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[創新管理] 中小企業其實不適合從事「研發創新」?如果是?最可能原因是哪一項啊?

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發表於 2008-4-10 15:44:58 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
  • 台灣中小企業的處境:! R/ L3 o8 P- y' a, w
    �廉價勞力:生產鞋子,腳踏車,紡織品
    5 i5 g( Q, k  H9 Y& k9 l& A�廉價技術力:生產電子零組件,石化加工品% q* ?, \# S0 X
    �製程管理:靈活的變形蟲
    ( }% V! M$ I1 q/ S7 m# r& ]: o�研發創新:出走�
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45#
發表於 2014-3-19 07:39:12 | 只看該作者
會中台灣經濟研究院逐一針對當前景氣趨勢、高成長中小企業、新創事業籌資、社群商務以及社會企業等議題分享相關研究成果,並邀請到統一企業林蒼生董事、工研院杜紫宸主任、麥實創投方國健董事長、九易資本何英圻董事長、興采實業陳國欽董事長、Shokay喬琬珊執行長、微程式吳騰彥總經理、Flying V林弘全創辦人、愛評網葉卉婷副執行長以及小鎮文創何培鈞創辦人等重量級貴賓蒞臨,現場討論及互動相當踴躍。
2 I" ]8 L9 [: `: W' a# `$ R  p) H) M7 a$ m' x) J2 k
中小企業處葉雲龍處長於會上表示,中小企業為促進經濟復甦的活水,因此如何協助國內中小企業因應景氣變化,掌握全球中小企業發展新趨勢,進而鼓勵及引導創業與新創事業的成長,是穩定國內經濟與促進就業市場改善的重要課題;為此,經濟部中小企業處自102年度起,即委託台經院執行「中小企業發展與經營環境促進計畫」,主要針對「中小企業發展與經營環境」進行跨國性、全面性、深度性、系統性、即時動態的趨勢觀測分析與政策研析,並透過搭建對話平台,傾聽中小企業的心聲,希望為我國中小企業經營環境提出擲地有聲的政策建議,未來更期待能協助中小企業從管理面著手,進行經營合理化的調整,並提升資源運作效率、健全企業體質,更盼望能藉此掌握整體大趨勢的脈動,指引企業朝向時代的主流發展。1 j( x8 B5 X* E# h0 ?4 E9 ]& C

7 w5 ?7 Q) l- b3 p0 U2 {訊息來源:經濟部中小企業處
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發表於 2014-3-19 07:39:07 | 只看該作者

迎戰新局,展望中小企業新方向

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圖說:左起依序為1.Flying V林創辦人弘全、2.交大產業加速器暨專利開發策略中心黃主任經堯、3.台經院洪院長德生、4.中小企業處葉處長雲龍、5.統一集團林董事蒼生、6.微程式吳執行長騰彥1 Z3 W6 G& A4 M

- p- P; r9 `" m5 D5 r(20140318 17:44:20)中小企業向來被視為促進台灣經濟發展的中流砥柱與成長引擎,但因經營規模小與財務結構上的侷限,在全球經濟復甦之路尚未明朗之際,近年來也面臨極大的挑戰。為協助國內中小企業因應景氣變化,掌握全球中小企業發展新趨勢,進而鼓勵及引導創業與新創事業的成長,經濟部中小企業處特於17日(星期一)上午9時,辦理「迎戰新局,展望中小企業新方向」,並由台灣經濟研究院中小企業研究中心就中小企業關鍵發展議題進行相關成果分享。

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43#
發表於 2013-12-12 09:19:01 | 只看該作者
民間創投以管理基金總額度之2%~2.5%計收代管基金管理費,直至結束基金管理。本專戶管理費之核算方式,前7年係以投管公司實際投資金額2%計算,投資個案滿7年者降為1%,並自第11年起停止支付管理費,並不高於民間創投之市場行情,另被投資個案發生減資或專業管理公司認列減損損失時,管理費計算基礎由實際投資金額改以投資餘額計算,將個案投資績效連結投管公司之管理費收入,促請創投針對該被投資公司加強管理,或加速處分時程,以維本專戶之相關權益。2 I% M/ ]# v/ C1 n4 \/ a, F' z

