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[問題求助] 求職碰壁...

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1#
發表於 2009-5-15 03:02:51 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
小弟是純電子科系出身,在學校學過一點點layout,之後跑去上自強基金會的ic layout培訓課程(數位.類比佈局、command file),課程結束後,開始在人力銀行、各公司網站
+ ~7 N; l) q* w& _丟履歷,最後只在自己的信箱看到人力銀行回傳該家公司已看過你的履歷而已,然後就無消無息了!! 完全不曉得是我哪部份有不足的地方,還是xx原因之類的造成連面談的機會都沒
. y% C" P6 m# L8 }1 P有,回想當初為了能從事ic layout而花超多心血&金錢,如今卻是這樣的情況...
  t, @0 y6 n) H, a; N; z" [& {9 w5 x2 e' c7 I" p
請問各位大大能否替小弟我解惑,我真的好不甘心啊....
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2#
發表於 2009-5-15 09:21:53 | 只看該作者
天時地利人和 都有相關
1 e8 R; d1 @6 g等待一下 就會漸有機會$ c7 }( m) q4 P5 c" N" v" q
多請老師同學幫忙
3#
發表於 2009-5-15 10:30:43 | 只看該作者
多等等 多等等 ^_^
+ Y5 |4 Z# s  t% Y3 S- c7 N+ v過來人  以前經濟好時也是這樣子# ?$ C! l! a& X3 h0 \
多等等
4#
發表於 2009-5-15 11:06:17 | 只看該作者
大環境不好,加上現在layout人材,也有一點多了,所以要找工作還是需要一點運氣的,如果是新人打開履歷,大家都一樣,所以有人幫忙介紹會是最快的,god bless you.
5#
發表於 2009-5-15 23:57:42 | 只看該作者
我有一年多工作經驗都找不到了,所以暫時先看開點吧..................
6#
發表於 2009-5-16 10:18:06 | 只看該作者
這不算碰壁,等你去面談被打槍才有碰壁的感覺,現在
" J9 e3 l, ^6 d3 K1 L8 i* p5 \4 j只是差個面試的機會而已,這方面人才越來越多,加上
" u  `$ ~9 f8 n' ~非EE畢業的也來搶飯碗,只能說要靠機運了。
7#
發表於 2009-5-17 21:43:58 | 只看該作者
同意樓上大大說的,layout這塊領域非EE的人也越來越多,想要出頭可能得必須有更大的決心,我也還在等待機會中
8#
發表於 2009-5-19 00:40:47 | 只看該作者
目前我也打算去上自強基金會的layout課程
, M# `: X/ ]" o: d: h) j我本身也沒layout經驗~也是希望可以往這方面發展
( n  r! K. A( z  K! d" f我想一定會有公司找你面試的~~只是時機問題
6 d7 f; i* |' t* n趁這段時間繼續充實自己鞏固自己實力
9#
發表於 2009-5-19 17:22:44 | 只看該作者
有些大公司的徵才廣告,只是開著而已,讓人感覺他們公司"欣欣向榮",
* l- X: g1 O  X& f5 L其實他們根本不缺人,你可以觀察一些較大的公司,在104是從沒關過/ ]/ `. K! |- t0 w
就知道,還有一種情形是,當你投履歷表時,可能在人事行政部門就被4 L- d5 t8 v2 Z) c; [
刷掉,) b! W( K  X. p8 v# D: `; r
以上2種都有可能,總之多投幾家試試,或是你有朋友在一些大公司,請6 \: G! i& W6 I$ [) E
他幫你投履歷表,會比較有機會,有些制度比較好的,會有推薦獎金.像我
6 C; J& g( j. C: J5 B聽說x詠,只要員工推薦的人,能撐過試用期,他就可以拿到還不錯的獎金,! @0 @9 J" v. R( B3 X- N
給你參考.
10#
發表於 2009-5-23 20:08:14 | 只看該作者
同意您的看法,我被打槍了很多次,還被嫌學力太高     
11#
發表於 2009-5-24 21:14:47 | 只看該作者
原帖由 csmbode 於 2009-5-15 03:02 AM 發表 % k) v& L* U& l
小弟是純電子科系出身,在學校學過一點點layout,之後跑去上自強基金會的ic layout培訓課程(數位.類比佈局、command file),課程結束後,開始在人力銀行、各公司網站9 [3 T, l6 D' u8 M$ W
丟履歷,最後只在自己的信箱看到人力銀行回傳該 ...

