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你公司有這樣的人事部門公告麼?有這樣公告的公司實在是...

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1#
發表於 2008-3-6 08:33:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
機車吶!真是夠真是夠..誰會在這種公司上班啊...但或許真的有這樣的整人公司啊!!在科技業界!!! 9 `+ K  k) }9 M  O: ?
  u4 b7 }% e' D
一、衣服     : l+ B  p' C( l; x" ?
本公司勸告你,以你的薪資當水準來穿衣服。如果我們看到你穿Prada的拖鞋或拿Hermes的皮袋,那麼我們假設你的生活很充裕,不需要加薪。   
4 \! z. m% s: K2 b( X' I如果你穿得邋邋遢遢,那麼你應當學會怎麼理財,這是你自己的事,我們也不必加薪。 % m4 k8 h# Y# `" H6 Y1 R+ R( l
要是你穿得中規中矩,那也表示你是一個安份守己的人安份守己的人,要多點錢幹甚麼?
" O  S: n1 P9 ?! S8 Q. r2 c   * n6 A  z- \) t' F+ p! _
二、病假   
! C/ @& B% t  ^4 q+ m) M我們已經不會接受醫生為你寫的生病請假信,如果你能走去看醫生,那麼你也可以走回來上班。  $ M1 }7 ~, z5 \# f6 h1 P# [
  
) F5 }7 N# Y( c) c三、私人假期   
8 E7 h8 @( ]* n$ y: W0 o每一個僱員都會享受到一年之中五十二天的私人假,那是禮拜天。
# N$ P$ y0 y) q$ w  s% e) n5 Q   / D1 m" f: m' r! L& n
四、事假    / {8 w$ `0 {- }8 E
任何不上班的理由都不為本公司接受。  
* ~) ]5 Y- J+ L5 P$ b' V! g你的親人和朋友的去世與本公司無關,當伴郎伴娘更是多餘的。 3 M$ p3 V7 I8 j  [8 \4 L3 d
如果你認為非去不可,那麼請你在午餐那一小時之中把你的工作做完,我們允許你提早一個鐘離開。  : ^2 Q8 B! q: j) O7 d

+ T# p# O% p( S五、洗手間的利用    0 ]0 D8 W7 @4 G. m6 G
花在洗手間的時間太長了。本公司現定你每次只准利用三分鐘。
1 b( x/ n  c" W在這三分鐘完畢的時候,警鐘就會響亮,廁紙也跟鎖上。
# W: U6 ]( L/ b( y8 x接下來門會打開,相機自動閃光拍下你一張照片。    
) @5 }5 C9 h* v你用洗手間的次數一多,這張照片就會貼在佈告欄中。 & |) {4 O' R5 m9 ^. }: @: O! ?
6 ]& _2 A  a( O* Y# O
六、午飯
# b- p2 N. e0 }1 z3 K3 j/ s/ X雖然法律規定一個小時,但本公司欣賞你早去早回。! }8 b1 ~- d/ V; K8 E( O, T
瘦的人可花三十分鐘,他們要多吃一點,我們理解。  1 O5 ^8 A9 S- ?" t8 o0 f% ]: h7 ~
普通人只要十五分鐘就夠。肥子五分鐘,花在減肥可樂上。
, U! b! V( g5 ^" ]% T1 y! d謝謝各位的注意。我們需要你保持一個積極的工作態度。
  M2 _& X& Z+ f; S任何投訴和抱怨,請寄到別的部門去,人事部不受辦理。 4 }/ B7 P& W" R

5 U  B# L' \1 d" r" t6 X- D1 g( O人事部門考評的意思 : + Z" c2 h! O, N, H  a
, P6 Z7 o8 W0 l- b5 M4 K
上次看電視,于美人講到當老師最困擾的就是,不知道要怎麼給一些怪學生評語,因為評得太糟,家長會來找麻煩。
, m: G9 M3 m& Q. l6 b+ Q$ H所以如果那個學生愛睡覺,她就會評 [喜好沉思]   
9 |* C. O  D" B8 O5 z$ B  c8 a9 C如果學生上課愛講話,她就評[活潑開朗勇於發言]   
$ I7 C; R. Z! \- f  N" V2 q0 g( o如果學生什麼都很差,她就評[品學兼憂
) D+ t; n2 X  B% ^2 S* p4 h6 U2 {& h# c5 N) m) U* N. R
跟這有異曲同工之妙
5 T; W2 B  M# U" K: R0 d如果,你在一家大公司工作,那麼你很可能會定期接受人事部門的考評。若得到一兩 句簡短的評語時,希望你能真正了解它們的意思:: A7 j3 a6 T6 W8 B2 E' v) u* t

$ k1 k# j/ C/ _$ E1 K+ s善於社交:
2 I% L4 e" O  M普通員工:
0 |7 S" d0 e1 o4 o7 e9 \模範員工:
) `. c8 O/ S- D4 ?, I+ @, L
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8#
發表於 2008-3-14 15:01:57 | 只看該作者
我看我看我看看看
& {/ J6 V7 D2 [1 E我看我看我看看看  k/ {" ?$ m& A% ]  j) Y
我看我看我看看看  ^. S$ d7 N% [0 s
我看我看我看看看. h5 R4 |* W- O% E/ ?, R% ]! x* {
我看我看我看看看
7#
發表於 2008-3-7 12:16:33 | 只看該作者
................................................
6#
發表於 2008-3-7 11:30:38 | 只看該作者
哈哈來看看認真員工該怎麼做: r" V3 z& H) l" ~

/ G! ~* w8 ~+ [( r2 j3 f
) A  c/ M" D" ^* I謝謝分享
5#
發表於 2008-3-7 10:49:50 | 只看該作者
有這麼誇張的公告阿?* a# r, }# H% n6 J! z1 H# G; [
那間公司員工流動率一定很高,
) X. \: q% I& s8 K$ B何必一定要這樣咧
4#
發表於 2008-3-7 10:44:08 | 只看該作者
來看看笑點再哪  一點都不覺得好笑  反而有點生氣
3#
發表於 2008-3-6 11:59:19 | 只看該作者
樓上的朋友有答案了,我的評語比較希望是善於社交啦..。
2#
發表於 2008-3-6 09:05:19 | 只看該作者
善於社交:天天聊天講八卦$ y: N" i: h, g
普通員工:叫一動做一動的傢伙/ x* S1 m' L0 y+ e, w9 |
模範員工:作為壞榜樣模範的員工
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