過勞死背後具有什麼社會意義？

jiming

過勞死：解開高科技產業中天使與魔鬼不對等交易之謎  翁裕峰
http://soc.thu.edu.tw/2006TSAcon ... 006TSApaper/1-6.pdf

一、前言高科技產業的上班族被公認為科技新貴，這些科技新貴卻可能面臨過勞死的危害。英業達副董事長在 2003 年以 55 歲英年早逝，蕭敦仁醫師在元智大學的公開演講中指陳：「由於他長期患有高血壓與糖尿病，加上壓力過大才導致過勞死」(吳旭智，2004)。他的壓力來自那�呢？有人指向一年出差一百多次(滕 淑 芬 ，2005)。但是可有人知道在溫世仁出差一百多次那一年之前，也就是 2001 年，英業達發生什麼事？曾是台灣接單生產筆記型電腦龍頭的英業達，在 2001 年因為唯一下單公司康柏（Compaq）被戴爾（Dell）擠下全球第一大電腦業者寶座而流失其市場佔有率後，導致英業達面臨「成立二十七年來的第一次衰退」- 一年失血三百億，營收剩下 622 億，收入大幅下滑 34%；相對地，Dell 的代工廠廣達則因此在同年營收高達 1155 億，業績急遽攀升 40%(吳修辰，2002)。如果說溫世仁是因為過勞而英年早逝的話，高科技電子產業在國際市場競爭下慘烈廝殺的過程可能才是溫先生過勞死的主要脈絡之一。

最近幾年過勞死不但逐漸成為職業傷病補償運動中的焦點話題，更是職業安全衛生運動的重點之一。什麼是過勞死？除了醫學觀點之外還可以用什麼觀點解釋過勞死(過勞死背後具有什麼社會意義)？過勞死是不是可以預防？誰應該為過勞負責？本文嘗試整理不同的個案以及相關研究文獻、新聞報導資料與深度訪談，從國際化與經濟競爭、國家管制與過勞死預防兩個面向揭開高科技產業中的天使-科技新貴與魔鬼-過勞死之間這個不易被理解的職業傷病關係之謎，並回答前述的問題。

sunny.yu

防過勞死門診竹科主管搶掛號
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知識分子成猝死高發人群
* J7 {# r" ?1 r" O: u1 ~9 @$ d香港新浪網 - 2008年7月24日
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7 B! m8 T. q2 q" m" X上班族小心罹患「新陳代謝症候群」恐有提早老化現象！
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