6 z3 C! x; M4 H本專戶因投資早期階段之新創企業,風險相對較高,主要政策功能在於扶植中小企業成長為目的,自92年10月開始進行投資,截至102年10月底止,投資之中小企業家數計80家,政府投資金額15億1,830萬265元,帶動創投以1.1倍之資金比例,搭配投資金額16億7,920萬8,940元。本專戶累計處分利益為2億8,309萬8,106元,累計已收取現金股利1億1,098萬7,276元,並協助中小企業取得專利數超過591件,獲得政府及民間獎項超過50件,穩定就業人數達7,742人,協助16家企業上市(櫃)及8家企業登錄興櫃,對協助中小企業資金籌措,提高國際競爭力,促進經濟發展及穩定就業人數等確已產生效益。
' m  ~4 j& ]2 y1 s; R% \( M! K' |2 D. U- {
目前本專戶投資企業已進入處分期,近期正積極處分已投資之3家順利茁壯上市(櫃)公司潛在獲利約8,048萬元,其餘30餘家被投資公司將擇適當時機進行處分。整體而言,本專戶因以扶植新創中小企業發展為宗旨,與一般市場之理財投資屬性不同,未來將持續檢視目前未處分之被投資企業實際營運狀況,除請投管公司積極進行投後管理外,本專戶亦針對投資企業安排投後訪視以瞭解被投資公司實際營運情況,給予經營建議或提供政府相關輔導資源協助,並落實依34號公報確實評價被投資企業實際價值,預估未來幾年因部分早期階段投資企業進入創建成熟期,將積極處分,可再挹注本專戶投資收益。
$ ~2 u( P5 j% [' f4 X2 n$ Y) R- h; u" l1 L6 |
訊息來源:經濟部中小企業處
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發表於 2013-12-12 09:18:57 | 只看該作者
政府帶動民間創投業者共同投資中小企業 扶植中小企業從種子到創建進而成熟發展& j7 Q* _5 r+ ~

6 M- I5 x$ g# a/ ^(20131211 18:28:07)經濟部中小企業處說明中小企業發展基金投資一事表示,鑑於新創中小企業之資本形成需求殷切,惟一般創投公司投資對象多以接近上巿櫃之企業居多,為協助有發展潛力之新創企業取得資金,中小企業發展基金於民國92年成立「中小企業創業育成信託投資專戶」(以下稱本專戶),依政府採購法透過公開遴選5家專業管理公司(創投)從事投資評估及管理作業。
. z8 j$ S2 C  X! N5 s9 F# z2 U0 A% Z7 O& [, S! e
投資對象主要以成立未滿5年且具發展潛力之新創中小企業、創新育成中心培育之中小企業、以開發新產品、新技術、新設備或併購品牌通路從事升級轉型未滿5年之中小企業,本專戶與創投採共同搭配方式進行投資為原則,投資處分利益或損失依原搭配比例分認,本項投資機制除可協助中小企業取得權益資金,並藉由創投在生產技術、公司治理、行銷通路、品牌建立等方面提供專業意見,使中小企業在資金取得不但多元化,更可以獲得專業的輔導。
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41#
發表於 2013-3-7 14:38:53 | 只看該作者

