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作者: a93620037 () 看板: Tech_Job
3 R9 n* ]! v( H* s: R標題: [請益] 大家遇到這情況會?4 H( `# C4 l% K9 I6 o+ I! W9 T
時間: Wed Aug 3 07:53:09 2011$ a( D7 @& b# J2 ]5 x7 p
: J$ ?4 K% x9 b! Y) `$ y是這樣的, c6 \' j4 V4 L$ @- R8 S
小弟是12T役男+ H1 Q( q3 p) Q3 `, O
剛進入第三階段
) Q1 ~; A+ F1 h1 A5 N" x人資mail服勤契約和勞健保轉出的東東給我! [7 N/ j* S, K l( ^7 a
然後我看到服勤契約上有一條
. T2 d/ v6 u, U寫著
/ z/ I$ _' Y$ V* [加班費之發給,依勞基法規定之辦理3 N5 D* b* V* s" e9 |
0 f9 }* u; [5 L" K6 g7 Y1 M ~加班費???加班加到爽!& N' p" i& c/ R
連個屁都沒有!
3 w8 s+ J; E( {& c8 U' R$ a然後我就打電話去問人資* t- m6 k( y3 {* w" _4 m
人資表明是責任制
& M$ p' T* K5 D& k契約這樣寫是為了不被退件= =
0 G+ A2 v2 F& t' W6 e有人跟我一樣的嗎?
$ p. Z3 P; R: ?$ b8 d) P還是這可以申訴?8 J2 b# s* A7 t3 U0 |: R6 i& q
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假設各位遇到一公司
4 G! ~+ W% Y% S: e8 c% j對政府說有加班費3 Z$ c# I5 P9 s+ W I, E9 l, k
其實是責任制
# v, N) h: A5 f; z* Z- o會怎麼做?+ M6 \7 E4 ^3 [& F: Z
離職?9 x0 y1 B% c0 V! V
當作功德? |
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