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最佳創新經營獎 宏達國際電子股份有限公司 7 n( V j$ p* x$ }, G* [
評審 劉常勇副校長
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宏達國際電子股份有限公司是一家經營傑出,創新導向的國際級企業,是我國IT產業由傳統OEM生產代工,轉型升級成為ODM設計代工以及OBM自創品牌企業的成功典範。宏達電創立之初雖然也是從事PDA製造代工,但堅持技術自主創新,不走模仿(me-too)路線,採取差異化的藍海策略,選擇使用與其他競爭者不同的WinCE平台以及Handheld PC新概念,因此在產品創新建立了紮實的核心技術能力。 ) W- ~# f) a# ?( a& f
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在堅持創新的理念下,當宏達電進入手機市場,也選擇發展較艱難,但具有較高附加價值的智慧型手機。宏達電對於研發創新的投入不遺餘力,集合菁英工程與設計人才設立的魔力實驗室(Magic Lab),在創新氛圍下不斷激盪出最新的點子,因此能夠陸續推出驚豔市場的Touch Phone、Smart Phone、Google Phone等領導創新潮流的新型產品,並在新市場領域(new category)競賽中取得領先地位。
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台灣雖然是全球科技製造的重鎮,受限於內需市場狹小,始終難以實現創造國際知名品牌的夢想。宏達電在周永明執行長的領導下,採取建立品牌價值(Build Brand Value)的經營策略,使用開放式創新的策略,擴大與全球伙伴合作的範圍,直接與電信營運商進行交易,讓HTC Touch、HTC Diamond成為與Apple iPhone媲美的國際級產品,使得HTC品牌藉由客戶產品而行銷全世界。
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2006年美國商業週刊將宏達電評選為亞洲表現最佳的科技企業之一,並且入選全球成長最快速的前十家公司行列。2008年亞洲富比世(Forbe)雜誌更首次以宏達電執行長周永明先生做為封面人物,並將宏達電評選為亞太區最具獲利能力的企業。今年九月在紐約發表具有革命性創新的Google G1手機,預估可為宏達電在第四季創造70億元的營收,也為低迷的全球市場注入一股強心劑。
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* W I: _4 k2 Q* ~) K宏達國際電子股份有限公司憑藉堅強的產品創新能力,以HTC品牌進行全球佈局與合作聯盟。這種奠基於創新能力,以自有品牌與全球客戶進行合作創新的經營模式,為我國產業升級提供了藍海策略,獲選為今年度最佳創新經營的模範企業,應該是實至名歸。
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/ j. |+ x K4 |' R) ^: N 最佳國際成就獎 宏達國際電子股份有限公司
+ ]% e7 H5 T! @, L3 _2 k; C4 j 評審 林能白教授
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宏達電自1997年成立以來,即堅持不斷創新的理念,進而培養出卓越的研發能力,設計開發出一系列世界第一的產品,其自創品牌的智慧型手機,更在競爭激烈手機市場中領先對手,甚至讓很多人將宏達電和以創新聞名的蘋果公司相提並論。 ' h4 `5 c8 o$ Z, u; v$ ~& K
- X _. E5 I# h" J$ X ~: f( Z宏達電的卓越成就充分表現在其營收方面,其2007年的產品毛利率將近34%,稅後淨利達到289億,稅後淨利率為24.4%,2007年第四季代工業務的收入低於整體營收的10%,其全球品牌佈局已具初步成效,品牌業務正式取代低毛利率的代工業務。
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宏達電的成就也廣受全球各地肯定,並獲Business Week 雜誌選為〝2008全球科技一百強第十名〞,〝2007亞洲最佳績效公司第四名〞,〝2006全球頂尖科技公司第三名〞等榮譽。 5 b) F( M, A# Q5 Z9 r
; v* u0 t5 w) @* d- F宏達電所以能夠有如此的成就,除了以卓越的研發能力為基礎外,也因為其不斷的「堅持」,堅持自創品牌,堅持創新,堅持品質,堅持服務,這些堅持讓宏達電能夠不斷的超越自己,超越對手,進而成為世界一流的公司,其經營理念,管理作為與國際成就,足為台灣企業的楷模,獲得「最佳國際成就獎」實至名歸。 |
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