經濟部中小企業處與美商英特爾簽訂合作意向書 共同推動創新創業

(20130307 11:43:41)為建立跨國新興產業育成服務網絡,完備台灣新興產業國際價值鏈,經濟部中小企業處將於今(102)年推動「新興產業加速育成計畫」。英特爾對該計劃表示熱烈支持,並於今日與經濟部簽署合作意向書。$ U5 A' V3 S3 h8 N/ m
& T2 p% C6 Z: \8 d) J# ?
雙方後續將於8月13至14日在台北喜來登大飯店舉辦「APEC創業加速器領袖高峰會」。會議期間除邀集來自亞太區域的國際級創業大師、團隊、企業及顧問等產官學研各界專家學者共同參與外,與賽的優秀創業團隊,更有機會獲得英特爾贊助至美國參加Intel Global Challenge at UC Berkeley 2013活動,與全球創業隊伍競賽,取得矽谷創投輔導、創業資金以及國際宣傳媒合之機會。
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0 B7 S2 t' G8 E, ?7 n訊息來源:太智公關(英特爾)
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發表於 2013-2-20 15:20:33 | 只看該作者
其中「新興產業加速育成計畫」,已於101年依我國產業環境及國情先試行「育成加速器」,精進與調整後所推動之新興計畫,並將配合政府重點產業,篩選6-9項(次)產業,建構與推動產業專屬之加速培育機制,給予差異性與專屬培育作法,打造出台灣新興產業加速育成器及國際育成合作聯盟。
  x1 K( e" P  w1 F# O; _% c/ Q* h- K2 p5 o$ ~
而101年度「育成加速器」,已試行導入業師輔導、資金媒合及國際市場連結等育成加速器3大要素,以不分產業別的方式建立了一定的經驗基礎,共培育8家亮點個案(含4家新創企業)。以玉豐海洋科儀股份有限公司為例,透過輔導訪談訂定加速重點、引進企業塾師、連結朝陽科技大學與工研院材化所等資源,並媒合國際商機等作法,協助其通過進駐中科的複審會,爭取初期投資5.8億元,在中科虎尾園區興建亞洲最大的海事水槽與生產基地。另晉弘科技股份有限公司則經由引進日本SIC資源、日本客戶與台日資金等資源,由SIC、交大育成與工研院共同協助促成跨國合作,協助其與日本第一品牌眼底鏡公司及光學公司正式簽訂ODM及合作契約書,並開始進行初期投資評估。
; ^( i, @, ]) B% T
% {# y, X' I8 c2 G102年度除持續辦理補助育成中心各項計畫,並針對育成中心評鑑機制與未來育成中心補助辦法進行精進作業,規劃推動育成拔尖及分級分類補助之政策目標,以更強化育成中心能量及營運模式,進而培育更多新創中小企業,並結合新興產業發展趨勢持續帶動國內產業創新發展。
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發表於 2013-2-20 15:20:25 | 只看該作者

協助中小企業育成創新 帶動新興產業加速發展

發布單位         中小企業處         發布日期         2013-02-19 上午 10:20. i1 U% R7 }4 o! o

) j2 O1 y* h/ h: a# }建構中小企業優質創業育成發展環境,以促進新興中小企業創新育成與發展,一直為本處創業育成輔導業務之重要工作。自民國86年起,本處推動設立育成中心,並鼓勵公民營機構設立育成中心,以提供新創與創新企業進駐空間、儀器設備、研發技術、協尋創業資金、人力資源開發、參與國際事務等資源,提供中小企業在創業過程中不同階段需求與支援。統計至101年12月底,總累計補助103所育成中心,培育5,620家中小企業,帶動企業投增資金額逾758億元,並已協助56家企業完成上市(櫃)。" r' ^1 r4 f" ?! f

