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工程師性格 救活兩家虧損公司

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發表於 2007-4-30 18:22:40 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
本篇文章摘自: 商業周刊第 942 期 作者:曾如瑩
# ?( s# t  H2 a0 Ehttp://www.businessweekly.com.tw/article.php?id=21630&p=1
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9 A  Y: V7 L7 A2 o4 _  11月29日,紐約人壽董事長兼執行長史端博訪台,執掌這家美國10位總統選擇的相互保險公司,他7年內,讓保險銷售成長125%。3 w# G' C: B/ }! U' d5 h+ ]2 e

( K7 y$ k! N2 y& x2 W* x$ V1 p從這棟大樓,走到另一棟是不是要花兩分鐘的時間?」這是塞伊•史端博〈Sy Sternberg〉排定亞洲行程時,致電問台灣分公司的問題之一,他要將這兩分鐘排入來台二十二小時的行程表中。在不到一個小時訪談中,史端博兩度確認行程是否按照時間。專注、精準是這位掌管紐約人壽新台幣五兆元資產的掌門人,給人的第一印象。) t3 z/ Q. y/ A% `4 L3 h5 l

" w, X5 N" k5 I紐約人壽是全美第一大,全球第五大相互保險公司,美國有十位總統選擇紐約人壽。史端博從一九九七年擔任紐約人壽董事長兼執行長一職長達七年,七年內他讓保險銷售成長一二五%,資產成長七四%,營業利益成長五六%,股東分紅成長五○%,並在五年內,讓紐約人壽在《財星》雜誌〈Fortune〉五百的排名,從八十七名躍升為六十八名。
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/ j6 S7 R' y4 u) L9 p; I當競爭對手,全球第一大相互保險公司,日本生命保險〈Nippon Life〉,過去五年營收衰退一三%時,紐約人壽五年成長三三%,去年其營業利益還突破十億美元,創歷史新高。
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出身工程師的史端博,一九八一年,進入前東家麻州相互人壽保險公司,成功挽救一家每年虧損一千五百萬美元的公司,八年後,他進入紐約人壽團體壽險部〈Life Health group〉,在三年內,他將這個部門從每年虧損三千萬美元,到每年獲利二千四百萬美元,二次轉虧為盈的能力,讓他在一九九七年當上紐約人壽董事長兼執行長。8 [2 x( D; H7 p4 P

' k' H) W) O. d! A) u5 ?* c8 [0 _當外界質疑工程師出身的史端博,如何帶領這家擁有一百六十年歷史的保險集團時,他反而認定從商之人,必須具備工程師的專注,才能在千頭萬緒之中,釐清問題,找到答案,他同時希望將這份專注傳達到經營團隊身上...
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