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[經驗交流] 沒朋友的員工最可怕!?

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1#
發表於 2008-2-27 15:04:38 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
有位朋友曾在金控公司工作,多年來,看過無數弊案。 有一個弊案,甚至牽連到他。
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0 Y1 d# ^$ U1 Y) r3 k; {1 L當年,有個營業員,帳上虧空了兩百多萬,身為高階長官的他奉命調查。那位營業員很委曲地對他說:只是不小心在電腦上多按了一個零,所以才造成客戶的損失。他願意填補這個損失。   ( {6 O* Y4 G" r( ]9 k1 w
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欠缺溝通一意孤行 - }+ w) j+ l2 K
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宅心仁厚的長官想:這位營業員,業績向來很好,失去他也是公司的損失,於是在調查報告上,就以「失誤」來處理。" D% R1 w3 O3 I: x4 o$ M# W% ^5 X* }

# |0 b0 X, I! M. z3 E( S不料,過了一年,同一個營業員的客戶,損失了兩億元。長官這才明白:原來不是電腦按錯,而是他一直幫客戶代操來賺取高額佣金,客戶對於自己買進賣出的價格與數額,根本不知情。碰上股市行情驟變,營業員賭錯了邊,鉅額的虧損就出現了。兩億元超出了該營業員的負擔。他虧空款項後就消失不見。% _' h$ b7 n3 L3 ?6 G
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長官才發現他被騙了。而這件事也牽連到他:因為他的輕易原諒,是一種疏忽。這件事使他從那個單位離職了。
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後來,他有了另一個工作,專門負責抓金融弊案,處理了不少欺瞞客戶與公司的案例,在「看人」方面累積了不少經驗。
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, g' S1 J( W! c& D: A3 L我問他:「那些變成金融界害蟲的人,有沒有什麼共同特徵?」) h8 Q  ~# L( e* i2 w
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他想了一秒鐘,就回答我:「有,他們在公司都沒有朋友。在我看來,沒有朋友的人,缺少溝通管道,自己做了什麼決定,都會一意孤行。」/ r0 Y. _4 H9 {2 M0 w- i* d7 P  X

' e- Z* }% K  D. y這個觀察很有意思。也許是因為他們的個性問題,所以沒有朋友;也許是因為他們一開始就打算做案,所以不能有朋友,免得有人很清楚他在做什麼。% Z  ~+ m( A% F7 O5 p( d( K
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從愛情的案例上看來,沒有朋友的男人或女人,通常也不是什麼好情人?  L的個性可能猜疑、孤僻、驕傲、難搞,甚至有暴力傾向,所以沒有朋友。會說出「你如果離開我,我一個朋友也沒有」的情人,並不代表他將你放在世界中心點,只代表你愛上他,離開他會有危險。' o  x- P" ?9 w, L3 n

8 h. c: H8 W: m朋友未必要多,但沒有朋友的人是不值得信任的。   : C* J5 y9 I2 G* I; O2 Y+ ]

3 z4 N2 ~! I! ~( _0 ~& n要有四位以上好友
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9 m0 e! {: K, b/ E: n有位專門研究友誼的作家湯姆.雷斯說:「有四位以上要好朋友的人,會在公司待得較久,也會活得較久。」 7 F  B! i# j1 L! F, f, E  \6 M
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朋友不貴於多,而在於願意一起攜手向上,互相扶持,尋找更有意義的生活。
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發表於 2008-4-21 15:38:51 | 只看該作者
到是真的!以前學生時期就有一位同學沒什麼朋友.其它人也不理他!有一次他就陷害一位班上同學結果讓那一位同學損失不少!嘖!看透了
9#
發表於 2008-3-31 08:43:27 | 只看該作者
朋友
3 `4 v1 p. j; e% P2 L互相學習與激勵扶持/ _% W5 i: x8 B
不同的工作環境經驗- n) s# ~" K. L  X. ^) j" P
職場的交際是很重要的
, Y* J5 a4 d2 O; E4 V; ?+ u他或許就是你的助力(貴人)
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發表於 2008-3-29 17:20:50 | 只看該作者
朋友之間可以先互學習與激勵
: v( f3 \4 u% i; P( t更可以從中得取不同的經驗
8 X0 @5 o# R* O* C) {' u得到的知識會更豐富唷9 k- S, D4 S; I, _1 O8 j
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發表於 2008-3-29 15:48:33 | 只看該作者
所以~+ V0 ]9 s$ a7 h5 A- f- w. t
公司上也一定要有公司上的好友支持~" w, H$ @0 y1 p1 ?1 m( a& m5 D
不然一定支持不下去的~$ C3 z1 l$ I# y& H
我也要加油了~
6#
發表於 2008-3-29 12:24:10 | 只看該作者
現代的規模公司運作都是要團隊合作,$ b0 `4 s! Q4 P4 j& T2 @+ `
滿難想像會有這種沒有朋友的員工,; A" h! `. L( }* S6 Z
或者是社會已經進化到太功利,
  S( R; J6 \8 t) i6 x) B& B1 b( X職場上的朋友都不好交往呢,
5 H) n! a8 M2 J0 e* A4 N希望大家要多交職場上的朋友與用心經營才好.
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發表於 2008-3-20 11:34:27 | 只看該作者
嗯,在公司是很需要朋友的
- I$ J! t+ U0 X# q; ?所以職場的交際是很重要的
0 K/ k0 z7 S8 @, @4 t0 M也會對工作很有幫助
4#
發表於 2008-2-29 14:24:11 | 只看該作者
天壓好恐怖唷這樣很糟糕的呀
6 v2 q' _" P9 T, X/ u0 @沒有朋友那環境很糟糕 很煩壓
3#
發表於 2008-2-29 13:44:56 | 只看該作者
在團隊的部門一定要有團隊精神和向心力,這樣部門才不會被其他單位修理。
2#
發表於 2008-2-27 22:11:32 | 只看該作者
在公司也只有個性好的人才比較可以交到朋友* H: G9 h  F- j4 |1 k  A+ X2 A/ F" D
以前在學校 一直不太懂  老師強調團隊合作 還有 人際面的重要性8 W8 p2 m) n% G. k- q4 b& z
現在工作上班了  就發現溝通實在是太重要了  s! s4 T: I3 _4 o: K
不會溝通的 中階主管   領導力直接扣分  技術再強都沒有用
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