$ ?4 F+ W! k) K8 }- ~為協助各育成中心了解可運用之政府資源以及本(102)年度補捐助育成中心作法,本處已於本年1月29日假西門紅樓劇場舉辦「102年度育成中心簽約暨新興產業加速育成計畫說明會」,分別針對「新興產業加速育成計畫」,「青年築夢創業啟動金貸款計畫」及「中小企業創新服務憑證計畫(SBIV)」進行說明,以協助育成中心經理人更加瞭解政府相關資源俾協助進駐企業經營與成長。
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發表於 2013-1-9 15:01:02 | 只看該作者
行政院陳院長致詞時表示,馬總統於元旦賀詞時,就曾引用”Hidden champion”(隱形冠軍)一詞,指的就是中堅企業,勉勵國內中小型企業朝向中堅企業發展,這與德文”Mittelstand”意思相同,「經濟學人」雜誌也多次以此為主題,報導有關隱形冠軍的概念,並舉出幾家西蒙教授認為之典型案例,如以專精於自動門與週邊設備領域的德國公司Dorma,來印證中小企業專注發展利基市場之重要性。
! ^; b0 f7 U) s1 E4 ^6 Y: @) c2 V. H9 U# v- s/ u
陳院長認為中堅企業具有特定的利基市場(market niche) 、有一項以上的核心技術、國際化程度高等三種特質,並強調行政院今年開始推動產業動能提升方案,中堅企業之推動是其中相當重要的產業政策,期望透過人才、技術及資金相關政策措施,以扶植中小企業,調整國內產業結構。
* |* T5 r. P4 C; f0 f$ a5 U5 q
! P& B) ]. X/ ]西蒙教授在演講中指出,全球可能有1萬個市場,其中約200個是大型企業所注意的大市場,剩下98%的利基市場,存在許多隱形冠軍,這些企業各自在專長領域成為默默無聞的冠軍,許多國家注重大型企業的發展,其實大型企業與隱形冠軍應該同時發展,德國與台灣有相似之處,都是以中小企業為主,建議台灣企業專注目標發展,多貼近市場與客戶,朝向國際化發展。. }" A, V$ Z2 W( h* z; W" \$ `
/ [3 E8 f' P# {4 h& l% ~: p! t
會議進行座談交流時,與會企業及學研界代表踴躍提問,西蒙教授指出德國之職業訓練教育體系體制相當健全,扮演了推動隱形冠軍發展相當重要的角色,學校與企業密切之合作,學生一週工作3天,上課2天,讓學生畢業之後,可以與產業無縫接軌,適度地供應企業發展所需人力。另外,西蒙教授強調隱形冠軍應獨自持續深入研發核心技術,不與他人合作,但在新創領域或非核心項目,可適度與學、研單位或其他企業合作,以降低相關經營發展障礙。他也認為,在全球高度市場,成長都是無止盡的,即使已經在該利基市場超過7至8成以上市占率,仍然可以思考如何從本身專業為基礎,延伸出多角化經營之相關產品或產業。
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發表於 2013-1-9 15:00:54 | 只看該作者
發布單位         工業局         發布日期         2013-01-09 上午 09:40
/ ]) e9 E0 C7 L3 h1 N( [標題         經濟部辦理「隱形冠軍高峰論壇」,由赫曼.西蒙博士與業者面對面分享中堅企業如何發展0 x3 h3 b7 r& E5 ?( B
4 o  D' ^& A- E. m0 d' {
本部1月8日舉辦「隱形冠軍高峰論壇」,禮聘國際知名管理大師赫曼 . 西蒙博士(Dr. Hermann Simon),分享他長年研究隱形冠軍之心得與案例,並與國內來自各領域的企業代表與談交流,現場超過130位的企業及學研界代表參與,並踴躍提問,暢談台灣中堅企業發展之路。
8 M" }) O  Z2 Z2 I
4 Q5 I0 M$ \1 ^/ s% R  J德國經濟歷經金融風暴及歐債影響,仍然屹立不搖,主要有許多百年品牌中小企業(稱之為隱形冠軍)支撐德國之產業競爭力,赫曼 .西蒙教授針對德國產業發展歷程予以研究,並提出「隱形冠軍」(Hidden Champions)理論,已被全球中小企業奉為典範;另西蒙教授為德國SIMON-KUCHER & PARTNERS策略與行銷顧問公司董事長兼執行長,身兼管理顧問、教授與作家三種身分,在德語系國家,西蒙被譽為僅次於彼得 .杜拉克的管理學大師。3 q- p/ f5 z* N) @: t