1 k0 J. B9 U4 V7 o的確滿無力,樓上也有人說面試被打槍˙˙˙# S& d7 R2 q" @* d
比較起來:遇到去心儀公司面試,結果卻因自己沒準備好而喪失機會,這才是真正的無力吧!$ D+ U% w' F+ s  j0 \+ t' V0 l" Y
在吐露心聲之際,自己是否也同時有所準備呢?* n* C( `+ z+ L) W
機會難得更要懂得把握,在等待時先複習以前所學吧!以免到時候更扼腕
12#
發表於 2009-5-24 23:40:52 | 只看該作者
因為現在是資方的世界 無論你再怎充實自己短期內也無法找到工作的 除非天時地利人和吧 否則我資方可以請企業實習生幹麻還自掏腰包花錢請你 反正每年都有人畢業 用都用不完 又不用花錢 真好
13#
發表於 2009-5-25 21:19:31 | 只看該作者

回復 1# 的帖子

佈局課程傳統以來就不是就業保證班 這在你報名上課前就已經知道了
' E: h& D( o* t- K( M$ x大部分有取得proposal 最遲在半年內都會找到工作
% A* I4 X  i. K' U, ^" Y# I
% |  Z% g# v' f$ O5 R7 `景氣不好工作難找的情況 在老師的推薦下' R& u. [# {* I
聯詠就先來面試所有學員  把工作機會先給了所有學員
- y- B/ f9 v( U和你同期上課學習態度很積極的學員 聯詠都已經聘用( ^+ a- j/ n" `2 ]
經過面試後 馬上就可以測出上課是否認真學習
1 I0 q7 }1 Y4 c! ?8 `後來有落選者因為的確是優秀人才,經過老師的幫忙也再一次獲得面試機會2 c! h2 Z. f0 k5 M7 c) s* H) w
若是你沒有獲得聯詠錄取 不如先問問自己是否學習態度很積極
. P$ n3 ^( x2 x6 [9 u% K0 t否則為何是其他人被錄取而不是自己?想了解你是否完成專題製作及驗證?拿到幾張證書?是否還有未繳交的習題?9 y3 N0 c! G% {$ o: e, Z- @

6 M# {" W  T' a5 p老師願意把工作機會釋放出來給學員
1 K  G8 R" V2 C8 F3 k, p讓參加面試的人進行上機考,也需要"認真積極的態度" 去參加測試# P3 ^: ~( T) b- H' T: l' \4 c! L
結果參加面試者 皆無視面試考所要求的 "時間觀念"
. P6 i/ s& p# f; _" \
0 L6 a3 ~! t5 j: M& r另外,大部分的人都知道 不要信任人力銀行,公司掛在人力銀行的部分只是做廣告宣傳,事實上不見得有職缺4 D7 {. m0 ]$ s0 E: h" x
因為每介紹成功一個人就會再向廠商收仲介費
* F! I$ }: O6 `  z! I上課也提過應該直接去該公司網站作人才登錄/ W3 K6 E9 Y) L8 F/ `! \
由於公司知道會被解雇者大都是工作態度有問題 然而在找工作的時候又自吹自擂工作經驗有多豐富或是多厲害
7 \6 W# r1 W' D, `" @( e$ L4 I等到公司聘用以後才知道是誇大已經為時已晚
7 w: e* h6 J! p0 h1 V6 }, `9 H就因為有太多這樣的人以致公司人事部就不會太相信投履歷的內容
9 T8 e0 c" e2 i2 V0 i+ k: A- a造成若沒有人推薦,工作機會會比較少
& U- W$ h9 I) g) _' S絕大部分的工作都是老師學長學姊介紹和推薦會比較快又可靠。+ Q7 y$ h% S) ?' _; I1 e$ a" S6 m

