態硬碟(PART1)

圖/文 宇瞻科技股份有限公司
出處：《PMI台灣專案管理實務與應用 創刊號》
0 S# E; n) O2 A4 M

# Y. m  s! z* G4 j; V9 ^專案目標：

開發新產品

與專案管理系統的緣起與使用情況：

宇瞻科技於民國97~98年度，委由孟華科技建置「P-Flow系統」，以落實產品開發流程，並做為所有專案之管理平台。所有開發專案皆需於系統中透過專案範本立案，並於審核通過後正式進入規劃及執行，在執行階段，所有團隊成員需回報執行進度，上傳產出文件，以便進行勾稽。

) \8 Z5 v  N6 z8 v) v主要挑戰：本專案歸屬部門約有50個專案同時進行中，故每位專案人員皆身兼多專案，在時間壓力下，必須有效溝通、掌握時程，並避免失誤或重工及資源的衝突。

sophiew

《台北班》研發專案管理實務know-how~專案團隊篇7/12(四)~~針對PL/PM領導專案團隊與解決研發專案問題需求所設計實務課程

企業是跨專業整合的平台，經營績效正比於此一異質性成員組成團隊之合作效率效果；對有時間與預算大壓力之研發專案，更需要專案成員更有效之整合，除依循專案管理規則與技巧運作，跨成員、跨團隊與跨部門之專案團隊整合更需融合管理技術與藝術，其間問題處理不當，往往成了研發失敗與延遲主因，要解決此問題，非教科書知識所能，而是來自很多的經驗累積之智慧，本課分享來自頂尖企業研華科技之第一手研發PL/PM實務know-how
1 A) o3 Q* _# }; w# t1 n
課程說明與特色       
) N, E( X0 d6 w6 v' ~* [在高度競爭下，許多企業研發專案不能在預定的時程、預算、資源、人力下達成目標，其原因往往是理工背景的研發專案負責人(PL/PM)缺乏專案管理理執行上的Know-how與有效行動，讓所領導專案團隊高效運作；研發專案往往需要各種不同專長同仁組成專案團隊，以專案管理的運作原理與技巧分工合作，更需要各項管理技能與人際技巧綜合運用，以解決相關的組織與介面問題，方能克盡全功，可謂極其複雜；專案必須在有限時間內化解部門間衝突，高效率發揮資源與人員效益，才能完成計畫目標。
4 ~# y* B* |! h2 w/ B! U0 s# @
) Q* m+ o. m1 D& y2 x( [& l優秀的專案領導人常是研發專案能否成功的靈魂人物與必要條件；若企業之PL/PM能熟練並運用專案管理之管理與領導技巧，特別是對有高度時間、成本與品質競爭壓力的產品開發專案而言更是達成Q、C、D目標的法寶，為協助企業研發專案(或產品開發專案)之相關幹部更有效率效果完成研發專案管理任務，特針對實務上研發專案leader與manager常面對的狀況與常用到的技能以及常發生之研發專案管理問題，規劃7小時之〝研發專案管理know-how~專案團隊篇〞課程，以培養傑出研發PL/PM為主要課程目標，由研發上有高成就之實務專家主講、指導並分享第一手的心得技巧，幫助學員提升研發專案管理實務技能，期使未來更有效率地為企業完成研發專案使命。

sophiew

課 程 對 象                 
◆研發專案PL、PM、儲備幹部   
% J0 ]4 C8 p& Z, A7 L. W6 o$ W' j: q0 G◆研發各級主管、資深工程師   
◆產品開發專案負責人、產品經理   
' m4 u, U7 ]" m4 l/ a' n
課 程 效 益       
% O2 k) v$ h! f, x4 b1.以實務導向提供協助解決研發專案最頭痛的研發團隊問題，並提升研發專案執行品質。
+ s" k. I8 d, Z5 t- y2.以實務性導向指導專案管理的運作與領導、管理技巧，並傳授研發PL/PM應有的管理態度與技能，發揮研發專案團隊的最高能量，幫助企業奠定高效率效能的研發專案管理運作模式。
; T6 g& w6 f2 n* z, T) Q, p3.講師來自實務界且經驗豐富，並藉傑出的研發專案績效而成就非凡，在共同的業界語言與產業背景下，學員可高效學習並快速應用於工作上，使企業獲得訓練實質效益。
4.培養企業產品開發專案管理人才，建立成為企業傑出經營人才的卓越基礎，更是企業發展的堅強生力軍。
6 T/ G) \% ^7 B7 t) z8 C7 t! o. ^, \
課 程 內 容                 
一、研發與企業競爭力
1. 高科技產品市場的競爭特色
5 y7 l. C7 D( Q1 j8 Z( H5 Y2. 研發專案在企業經營之架構
5 c3 o+ Q" \+ x/ c3. 研發專案流程作業
/ f( y( \# M0 v( B6 E二、研發專案管理的經營意義
! i& k! x9 a# c7 \# z8 R& U1. 研發專案管理的定義、任務、特色與時代意義
% t5 H* z7 {  [7 n三、研發專案管理的展開與運作
2 ~0 ]2 ]. Q1 d! z% E8 S, E" V1. 專案管理展開之解構
/ j6 Y1 X# [( y6 A' e. }2. 專案管理運作的四大步驟與工作內涵
2 n% m' Y3 ?7 S4 E6 D1 dA.專案目標之確立
7 Y* ~2 E3 k5 a: s0 LB.專案規劃：a.專案規劃之內容：7W3H   b. WBS之作業分析與範例
C.專案控制
D.專案終結       
* J3 d6 I: `6 w" w- \" _; L3. 專案組織型態與選擇