) s* Z9 ~( g9 S' D本部杜紫軍次長開場致詞表示,台灣以中小企業為主的經濟體系,很適合發展中堅企業,行政院參考德國「隱形冠軍(Hidden Champions)」之經驗與特質,於101年10月8日核定「推動中堅企業躍升計畫」,希望協助企業藉由技術的持續深耕,利基市場的持續開拓,能夠在全球市場成為隱形冠軍,因此藉這個機會邀請西蒙教授專題演講,分享他研究全世界各國如何透過中堅企業促進經濟成長的心得。
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發表於 2011-12-28 09:01:41 | 只看該作者
林瑞雄訪中小企業 業者盼轉型. L/ w( \4 c& W* _" F( L7 g
中央通訊社 - 3 小時前( B' t. m6 _7 e. u0 }/ b( p0 j
(中央社記者郭芷瑄屏東縣27日電)親民黨副總統候選人林瑞雄今天受邀參訪屏東內埔工業區的維鋼工業公司,董事長許清森說,希望政府能設工程師學院培訓人才,協助中小 ...
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發表於 2011-12-15 09:16:21 | 只看該作者
此外,行政院會近日通過「經濟景氣因應方案」,以「穩金融」、「平物價」、「增就業」、「促投資」、「助產業」、「旺消費」、「拼出口」七大策略,採以短期提振景氣,中長期提升國家競爭力,經濟部中小企業處也配合開辦「早期階段、策略性服務業投資專戶」、延長「促進就業融資保證專案」、提供中小企業在地關懷轉介協處、整合地方產業遊程、設置地方特色產品館促進消費等面向,積極推動辦理,以確保中小企業永續發展及提振國民信心。
1 d) s! Z. O9 d" I$ B4 u/ U4 S/ C/ o% e% I
 中小企業占我國全體企業家數的98%,提供78%以上的就業機會,在穩定就業、社會安定均具備重要功能,惟因規模較小,適逢外在環境劇變時,常面臨營運資金緊絀、財務融通不易、研發能力不足、市場開拓乏力、人才不易延攬等問題,必須政府的政策支持與協助;尤其借重民間社團的活躍發展,是經濟成長的重要因素,經濟部與全國中小企業總會將持續搭建企業與政府間的溝通橋樑,傳達政府施政理念,並掌握民間企業建言需求,以提升輔導中小企業服務品質,營造有利於我國中小企業之發展環境。 / V7 V4 Y/ I0 v& z$ x+ U5 b

8 @5 g9 H! n9 N9 t 今後政府將持續挹注經費,提供中小企業輔導資源,以協助中小企業健全發展;倘中小企業有個案輔導協助需求,除可透過經濟部中小企業處網站(網址:http://www.moeasmea.gov.tw)查詢相關服務外,亦可撥「馬上解決問題中心」免付費電話0800-056-476諮詢。經濟部之施政,將持續積極照顧中小企業,全力落實人民期望,努力讓台灣往更好的方向前進。
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發表於 2011-12-15 09:16:11 | 只看該作者

