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關於分紅配股,我...
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5 U( L& ?4 I6 n. M3 s轉貼這段雖然是一年多年前的討論。但好像還可以再討論下去?! 哪位大大願意繼續... 2 c2 `8 w/ J) s0 Z
也許可以幫一些未來的工程師成為未來的科技新貴... # v3 N: L0 C! v* C i# p3 P4 g
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1.幫忙報一些「真正好,真正有在研發有自己的牌子,不是代工」的公司?
3 T/ X) q3 o" l2.IC設計業,或整個電子產業的RD部門中,哪些比較是現在或未來「不大能被取代的職務」?
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作者: Simonyhchen (Simon) 看板: Tech_Job
2 W+ s9 `# Y6 v1 R4 a, O% v3 C1 g標題: Re: [心得] 責任制的迷思...精算版~"~
( ~# `! R, C' x, Y: L6 a時間: Wed Mar 30 18:07:24 2005
; U* z- q$ F1 G4 ~http://www.ptt.cc/man/Tech_Job/D1B1/D64A/M.1112200784.A.0E4.html" u! [& C+ a6 F: h' _: F+ e" j
我是覺得電子產業毛利率越來越低, + L+ ?* a/ v! t8 I2 j/ |
技術層面不夠高的,都會讓給更敢拼命的國家去賺 ( D& ~: W, r+ a" m7 b6 @& |
現在美國本土電子公司的毛利率都非常高
2 w' S7 `/ a3 y大家在台灣要分的清楚你所從事的工作性質,是否是屬於不大能被取代職務 % N* ]# l0 }& q
4 T* K& Y! ]# n9 ~4 v+ p* t2 A( [管女工是不是?管機器是不是?人家給你好線路圖你幫忙用繪圖軟體layout是不是?? - B+ |- K: i2 ~
寫一些轉檔程式?幫忙灌好軟體?... * i1 C1 E1 L# S! ~: w: ]
& b! J$ T, B& s1 b上面這些工作都是科學園區的"工程師"
9 ?$ Q) f# U0 ^4 T8 i1 o如果每個工程師都是科技新貴... - |. \% R6 Z+ }" n) p. }
那這樣的故事太動人了吧???
) j. g' b3 w' ?+ z8 B2 d6 F我的建議是大家多選擇一些真正好的公司,真正有在研發
$ B8 a# F9 s6 U有自己的牌子,不是代工(這樣毛利會高)
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而你恰好又擔任不易被取代的職務,這樣高報酬還是大有可為 |
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