專案經理如您，WBS 如何協助您的專案任務工作？

ranica

Questionnaire about project management tools which utilise in these industry...

ranica

高级研发项目经理
公      司：A mobile chipset semiconductor company
工作地点：上海

职位描述
# d$ ~8 S; J& g6 n0 r  Z. l需求说明：全面负责公司产品的研发项目管理，包含前期产品定义、可行性分析，立项后芯片、硬件和软件研发，最终推广客户并实现交付客户满意产品解决方案。  

; k0 e( G  w; S( ^招聘需求：  
6 P) N1 \# U3 M2 K. i, j1. 半导体、通信、计算机软件或电子类相关专业本科及以上毕业。
2. 有5~8年的半导体、通信行业芯片或软硬件研发经验，1~3年项目管理经验。
5 j1 ]! T  E1 `; o9 N" k4 p3. 熟悉移动电话架构，特别是芯片和软件架构。
! v& B' V+ Z. o6 d4. 了解移动电话开发生命周期，包括规划、研发以及市场推广。
, A" }4 [8 e4 F5. 良好的沟通能力，特别是跨部门沟通能力，系统和结构化的思维方法。
6. 具有较好的英文听、说、写能力。
: v9 [5 [; p+ J3 c& Q6 d3 [7. 有海外工作经验者优先。

sophiew

自动化开发-项目经理
公      司：A famous foreign Company in Shanghai
, ]- ~0 J" J3 @. D4 E工作地点：上海
; B  |9 r( x' [2 P; ~2 V9 u
工作内容：
, w# Y0 D. p; h& c9 q1.           导入生产自动化 (key words : 自动化/AOI/visual/视觉/系统组装/assembly)
% Y/ o* G9 j+ C/ ^5 c; O2.           自动化开发流程单follow
3.           自动化设备开发评估之效益计算与site co-work 可自动化之topics
# ]( L% |/ T. S2 L! O0 n3 A& {. b) Z4.           寻求SI supplier提供solution
! M& k1 p7 J# R. i! s( @5.           协调设备试run与导入
6.           生产自动化 SOP 撰写
+ R, C2 h7 f# Y" x* _1 j0 [4 m4 w7.           协调OSP与SI supplier设备规格制定与确认
' Q( V" [- v' l2 M' T$ O1 \8.           设备导入过程中与SI supplier共同讨论solution
9.           设备导入过程中协助OPS提供客户验证报告
10.       设备开发与导入过程中管控与监督schedule

职位要求：
; f1 a, C! m' J& [! a* i% m7 y1.          具备生产线相关工艺2年以上经验，并熟悉相关工艺设备要求
- ]7 P# z- E0 ~& r$ p, {9 ~: I! N; x6 ]2.          有从事过自动化规划及项目开发工作3年以上经历
3.          具备项目管理2-3年以上经历
4.          可使用仿真软件规划layout者为佳

mister_liu

薪資調查的詳盡報告：
8 c) h$ _7 g( y7 u% _& [
$ d. \  v3 Y( c1 O9 ?+ I•受訪者來自33個國家，超過36,000位從業人員
•薪資資料交互表涉及8種職位和15個人口統計變數
5 H; {3 a. \- ^•報告過去一年薪資增加的國家
8 p5 T. K8 [; Y8 s0 s•預計下一年度薪資將增加的國家
•福利體系、工作環境和從事全球專案管理的職業路徑
' W9 f3 r0 P+ N* S  \
, t3 m; }: U2 Y+ B0 kPMI總裁兼首席執行長Mark A. Langley 表示：「這些數字對於下述人士來說是利多消息：正在尋求擴展職業生涯與新技能的專案經理，有意轉行的人士，即將畢業或從軍隊退役且正在考慮何種工作符合其未來目標的人士。對於擁有從業經驗和接受培訓取得證照的人士極為有利。當企業意識到專案管理能提供競爭優勢時，他們願意為優秀的專案管理人才支付高薪。」
. w! P' Z/ R/ P( y
% S( Y5 N# G2 }# T% w! f  M. \關於國際專案管理學會
2 ~7 v& F6 X) ~) u9 ^
& N6 a% }- h( P  T  t# G: F& `國際專案管理學會(PMI)是為專案管理專業人士而設立之全球最大的非營利會員團體。我們的專業資源與研究惠及世界各地幾乎每個國家的超過70萬名會員、證照持有者與志工，提升其職業生涯，提高其所在機構的成功機會，並促進職業人士進一步成熟。PMI在全世界宣導專案管理，並透過我們全球認可的標準與認證課程、廣泛的學術與市場研究專案、分會和實務社群以及職業發展機會得以強化。請造訪www.PMI.org、www.facebook.com/PMInstitute，並在Twitter上@PMInstitute關注我們。

mister_liu

(20131220 18:11:42)賓夕法尼亞州紐頓廣場--(美國商業資訊)--根據國際專案管理學會(PMI)最近發表的《2013年專案管理薪資調查》顯示，隨著全球各經濟體出現回暖跡象，專案管理專業人才的需求量正呈持續成長趨勢且薪資中間值較高。這項由世界領先的專案經理專業會員組織發表的最新研究可供PMI會員查閱，點擊此處。

9 |$ {' m$ t- F《PMI專案管理薪資調查報告（第八版）》以自我報告式薪資資訊提供方式，調查了超過36,000位專案管理從業人員。該報告全面探討全球專案管理領域的薪酬水準，並對33個國家的8類重要職位的薪資進行評估。專案管理經理平均薪資最高的國家包括澳洲、瑞士、美國、荷蘭、德國、加拿大、紐西蘭、比利時、瑞典和英國。查看這些地區的薪資詳情。
6 Y- \- J$ a' A) H
, B. ^$ G. k! u: ?& f( h  ]2013年薪資調查證實PMI的《2013年專案管理人才缺口報告》結論的正確性，該報告指出，專案管理專業人士的薪酬正處於明顯的上升趨勢，預計在2010至2020年間可望成長6.61兆美元，並且全球將新增1570萬個專案管理職位。多數受訪者（71%）表示，他們的薪酬總額（包括工資、獎金和其他形式的報酬）在過去的12個月有所增加，其中超過四分之一（28%）受訪者稱，在過去的12個月內其薪酬至少提高5%。2013年薪資調查的具體結果如下：
( M4 e* F0 Z. |5 `
$ Y4 ~% ]5 B7 L$ m•在此次調查中，所有國家、擔任不同職位和擁有不同經驗水準的受訪者的年薪中間值為88,399美元。
3 r; E8 o5 f1 u) ?. r: }4 Y. g- H•大約75%的受訪者至少獲得58,249美元的薪酬，其中25%的受訪者至少獲得116,183美元的薪酬。
•在某些國家，專案管理專業人員(PMP) 證照持有人的薪酬比未取得證書者要高出15,000美元，在美國、瑞士、澳洲、德國和荷蘭的薪資中間值都超過100,000美元。
. u7 `4 J% @9 k) W( r
薪資中間值因人口因素的不同而有所差異，具體包括：就業國家、職位/職務、管理專案的平均規模（包括平均專案預算和平均專案團隊規模等），以及專案管理方面的從業年數。