, m  v- x& s3 E' g0 m- Y在以往2~4月份大都是屬於跳槽期,會優先找有經驗的。
. V5 D$ u1 }# s) {; |+ X$ U5~8月份 有經驗的大部分都已有工作,此時大學畢業生又太嫩,此時受過專業訓練又學得好的人就比較有機會
' d5 u7 J9 g+ u$ `9~12月份 為了第四季交貨期需要遞補人手,有經驗者大都已經就業,此時受過專業訓練又學得好的人就比較有機會
/ s/ b! ]1 O0 @) Q% L' [今年年初因為人事凍結,大約要6月以後就會釋出工作機會
$ Z( E- W+ o8 W  L9 m  e
, K. M9 E- n$ m7 ^* p  G還是祝福大家順利

評分

參與人數 1Chipcoin +2 收起 理由
heavy91 + 2 專業好文!!!!!

查看全部評分

14#
發表於 2009-5-26 09:10:30 | 只看該作者
這年頭要的是有經驗的人手,大環境不佳的前題下,没有人會要無經驗的新手,連老手也都很難找到好條件的工作了,所以只能慢慢等.總有機會的..
15#
發表於 2009-5-26 10:30:26 | 只看該作者

請多指教

jkChien老師,你好
. Q# u; P- X# u2 W" B
: x* w; g8 Q8 _# F# `7 L$ p- [6 {4 y曾PO文求助 http://www.chip123.com/phpBB/vie ... &extra=page%3D2
0 ~( O8 T8 K) u- D有一陣子回故鄉幫忙,並思索自己未來的路,本想參加學院Layout培訓,想趕快返回職場,但不太確定是否適合此工作,參考你的網站後便想說先複習基本電子電路再確定是否參加,同時也在尋求到軟韌體程式方面的工作,或有緣參加你接下來的課程.
! [9 m! x) F7 m* S/ E. M% ^( Z, x8 o2 \0 A/ e1 D
您提到說~公司知道會被解雇者大都是工作態度有問題,我也認同
. C0 O1 h$ Q6 W8 Z1 J8 R因為原公司業務緊縮裁減人力,我覺得自己工作態度不差,同事間相處也OK
$ c; w7 }  d/ u, x- c3 [只是真的很擔心會被卡在這關,也拜託朋友留意機會找工作,自己真的要熬過去
5 s5 g5 S0 f& N, F9 f( F
8 u/ W6 z( Z, p9 T5 A1 g2 G2 T! S* X" T不好意思,打擾了
16#
發表於 2009-5-27 00:15:28 | 只看該作者

回復 15# 的帖子

samlin49 您好
4 x, j, n7 a3 P. }$ ~" p謝謝指教+ y; N4 ~6 J' O( }
/ p7 R# P! A" `+ o! l) Z1 u
我們的課程和教材是10多年教學經驗且融合廠商要求項目經過特殊設計,目標是培養可獨立作業的佈局設計工程師,並非一般大學入門課程/ r% E( ~- M9 S: M: \$ C/ y
先聲明,學費包含支付上課使用相關合法軟體和教材費用,由開課單位計算後訂定和收費
  v0 u# d1 ?6 W授課老師僅是被聘用支領鐘點費
' t7 A0 `6 z$ X. [0 o1 e+ @例如花錢上課學瑜珈 是一種學習 不代表要保證就業
! v( I, Y; M% U3 A5 J# [8 p# a( @0 U
三階段的不同課程內容設計是希望能幫學員做分期付款 同時讓需要充實的人可以彈性選擇部分課程% j7 m8 w& `" F6 z5 \
不需要浪費錢選全部課程 在學費上我能幫忙的僅是如此 其他由開課單位另外訂定
5 Z  p7 p, r; }# \. Q% g$ r4 D; ]" b" t" m/ M; D! F/ Q6 J
甚麼人適合佈局工作?! N: U  n/ A' R8 s0 @) `' i
旺盛的學習企圖心、空間想像力、強烈的邏輯觀念、可長時間專注於工作、責任感和榮譽感、團隊工作、溝通表達能力以及職業倫理8 Y8 C1 T1 M8 ^  c$ u. L
佈局工作需要具備的基礎能力?1 u9 a) }) h) p) a, j  x
基本電學、電子學,以上兩項是電子電機科系必修科目' ]& I" P4 g; }1 ]0 b" r

