科技新貴體內流著創業血液

jiming

台灣奶茶 逼星巴克推茶飲料應戰 (今周刊)  20060117
http://times.hinet.net/expertnews/todayweekly/950117-today.htm
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誰也沒在意地七嘴八舌討論，卻讓一位矽谷科技人張維超，認真思考將台灣名產珍珠奶茶帶往北美銷售的可能性；現在他所創辦、銷售義式咖啡和中式茶飲的夢咖啡，不但連鎖營運，還逼迫星巴克也推出茶飲料應戰。
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二○○○年的科技泡沫，讓矽谷一夕之間從科技城成了失業城，尹集成、王庭耀也和張維超一樣，都是順利度過泡沫風暴侵襲的華人創業家，同樣出身科技人，不一窩蜂、有創業夢，不同角度的成功思惟，開創出另一片天。

「矽谷是全球科技人築夢的地方，當初我來這裡，也是實踐我的夢想。只是，待了六年後發覺我更大的興趣在服務業、做生意。一次偶然機會下，就突發奇想，何不在矽谷賣珍珠奶茶，沒想到，一賣就賣了八年，生意愈做愈大。」在矽谷地區經營「夢咖啡」連鎖店的張維超，談到他轉行的心路歷程。

張維超與合夥人王聖於一九九七年破天荒在矽谷賣起了珍珠奶茶，並以矽谷築夢之意取名為夢咖啡。現在夢咖啡已經有六家連鎖店，是矽谷最大的珍珠奶茶店。

$ C( ?6 x( V9 a$ c( F+ w( k經過八年的努力與打拚，夢咖啡不僅成功取得美國人的認同，讓老美接受珍珠粉圓這個台灣流行的小吃；更讓夢咖啡打入上流社會，進駐矽谷高級精品商圈Santana Row大街，與Gucci及Tod's等名牌商店並列。

科技新貴體內流著創業血液
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台大電機系畢業，到美國伊利諾大學香檳校區攻讀電腦博士的張維超，由於天生不愛做枯燥的研究，博士沒念完就到矽谷產業界去工作。他先在美國視算電腦（SGI）當研發人員，工作四年被挖角到Chromatic Research，一家多媒體IC設計公司，當了二年的研發經理，年薪已達三百五十餘萬元，算是標準的矽谷新貴。

  E: {! v; j! U3 h5 ]- H1 o1 x雖有著令人羨慕的工作，但張維超血液裡仍流著創業的因子，成天想著就是做生意，當老闆。張維超說，來矽谷工作算是實踐理工科系學生的一個夢想；但夢想實踐了，自己開始尋找另一個真正屬於自己的夢，做起來會有passion（熱情）、有衝勁的事業。此時在台灣廣為流行的珍珠奶茶，就給了他創業的點子...

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科技富豪失樂園
  L7 f0 m; [4 O  u* t- G+ n" Qhttp://www.inex.twmail.net/temp/p01/131.htm  

  X( t0 u3 ^- e6 \$ ]/ P6 S& O高科技工程師密度居世界之冠的矽谷，每天都有新的人才、創業家湧入，每十天便有一家新公司上市……。

這樣一個繁華的科技城，每位科技人每週工作時數超過五十個小時，有些甚至一星期工作一百個小時以上，每天的睡眠只有三、四個小時。而有些一家之主奔波於太平洋兩岸和矽谷、台灣與大陸三地間，成了每月與家人見一次面的「月父」或「季父」。有人說，矽谷的繁華是犧牲了個人的生活品質打造出來的，甚至，是建築在許多破碎的家庭之上，到底，這些科技富豪、黃金單身漢光鮮亮麗的背後，有什麼不為人知的辛酸血淚呢？
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我站在一座橋上，橋下是波濤洶湧的大水，橋的中央有一道樓梯可以通到下方。我從橋上向前看，大水由遠方一波波翻捲過來，衝垮了一座座的橋。我直覺地想爬下樓梯逃生，但是立即又想到救生艇早已被衝走，爬下去也會被水淹滅……」這是矽谷一位華裔執行長(ＣＥＯ)所做的惡夢。這位ＣＥＯ也是二、三十家新興公司的天使投資人，早年在矽谷創業致富後，目前轉往大陸發展。他住的是價值五百萬美元以上的豪宅，但是每天睡眠只有三、四小時。他幾乎每分鐘都在接電話，類似上述的惡夢更是幾乎天天在做。

這位ＣＥＯ不用藉由弗洛依德這類心理學大師的幫助，便可以自己分析為何會做這樣的夢，其實就是工作壓力太大的反應。「夢裡的我根本就是No Way Out(沒有出路)，」他這麼解析。   

百萬富豪，無路可逃
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+ z% s! d" `$ W# S  Y3 v- z6 Q這就是在這個百萬富翁工程師密度居世界之冠的矽谷。另一位矽谷人周宏泰畢業於台大電機系。他在美國拿到博士學位後，一九八九年到矽谷創立一家資料庫公司叫Versant，並在一九九六年上市掛牌(ＩＰＯ，掛牌代碼VSNT)。他在一九九二年便離開了Versant，二度創業成功，成立了一家做資料庫搜尋引擎的公司─Omniscience，並在一九九六年被甲骨文購併。此後，周宏泰這輩子已經不用靠工作來討生活了。對於「矽谷物質條件很好，但是生活品質較差、沒有精神生活、心靈空虛等。」的說法，周宏泰覺得一點都不誇張。

他以自己創業經驗為例，正如同所有的矽谷創業家，那時他一個星期要工作一百小時以上，每天埋頭寫程式外，頂多在車庫裡的「辦公室」休息一下，最忙的時候一天的睡眠只有三、四個小時。至於受雇於企業上班的人，一週工作時間減半到五、六十小時，但是在高度時間壓力的擠迫下，下班後只能躺平看電視休息，沒有力氣外出進行社交活動或運動健身。
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周宏泰表示，有過創業經驗的人已無法回頭去做夥計。至於，這種不眠不休的生活有什麼意義呢？他認為那是一種向自己挑戰、超越自己與別人、做到別人所無法完成事物的經驗...