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年薪200—300萬徵研發協理/副總

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發表於 2006-11-7 15:13:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
知名通訊電源製造商ECN 01 研發協理/副總(台商,台北 ) 2006-10-11 -> 2006-12-31
* n: M$ T$ J) d) j1 |3 _* G2 chttp://es.360d.com.tw/subpage/in ... assCID=2&page=2+ N, p: t  X: L: O* P. ~; i
' R- g3 A* w7 v/ o! M( x
產業/Industry:Switching Power / 通訊模組0 V, Q' b" V# `( h; H
職稱/Recruiting Position Title:研發協理 或 副總
0 V/ w! \; g: W! r人數/Numbers required:1: [5 K" x; X* T
工作城市/Working City :台北, ~( p' p) }, ]: n4 K1 f
年齡/Age Limitation:不拘
# d  n( H" J$ P性別/Gender Preference:男' ~" B/ \! T# W
招募理由/Reason for recruiting:新增 New
7 p& K# C$ D" X. ~直屬上司/Direct report to:董事長# g; y& B6 W1 Y, W5 z1 {; r: b+ A7 D
部屬人數/Numbers of subordinate :18人5 ]! S- B. u9 [# K  _, I
7 M: h) o. n: R! m% C5 f. m0 j
工作內容描述/所需特殊技能Job Description/ Special skills: 統籌台灣&中國研發管理 / 熟磁性元件特性, 會Switching Power 設計或通訊模組Power 設計, 具部門溝通能力. 英文技術溝通能力佳.
( F4 D6 N5 }: l* r( V2 U! S5 ^( \1 W
相關工作經驗/Working Experience : Switching Power 設計12年以上經歷, 或通訊模組Power 設計10年以上經歷. 具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.+ T& F. ?. U! R0 v) F! B

) T( B( |0 q) A1 n1 |相關工作管理經驗/Management Experience:具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
, s/ C' J3 r/ [8 d8 P3 h% J. L, V! b) N5 I' I' l5 K' H# _
個性/Personality:有責任感,執行力強,溝通能力佳,有解決問題的能力,領導力及管理能力. : {7 D8 E7 M; Y% J) D: |
學歷/Academic Background:大學以上電子相關科系畢
* d" l+ F: T) x; d$ m5 Q語文能力/Language skill:英文聽說讀寫佳者. 7 ~4 v6 G  f$ s/ \9 O' n5 Z5 J
出差頻率/Business travel frequency:未定. @# T5 e" e' g2 H# `# u: j
年薪或月薪及發薪月數/Annual Salary or Monthly Salary & numbers of pay month:C / 發薪14~16月數 ! N# G1 k; Q/ N# o
獎金/Incentive:面談
; P9 ^% Q6 ^# z) L% o紅利/Bonus:面談
- l6 c1 C( `3 Q1 l醫療保險/Medical insurance:意外醫療險2萬
0 i# I! F& J. f( v. k意外保險/Accidental insurance:意外險150萬/定期壽險150萬/
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