政府持續挹注資源積極照顧中小企業

發布單位 中小企業處 發布日期 2011-12-13 下午 05:37
: D  Q& \" P3 N! E# h
+ s2 z" K' z8 y. Y 報載全國中小業總會林秉彬理事長反映政府應多給中小企業資源,以期達到平衡產業、實現社會公義的目的一事,實則,經濟部透過工業局、國際貿易局、商業司、技術處及中小企業處分工合作,建置互助合作、經營管理、財務融通、創業育成、品質提升、資訊管理、市場行銷、研究發展、生產技術、工業安全與污染防治等11項中小企業輔導體系,提供中小企業不同成長階段輔導需求協助,對於企業特殊問題或緊急財務需求,也分別設有產業輔導中心(工業局)及馬上解決問題中心(中小企業處)提供企業即時貼心的服務。
$ b5 O  O& D; g( i, |- y0 e
) F$ K2 J! `4 x 在投入中小企業輔導資源方面,政府已考量中小企業特性,每年編列專用於輔導中小企業之經費,根據2011年中小企業白皮書統計,經濟部編列輔導中小企業經費,由97年260億元,98年289億元,逐年增加,99年已增至305億元,並針對政府輔導中小企業投入預算,賡續召開中小企業輔導體系工作會報,定期檢視輔導資源配置,以落實各機關對中小企業資源之合理分配。至於輔導經費及補助預算的使用,均依「政府採購法」及「經濟部推動研究機構進行產業創新及研究發展補助辦法」規定辦理,對於所有計畫從規劃、審查、執行到驗收之監督與考評,均有嚴格規範,以避免資源過度集中財團法人,不利民間企業發展;另為提升中小企業研發能量,特別提供「小型企業創新研發計畫」(SBIR)、學界協助中小企業科技關懷計畫、協助服務業創新研究發展計畫,以及中小企業創新服務憑證等補助計畫,以期帶動企業在創新研發之投入,協助產業整體升級轉型發展。# n8 [5 k2 P* V4 Y3 F( @* O/ P( N
 7 e# N) f4 {: Q3 y6 x9 _3 |
 同時,政府也注意到中小企業資金取得困難問題,行政院金融監督管理委員會於本(100)年持續推動第六期「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」,預期目標為100年度本國銀行對中小企業放款餘額較99年12月底增加2,000億元,截至100年10月底本國銀行對中小企業放款餘額4兆567億元,已新增對中小企業放款3,802億元,超過目標值,成效良好,本國銀行對中小企業放款餘額占全體企業放款餘額46.49%,占民營企業放款餘額50.93%,且顯呈現逐漸上升趨勢,經濟部亦積極督導中小企業信用保證基金配合該方案提供5~9成之融資保證成數,而該基金100年1至11月,提供中小企業融資信用保證承保件數計306,309件,保證金額7,288億元,協助取得融資金額9,115億元,已充分提供中小企業營運所需之資金。
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發表於 2011-12-7 11:37:09 | 只看該作者

行政院院長與中小企業主下午茶敘 傾聽企業建言

發布單位 中小企業處  發布日期  2011-12-07 上午 10:00
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 中小企業為我國經濟發展之磐石、成長之主幹,為建構中小企業與政府首長面對面溝通機制,全國中小企業總會自民國93年起,即定期辦理「行政院院長與中小企業下午茶敘」活動,邀請行政院院長及各部會首長與中小企業主座談,聆聽中小企業心聲,迄今已累積200餘項建言案,內容涵蓋金融財政、勞資協調、升級轉型、地方發展等,廣受企業肯定、甚獲媒體關注。
9 D8 f' p1 p5 [: r/ @! S! `1 s( m  g9 c
 為使政府即時掌握企業需求,調整施政方針,今年下午茶敘活動將辦理兩場,首場已於4月7日辦理完畢,第二場將於12月8日下午3時假遠東國際大飯店舉行。屆時行政院吳院長將率領經濟部、財政部、內政部、經建會、金管會、勞委會、陸委會、環保署等各部會首長,回應60餘位中小企業主所提出之建言。
0 a6 L. f1 @$ X2 b: {. {5 ?- y+ ^" K
# V/ a7 I. T: f 中小企業占我國全體企業家數的98%,提供78%以上的就業機會,在穩定就業、社會安定均具備重要功能。惟因規模較小,適逢外在環境劇變時,常面臨營運資金緊絀、財務融通不易、研發能力不足、市場開拓乏力、人才不易延攬等問題,尤須政府的政策支持與協助。近日受到全球經濟成長趨緩、歐洲主權債信危機影響,我國經濟成長不免受到影響,中小企業也將面臨紛至沓來的挑戰與難題。民間社團的活躍發展是經濟成長的重要因素,經濟部中小企業處與全國中小企業總會將持續搭建企業與政府間溝通的橋樑,提升服務中小企業的態度,以營造有利於中小企業發展的社會環境。
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發表於 2010-11-29 08:27:48 | 只看該作者

中小企業展望與對策研討會 發揮新思維 迎接新挑戰

【台北訊】經濟部中小企業處主辦、中華民國管理科學學會執行的「2011中小企業展望與對策研討會」,已於11月23日至24日假台北集思台大會議中心順利舉行。活動由中小企業處處長賴杉桂擔任大會主席,整體規畫延續歷屆舉辦精神,以新時代、新機會、新思維之角度,適當調整台灣之新定位,以永續經營迎向未來。 - e' Z: N7 t; Y$ W