$ g. @- P/ [: K+ N. y行行出狀元,並非人人都適合或是需要來從事佈局工作
( {  S" x. u% u# F1 j如果自我判斷適合從事佈局工作,則請準備好基礎能力! o; s# i- E& p  R* d: ~
6 D5 }' K6 O" [7 G
至於上課若要就業保證班 而不是想學完整佈局觀念和技術,請到其他培訓單位0 s! Z9 j/ Q7 e/ U+ }% w& L
若是想學完整佈局觀念技術和實際佈局工作流程轉移的佈局課程,請認真對待生命 盡全力學習和練習
4 F1 w" g" n8 Z. C7 z我們的課程整合製程技術觀念、電學原理、電路設計原理和幾何圖形是很專業且整合性的300小時佈局課程
4 a/ L) ^! c1 X$ K! W4 a當你具備了佈局專業能力、觀念和技術,工作機會便不會擦身而過,甚至會主動找上你. ^/ b9 _# e) U6 h& |2 R* a
以往已經就業的學員就是屬於這些屬性的人' a6 u% R* k# e

" G6 s: [4 w) d9 X* U0 ^% Y0 e請謹慎判斷,善待自己
17#
發表於 2009-5-31 12:34:26 | 只看該作者
若您真的認為ic layout是您一心所向的工作0 Y6 K- v; T! V0 {( \
請再積極丟履歷, 並多充實自己
5 L$ A* A) v: \5 }% M* o" T. O0 @至於您說『當初為了能從事ic layout而花超多心血&金錢,如今卻是這樣的情況』
* u5 J) F% j! [$ q$ M4 \& Q如果您只是在起步時, 就有這樣的挫折的話, 那layout這途可能就不太適合您囉: x/ h! e: O! `4 H2 ]  D# Q) e
至少,我自己認為layout應該不是花心血和金錢就能一朝一夕學得完
: j& U5 A; ]5 E加油吧~ 機會不等人, 一旦機會來了也要有能力去掌握住~
18#
 樓主| 發表於 2009-5-31 17:10:50 | 只看該作者
感謝各位大大的經驗分享及薦言,也承認此刻的確挺受挫,但我也決不輕言放棄,我會好好檢討自己的態度並充多充實自己,等待下一次機會的出現!
19#
發表於 2009-6-1 13:12:26 | 只看該作者
現在公司人力精簡提供的職缺越來越少 使得用人單位主管 因為現實的考量 越來越少有少經驗低薪資的職缺 目前多是找有實戰經驗能獨立作業並能跨部門協調 因為這些人的薪資也不如以往可以任意提出高薪
* J/ U  o* \- `. t7 d( R1 專業
& G" B9 y9 f" [+ y( c4 [* w2 獨立作業
3 j& ]& r+ f* `  a" {' F3 跨部門協調2 A& s  A+ B" y
已經變成不可或缺的部分
, f; d, F! s# m0 ^0 P2 M當然專業是最基本的 但是你可以就過去工作經驗去強調獨立作業&跨部門協調 如此在專業相當情形下 就有加分的效果, }; u7 S5 S2 v( d; K8 f6 |/ c
9 @9 w% h% M+ K* g. b. q
另外是否有短期派遣的機會 短期派遣的要求較低 薪資當然不能比 但是卻是個取得實戰經驗的好機會 經過此後相信你在下一個面試時是言之有物的回覆! }( `1 [$ v+ r: V  d( z

( x8 V0 u2 E. C以下建議避免寫在履歷上
) x. @4 g* S3 G7 a0 x. h: G# S期盼能有一機會能成為貴公司的一份子,為公司盡最大心力, 同時亦希望能在貴公司所提供系統化訓練之良好環境下學習及成長。
8 O1 A# l9 y8 E& ], u) a我想表達能夠成為貴公司一員之期望,如蒙錄用.必會專心投注.勤奮工作.以忠實效命。
& T) @, V) t% _# a於此請賜予面試機會.讓我談一談有限篇幅所無法深談的技能.經歷.知識,甚至家世的一些細節.如獲首肯不勝感激
20#
發表於 2009-6-1 21:22:28 | 只看該作者
我覺得不能只是等待, 要主動的向您重意的公司聯絡試著爭取面試的機會, 時機歹歹..要主動出擊,不能坐以待斃!!
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