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【聯合報╱記者羅介妤/台北報導】 2011.08.14
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" G' z, R+ g6 _, M6 O8 {8 [3 v% z職場如戰場,難纏、防不勝防的「職場小人」讓許多上班族在職場上「諸事不順」,甚至到了「生不如死」的地步,上班族「防小人」奇招百出,希望保住飯碗之外,最好還能夠升官發財。
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「適者生存」是職場最高原則,「職場小人」也是職場必然存在的現象。360d才庫人力資源顧問行銷經理陳慶玲說,常見職場小人類型大致上可分為:喜歡搬弄是非的「分裂鬼」,說一套做一套的「假面鬼」,愛計較的「自私鬼」,老是推卸責任的「閃躲鬼」,以及裝無辜可憐的「腦殘鬼」。
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' `7 m+ f$ P% C4 n3 a4 w0 r: Y為讓這些愛作怪的小人離自己遠一點,職場裡各種對付小人的招數不少。
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32%戴尾戒 4 v, ?! W0 s# s% A1 ?6 Q0 ]6 P
360d才庫人力資源顧問最新調查發現,年齡介於25到45歲的上班族中,52%受訪者平常會採取預防措施擋小人,其中最常使用的方式是「戴尾戒」(32%),其次是「隨身攜帶宗教物品」,如佛珠、護身符、十字架等(24%),15%上班族則是在「辦公桌上擺水晶」,抵禦小人暗箭來襲。/ t4 t: t9 {9 M! D2 K6 u6 Z2 d3 x
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: `, S( K; `. d( Q3 C+ w/ V31%求觀音保庇
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1 l, r1 Y% L4 b& _; s" Y8 E# y3 a陳慶玲說,宗教往往是許多人心靈慰藉以及尋求精神力量的媒介,許多人借助求神問卜解決職場危機,倘若不幸遇到小人,不少上班族也會走趟寺廟祈求神明相助消災解厄。根據調查,上班族最常祈求「觀世音菩薩」保庇(31%)、而「土地公」(24%)和「媽祖」(16%),也是不少人祈求小人快快退散的精神寄託。# Q, u( \, u% [2 T8 y/ s
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45%自己解決問題 4 {3 ]- c m1 u4 c3 Q
但即使求神問卜還是得靠自己解決問題,當問卜結果與所期待的不同時該怎麼辦?調查顯示,相信「有拜有保庇」的受訪者中,45%上班族相信自己的決定、37%會詢問朋友意見協助,再由自己決定該如何面對和解決問題。
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雙面小人專打同事小報告2 ]% R; J2 A* U! @8 D
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在量販大賣場擔任內勤人員的楊小姐認為,職場裡最讓人防不勝防的是,見人說人話、見鬼說鬼話的「雙面小人」。在你面前,他是姐妹淘、又是哥倆好,但一轉身就出賣你,「雙面小人」喜歡在長官面前搬弄是非,專打同事的小報告,XX溜班啦、AA遲到啦、BB打混摸魚…。
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( a- k2 P4 i" k3 v, n( x* s t4 M I楊小姐說,遇這種雙面小人,其實很難直接向長官反應,許多人於是轉向尋求同事之間的慰藉,相互吐苦水、商討應對方法。
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2 k/ m% Q8 k% j+ R* |3 O4 F3 q也有人求助「不可思議的力量」例如在辦公室擺上粉晶,希望能招來好人緣,趕走小人;香港也有「打小人」習俗,不少人還專程跑去試過。
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白目一族留爛攤給人善後
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' Q" \: g; K9 _* |& L# A' i* t2 P房仲業務員徐小姐認為,最讓人頭痛的職場小人,就是工作能力差又愛推卸責任,沒績效又嫌公司福利差的「白目一族」。
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徐小姐說,也有些人雖然「無害人之心」,但過分以自我為中心,經常害了同事卻不自覺,還一臉無辜的樣子,成為眾人眼中的「白目鬼」、「白目小人」。
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! W* d8 j7 `& r! y8 P8 |4 |( {最令人受不了的是,這些白目小人擅長推卸責任,總是留下一堆爛攤子,讓別人為他收拾善後,卻從不自我檢討,讓一起工作的同事有苦難言,只好敬而遠之。
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3 w _% U l. l1 \1 ]% a" a4 \新聞轉載網址:職場觀測 | 生活天氣 | 聯合新聞網
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