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創新的三個趨勢──微軟全球資深副總裁、微軟（中國）有限公司董事長張亞勤的演講 / n5 X) `$ f" E7 i9 {7 _% x1 ?
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軟實力這個術語是由哈佛大學的一位教授提出來的。據他說，在原始定義的時候，論證的是一個國家的綜合實力。綜合實力包括兩個方面：一個方面是經濟、科技、軍事實力，體現的是硬實力﹔另外一個方面是文化、價值觀念、社會制度、發展模式、生活方式、意識形態等很難量化的一些軟實力。
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在很多方面，軟實力和硬實力同樣重要。如果把它影射到企業當中，有四個方面：首先是創新的領域，第二是管理的機制，第三是企業文化，第四是品牌的聲譽。我個人認為還有一個重要的方面，就是輻射和放大的效應。作為一個企業，不僅要使自己在做產品，在創新，而且重要的是能不能有一個生態鏈，能不能對別的企業造成可依賴性。這個是衡量企業軟實力的很重要的一個參數。 : j8 V, Z* e* ^$ \. ~
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我認為創新有三個特徵，三個趨勢。
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創新的3個特徵分別是多元性、快速性和全球性。多元性是指創新不僅僅是技術的發明和創新，還包括管理、文化、流程和商業模式的創新。一個企業可以把各個方面，各種創新的因素結合起來，來提高自己的核心競爭力，這是在熊彼特意義下的創新。在生產過程當中引入新的參數，使得你的企業有更強的競爭力，甚至有的時候是毀壞性的，自我否定性的創新。
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8 C' r4 P5 `& w$ ?第二是快速性。創新的週期越來越短，當快速、突變的創新來臨的時候，企業該怎樣去應對。對於一個國家，對於一個企業，或是對於個人來說，都要回答這樣的問題。在這個變化當中，經常會有一些企業會消失，個人會失業，新的企業會產生，會產生新的企業領袖。 + J9 Z+ ^: J8 q) M4 l
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第三方面是最重要的，是全球性。一方面，中國的企業要全球化，走出國門，在海外取得成功﹔而另一個方面，跨國企業也在全球整合自己的資源。這個資源包括市場的資源，技術的資源，也有人才的資源。這個趨勢使跨國企業不僅僅在中國做了很多的市場投入，不僅把中國看成最大的潛在市場，它們也把越來越多的研發中心放在中國，把中國變成一個巨大的研發基地。十七大會議上提到的自主創新十分重要，闡述了自主創新的本身是一個開放的概念。自主創新不是自我創新，封閉性的創新，是一個開放性的、合作的、在全球化大背景下的創新。我覺得全球化是一個大的趨勢。微軟、諾基亞、AMD……這樣的跨國公司有很多的相同之處，都在努力使企業中國化，把全球化的企業融入中國的文化和中國的企業當中，共同發展、謀求共贏。
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跨國企業要主動地、積極地、快速地融入到中國整個的自主創新體系中去，成為中國產業的一部分。因此，我經常說，微軟在中國就是中國的微軟。中國的信息產業不成功，微軟中國也不可能成功。一個跨國企業到中國，有很多的機遇，也有很多的挑戰。 $ i, V$ R9 w6 b1 t* G, x
' U3 @% Q/ I0 Z" D微軟在中國的投入很大，研發已經超過了三千人，是微軟在美國之外，規模最大、發展速度最快的研發基地。IDC 有一個全球的調研報告，在82個國家做了一個很生動的分析，把IT產業的輻射效應做了一個量化的研究，這個結論很有意思。IT產業以強大的能量推動全球經濟發展這個趨勢是相當明顯的，不管是為發達國家還是發展中國家，都創造了大量的就業機會和稅收。2007年，全球IT的支出超過了1萬億美金，創造了 3500萬個就業機會。在全球未來4年當中，還將會創造700萬個新的工作機會。在中國，2007年，IT整個支出460億美金，創造了430萬個就業機會，以後的四年估計會再創造160萬個新的工作機會。另外，中國在IT方面的增長速度是全球的兩倍。我覺得這是十分令人鼓舞的。
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- [% O' D: F& g* T2 @. S另外，它對微軟以及微軟所產生的整個輻射效應也做了一個分析。它把微軟以及微軟的合作夥伴，或者是輻射到的企業，定義為微軟的生態圈。有幾個數字很有意思，第一個是全球由微軟和微軟的合作夥伴所產生的收入：2007年4200億美金，是整個IT產業的三分之一，產生了1400萬個工作機會，也是三分之一﹔微軟在全球每賺一塊錢，生態圈賺7塊錢，這是1：7的輻射放大效應。 , \& D2 ~; }1 ~8 u5 W, |
; h2 W8 A6 w5 c% w. Z! ?在中國，這個數字更有意思。在中國， 2007年的生態圈是155億美元，是中國IT產業總值的三分之一，創造了160萬個就業的機會，也差不多是三分之一，比較有趣的現象是微軟在中國每賺一塊錢，我們的合作夥伴像中軟、浪潮等中國的20家公司，它們賺16塊錢。中國的輻射放大效應是1：16。可以看到，微軟對中國的合作夥伴、中國的軟件產業產生了很大的影響。我希望輻射放大、效應越來越大。這說明微軟也是一個中國的企業，是中國自主創新鏈當中的一個重要的部分。
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* |! m: o9 i4 S7 f9 n) G" e) b" B張亞勤
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& [, f; i/ }4 v" {8 P張亞勤博士現任微軟全球資深副總裁、微軟（中國）有限公司董事長兼微軟中國研發集團主席，全面負責推進微軟在中國的業務發展、市場策略、科研及產品開發的整體佈局，確保微軟在中國市場上繼續取得成功，並加強同客戶、合作夥伴以及政府的合作，推動自主創新和縮小數字鴻溝。 ; T: M, ~& W! u" b! G2 n! U
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加盟微軟之前，張亞勤博士在美國 Sarnoff 公司工作，任多媒體實驗室總監。1997年，年僅31 歲的張亞勤博士被授予美國電氣電子工程師協會院士稱號，成為該協會100年歷史上獲得這一榮譽最年輕的科學家。他還擔任《IEEE雜誌》及其他出版物的主編，是全球20所大學的客座或名譽教授。 7 @& C3 ~' a" x" G9 v
1 f) Z9 Z B( \, O! c; E' L張亞勤博士擁有美國喬治﹒華盛頓大學電氣工程博士學位，中國科技大學電氣工程碩士學位及學士學位。他出生於山西太原。 |
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發表於 2008-3-3 18:01:11
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