$ E4 |$ l! T) N& `* I此次研討會共開辦四場專題論壇,分別由中山大學教授劉維琪主講「優化中小企業體質,迎戰經貿新商機-中小企業創新思維」、台達電子集團總經理蔡榮騰與台灣微軟副總經理葉怡君主講「創造差異化核心價值,形塑中小企業競爭力」、礁溪老爺酒店總經理沈方正主講「重塑價值鏈新模式,競逐亞太經貿新舞台」、劍湖山世界副董事長游國謙、新樂園設計總監吳傳治主講「厚植優質生活型態,孕育台灣魅力經濟」。來探索中小企業應訂定的策略與行動方案,發揮新思維,迎接新挑戰。
4 O9 D1 x' U% L
! v7 q/ q) s  b$ m6 G( S5 a賴杉桂於綜合座談會時,則針對中小企業提出策略運用展望,期望中小企業處成為企業與政府間的橋樑,推動政府未來施政與中小企業未來經營方向,協助中小企業持續發展,讓台灣中小企業更具國際競爭力,掌握新時代、新機會、新思維,拚亮台灣中小企業未來力,再造繁榮台灣。
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發表於 2009-8-19 08:30:12 | 只看該作者

「促進中小企業與大企業夥伴關係論壇」歡迎免費報名

【台北訊】金融海嘯來襲,小到市井小民大到市值千億的大財團,無不在思考如何走挺下去;當全球喊出「景氣已觸底反彈,蟄伏後的大企業更具能量的向前衝,但台灣的中小企業們,準備好了嗎?27日由經濟部主辦的「促進中小企業與大企業夥伴關係論壇」,將與民眾分享景氣現況及復甦動能。
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- v) D/ X* k9 w1 l: T該研討會將於27日上午在台大醫院國際會議中心舉辦,由經濟部中小企業處處長賴杉桂領軍,管理大師司徒達賢教授指導中小企業如何掌握復甦商機向上成長,再由南僑企業集團董事長陳飛龍、童心園實業總經理邱義誠、大安工研食品董事長許嘉旭、中小企業協會理事長林秉彬及台大教授黃銘傑,共同分享與大企業及小企業併肩合作良方,並將壓力轉為成長動力,為中小企業主打造黃金比例向上反彈的成長復甦力。報名電話(02)2366-0812 轉171、173,活動網址 www.nasme.org.tw
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 樓主| 發表於 2009-8-3 14:14:00 | 只看該作者
雖然機器自動化可以節省大量的成本與人力,但為追求零誤差的製造流程,許嘉旭自承大安工研只採半自動化方式,讓「人工化」為主導以追求嚴謹的品管流程,並強調機械永遠不及人類的應變能力,所以大安工研全體員工都是危機發生前的預警器。8 z! C7 ]) f1 N( C6 w
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陳飛龍提醒企業如欲多角化經營,切記需從事有把握及相關連性的產業,這是南僑從多次失敗經驗中得到的生聚教訓;許嘉旭則在會中正式宣告大安工研即將大舉作廣宣,不但要扭轉消費者對大安工研只有工研酢的刻板印象,更要讓消費者知道大安工研還擁有健康酢、味噌、咖哩等多項優質產品。7 w/ u1 w8 a  P5 s2 F
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經濟部中小企業處長期以來致力幫助全國中小企業經營發展,並透過中小企業經營服務e網通計畫邀請各方專家或知名企業領導人分享實戰經驗,接下來,將於8月26日揭開網路商機面紗,讓您輕鬆賺大錢;更多的精采錦囊妙計,請上http://sme.nat.gov.tw網站查詢!
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 樓主| 發表於 2009-8-3 14:13:54 | 只看該作者
陳飛龍會長也表示,企業領導人除規劃企業的長期發展外,更應該懂得掌握環境脈動並預見未來。民國58年,陳飛龍即預期政府對於市場開放是勢在必行,所以毅然進軍食品油脂業市場;也為了取得顧客的公信力,花了7年時間讓南僑於民國62年順利上市;民國79年更南進泰國生產速食麵與米菓,同時外銷澳洲、歐洲與美國,至今也將屆滿20週年。陳飛龍與現場中小企業主分享企業領導者應具備的四項特質與思維,一是創新,創造不一樣的利基市場;二是了解自身的企業,知道自己從事何種生意,並在市場中顯現獨特的差異化;三是懂得投資自己的未來,為了創造美好的明天就必須大膽投資今日所賺;四是型塑企業文化,因為從領導人的作為可一觀企業文化的好壞。
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  c5 u) @5 ]& @  b7 K5 {' Z, O南僑與大安工研分享了開拓企業利基的過程,而1111人力銀行吳睿穎執行副總則是強調企業家庭化的重要,讓員工從工作中感受到家庭的氛圍,將可讓企業向心力達到最大化;他也勉勵大家創造自身的優勢,以四化及三W和與會者分享;四化-具備e化能力、思維國際化、身心健康化並擁有外語能力。三W- 認真工作(work hard)、樂在工作(work happy)與工作效率(work smart),以此正面思維相互循環,可讓自己在最佳的狀態中學習成長。
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原物料飛漲、三鹿奶粉影響、經濟不景氣與麥當勞油脂風波等事件後,陳飛龍特別強調危機處理的重要性,他認為台灣企業都難免受到金融海嘯的波及,但只要平常馬步蹲得穩,一樣可以在艱惡的環境中逆勢成長。
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 樓主| 發表於 2009-8-3 14:13:42 | 只看該作者

