/ j+ H( B l% v# V2 l4 s 科技業找人才,個人的專業經歷非常重要,如果先前就有自己的部落格,把自己的專長充分發揮,對於找工作可能會有加分的效果。大衛是網路新貴,三年前已經架設部落格,介紹科技新知和抒發見解,沒想到找工作時幫了大忙,英國一項最新調查顯示,兩成五的人事主管篩選求職人才,會上網搜尋個人的網路資料,幾乎十之八九都找得到,一般人或許不知道,上網購物或到聊天室討論區留言,都可能留下蛛絲馬跡,尤其網路相簿或影音網站可以張貼個人生活照或生活片段,一個不雅或不適當的畫面,都可能賠上一個好的工作機會,人力專家提醒年輕人,上網可別再天馬行空、言之無物,努力經營網站的紀錄,可能讓你賺到一個金飯碗。