sophiew

四、研發專案管理應有之團隊工作與技能
1. 專案管理團隊領導技能
A.溝通技巧
B.領導與激勵技巧
C.衝突管理技巧
2. 專案的〝人力〞組成技巧
% e9 q/ t/ ]1 G) {3. 專案工作報告
# v, H  p& _/ a) h- E& T# Y4. 專案之技術問題分析與解決
, }1 g3 _, j/ U6 u5 W* J5. 研發專案之技術研討
6. 專案leader必備條件與能力
% i/ e+ Y! Q/ q& J7. 專案leader之能力發展
; R, t9 y- Y" o/ X3 p8 ], J8. 專案經理人之成功之道       
五、研發專案之介面管理實務
" E6 [0 {( `( O* q( F% z4 R1. 研發專案介面管理的範疇
* {% [, H' F9 ?2 p5 Y- E2. 研發專案經理與產品經理的業務界定
3. 研發專案與其他部門之互動關係
' s9 H  f' [) E% Z; r+ H/ W  t0 u六、研發專案管理任務
1. 研發專案管理之總體架構
2. 研發專案管理之品質管理
3. 研發專案管理之技術管理
七、研發專案之成功與失敗解析
& ?2 K& \' ?2 ^) O. n3 {1. 研發專案管理之常見問題
7 U' {' q4 c8 ^' b2. 研發專案管理之成功關鍵因素
3. 研發專案管理失敗原因探討
八、研發專案管理實例研討

sophiew

講 師 簡 介         蔡適陽 董事長（研華股份有限公司創立者之一、研華文教基金會執行董事）
蔡適陽先生為世界第一工業電腦廠商研華科技創立者之一，現任研華文教基金會執行董事、精營管理顧問公司董事長，亦榮獲聘為輔仁大學管理學院特聘教授級實務專家，歷任研華公司系統工程師、製造部經理、研發主管、事業群協理、公司稽核長暨發言人；期間建立了研華的製造體系、研發體系與產品經理制，亦長期肩負研華主管同仁訓練大任，協助研華公司奠立卓越發展基礎，建立堅強的經營體質，創造了連續二十多年高獲利高成長的佳績，並於94年成為全球第一之工業電腦廠商。更領導研發同仁，多年率研發同仁獲得經濟部之產業優等獎及產業傑出獎無數，並於87年獲得國家產品金質獎等諸多榮譽和肯定，讓研華科技成為政府與外商眼中的模範企業。
蔡適陽顧問授課內容均為實務經驗與know-how，務實、具體且可行，讓學員能快速與實際工作結合，為極受歡迎之實務專家與講師。
7 m1 n( Y  J9 m7 c! l
※ 課程資訊
上課費用：每位新台幣4000元整(含稅、午餐、講義及結業證書)
' P% ^: [$ s- B  A9 F% o★同公司同時報名2位總價九折優惠；3位以上則八折；若提前十日(含)報名，再早鳥優惠九折
/ G; z& v# Q" G; ]4 k7 s上課時間：101年7月12日(四)    上午九點至下午五點止共七小時
上課地點：新領域教育訓練中心(台北市館前路71號10樓(國泰世華銀行樓上)：台北火車站前，自新光三越百貨地下道出口步行約3-5分鐘)  ~詳細交通資訊將於課前正式上課通知中提供

ranica

project leader
客户 A software agent company
4 u# R- r% p0 A) i* d* B6 J( ?地点 Shanghai

职位描述
+ j: `+ v9 c: c, o/ p# m职位职能: 负责模拟电路设计及项目管理

职位要求
职位要求：
4 h) V4 {) }% q9 ^' O4-5年（硕士）或6-7年（本科）模拟电路工作经验及以上
' ~3 H5 T7 }% q8 e掌握各种模拟电路模块设计
. V  O; Z4 f3 M0 O$ o) T0 ?有小尺寸lcd driver设计经验优先
9 Z& y$ w- s" ?1 \有charge pump/高速接口/multi-power domain设计相关经验
有高压ic设计经验，熟悉高压制程
' f7 n: e6 J& ~4 k% m6 X% R2 f有mixed signal项目管理经验优先
有ADC经验优先
. _% i1 \& D/ l5 C良好的沟通能力
! U& [& M/ u; d& q0 @& x良好的团队合作能力