創新與傳承 經濟部中小企業處協助中小企業打造全新生命

(20090803 11:00:52)隨時掌握環境脈動並重視危機處理,是企業永續經營的法則」,南僑集團陳飛龍會長語重心長地道出企業經營的關鍵密碼,並在經濟部中小企業處舉辦之「唯e生存遊戲-中小企業戰略錦囊大募集」論壇中分享南僑事業版圖演變的過程。9 T5 B' ~: H0 Y5 Y
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經濟部中小企業處之中小企業經營服務e網通計畫,本年度舉辦一系列共五場次的「唯e生存遊戲之中小企業戰略錦囊大募集」論壇,希望藉由知識交流的方式幫助中小企業將管理技術與經營實務互相結合,並快速強化整體競爭力。日前舉辦的第三場論壇�,特別邀請到南僑集團陳飛龍會長、大安工研食品工廠股份有限公司許嘉旭董事長及1111人力銀行吳睿穎執行副總和與會中小企業一同分享企業的傳承與創新。
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「傳統企業的傳承,意味著歷史包袱對現況經營的影響」,接掌大安工研食品已6年之久的許嘉旭董事長提到家族企業的宿命;雖然曾在經營面向受到侷限,但仍不改企業最初的創業理念-健康與品質,許董事長並於今年成立「工研益壽多文化館」,推動健康、養生、美容、青春、活動與環保的理念,提供觀光、休閒與知識性的多元展館,讓民眾不僅品酢更可自己動手DIY及了解酢品在食桌文化上的歷史意義。
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發表於 2008-12-11 12:21:10 | 只看該作者
面對困境創新突圍南市府98年度推出地方型SBIR
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面對此波金融海嘯,經濟成長趨緩,台南市政府為協助轄內中小企業提升具地方特色產業聚落創新研發能量,使中央鼓勵中小企業創新研發之政策得以在地紮根,98年度已編列預算,預計向中央申請相對配合款辦理「地方產業創新研發推動計畫(地方型SBIR)」,總計投入新台幣600萬 ...9 H! N& [" w; P9 A/ e6 ?
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主宰價值鏈3 [3 N. Y. {: V# S* d
香港商報 - 2008年12月8日
+ C1 ^* i. E% r# P( l) I本港中小企業廠商過分依賴比較優勢,競爭優勢提升甚慢,問題癥結在於工業發展的定位出了問題——缺乏創新科研和品牌力量,無法主宰產業價值鏈,以致陷於被動。任何一條產業價值鏈都可以理解成為三個基本段——前段(創新研發,從無到有)、中段(生產制作,從有到成)、后 ...
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