少了員工分紅__科技人湧現轉職潮？

sunny.yu

少了員工分紅__科技人湧現轉職潮_
中時電子報 - ‎19小時之前‎

年假九天，仍有一百二十萬人次上網找工作，年前才剛剛到位的一名資深科技人說，員工分紅費用化之後，令人欽羨的「科技新貴」，已經變成「辛」苦「跪」著的上班族！ 科技產業之前嚴重衰退，反彈自然也比其他行業快速，科技人持續湧現轉職潮，如果沒有「跨領域」的背景，只 ...

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(20110322 14:29:17)中區國稅局彰化縣分局表示：自97年1月1日起員工分紅及董監事酬勞之金額，於申報當年度營利事業所得稅時，以費用列支者，無所得稅法第66條之4第1項第4款（所含可扣抵稅額自當年度股東可扣抵稅額帳戶餘額中減除）規定之適用；公司以累積未分配盈餘為計算員工紅利及董監事酬勞之基礎者，亦同。
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國稅局進一步指出，公司分派之員工紅利及董監事酬勞，於計算當年度依商業會計法規定處理之稅後純益時，業以費用列支，不得再適用所得稅法第66條之9第2項第6款（列為未分配盈餘減項）規定。
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4 }' O# q7 W- x$ b$ T% p如有任何稅務上的疑問，可利用免費服務電話0800-000321洽詢或上中區國稅局網站www.ntact.gov.tw點選網頁電話，該分局將竭誠為您服務。
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1 ~9 H/ W# d' c$ ]$ h訊息來源：中區國稅局彰化縣分局

atitizz

然而，想要找到待遇更佳、職位更高的新出路似乎未必這麼簡單，轉職並不一定等於升官加薪。事先做好完整的轉職準備，多學習其他領域專業知識，或是利用自身興趣學習第二專長、投資自己就是首要目標。
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在兒童美語界擁有優秀口碑的佳音英語，榮獲天下雜誌評選為兒童美語第一名，其中師資培訓更是業界第一。佳音英語教學總監黃玉珮博士表示，為了培育更多優秀的英語教師，特別開設「佳音英語師資培育班」，除了能讓更多對教學有興趣的年輕人實現教職夢想外，對於一般上班族來說，多一項英語教學專長將是未來轉職、就業的最佳捷徑。

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atitizz

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(20101116 11:44:34)為追求更理想的工作和薪水，就業市場每年在農曆年節過後總會出現一批轉職潮。但由於景氣復甦、經濟漸漸好轉，許多上班族已經等不及年後轉職而提前行動，紛紛開始觀望下一個新跑道。

sunny.yu

科技新貴轉換跑道 開餐廳饗鄉親
  H+ R7 E" ?) s7 k+ g0 o" Z' R, E聯合新聞網 - ‎2010年2月20日‎

( v4 Q8 R9 p; {  X$ w; ?旅美科技新貴陳介宇4年前返鄉複製美國德州平價法國餐廳經驗，在高市愛河畔開法國餐廳，推出超值套餐，讓民眾享受不一樣的法國風味餐。 陳介宇曾在IBM電腦公司擔任全球化專案經理，最高年薪達新台幣200萬元，跑遍世界科技大廠，足跡遍及日本、韓國、中國北京。95年起在愛 ...

sunny.yu

我不想被關在聯電！ 王嘉鋒跳進美髮業開創自己的事業
NOWnews - ‎2010年3月5日‎

6 o5 A* U4 O$ Q& p' V(圖／記者邱榮吉攝) 他曾是人人羨慕的科技新貴，在聯電待了約5年的時間，但是想創業的念頭一直揮之不去。直到被派駐新加坡工作2年多，終於走出自己的「心魔」，王嘉鋒終於下定決心要放手一搏，引進日本快速剪髮的觀念，顛覆傳統理髮的概念。從最開始被美髮界認為是 ...

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二月北市房市價增量縮 其他都會區呈現價平量增
中央日報 - ‎2010年3月6日‎

另外，調查發現不少科技新貴前來看屋，主要原因是今年年終不差，再加上日前分紅獎金，累積下一筆資金，因此二月購屋比例並沒有因為年節假日而減少，主要鎖定在竹北二期、牛埔地區一帶，交通便捷、新興區域，距離園區不遠都是科技人購屋的最愛。 江怡慧表示，桃園二月價量 ...

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(20100317 18:40:09)員工分紅及董監酬勞費用化後，為釐清費用化金額、股東可扣抵稅額帳戶及未分配盈餘申報等相關疑義，財政部預定於18日發布解釋令，以利徵納雙方遵循。
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1 |8 _, N7 k- o" e1 `# I財政部表示，配合97年1月1日起員工分紅費用化制度實施，該部96年9月11日台財稅字第09604531390號令業就員工分紅及董監事酬勞列報費用之稅務處理方式，予以規範。公司依上開令規定，將其自97年1月1日起員工分紅及董監事酬勞之金額，於申報當年度營利事業所得稅時，以費用列支者，因非屬盈餘分配，已不含營利事業所得稅額，自無所得稅法第66條之4第1項第4款有關自營利事業當年度股東可扣抵稅額帳戶餘額中減除分派董監事職工之紅利所含稅額規定之適用。且因員工紅利及董監酬勞費用化後，已使「依商業會計法規定處理之稅後純益」減少，不得再適用所得稅法第66條之9第2項第6款列為未分配盈餘減除項目之規定。

) K( w4 G+ {2 ^6 D6 F2 [該部進一步說明，自97年1月1日起，公司以累積未分配盈餘(包括員工分紅費用化實施前之96年度以前累積盈餘)為計算員工紅利之基礎者，基於與財務會計處理一致之考量，於申報當年度營利事業所得稅時得認列為費用，亦無須計算自股東可扣抵稅額帳戶餘額減除之稅額。
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) s. ?% X$ f8 v6 W該部並指出，公司列報員工分紅及董監事酬勞之金額，如因估列時未考慮彌補虧損因素致有高估，與公司法第232條規定不合，若嗣後股東會決議通過之員工分紅及董監事酬勞金額為符合公司法第232條規定正確計算之數額時，則原估列金額與股東會決議金額之差異，非屬該部96年9月11日台財稅字第09604531390號令所揭依會計估計變動處理而列為次年度(股東會年度)損益之範圍，當年度高估之金額不得認列；若股東會決議按照前開錯估之內容通過，事涉決議內容違反法令問題，原列報員工分紅及董監事酬勞不得認列，應由公司依公司法及章程規定，重新計算當年度員工分紅及董監事酬勞金額並辦理更正，依更正後金額認列。
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% U8 M3 R9 l- i7 L) ~' I訊息來源：賦稅署