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藉由課堂中實際的「溝通、衝突」,學習最重要的「人際關係」
在職場上的成功,有75%來自溝通技巧。「管理好自己的嘴巴,就能管理好自己的荷包」,如何增進溝通能力、如何有效處理衝突、紓解工作壓力、如何做好情緒管理,這些都是在職場中改進人際關係、達成工作任務、追求卓越管理的關鍵課題,是企業主管人員必須培養的核心管理技能。在管理的過程中,需要藉助溝通的技巧,化解不同的見解與意見,建立共識、乃至建立關係,事業的魅力才會跟著展現。
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9 i" L) i) Q1 y$ B4 T- q* n8 g; f張忠謀表示:「溝通是一種『乘數』的效果,你的學問及本領要發揮到最終的效率,就要靠溝通。不要因為溝通不良,讓多年學習的專長無法發揮。」溝通亦是人際關係中最重要的一部分,良好的溝通是一種雙向的過程,雙方可藉由此來傅遞彼此的態度、信念、想法、事實和情感,並不是單方面的在發表演說,或是唱獨角戲。
, b4 N* |5 i4 G. d' K在職場上的成就,有75%來自溝通技巧。「管理好自己的嘴巴,就能管理好自己的荷包」,如何增進溝通能力、如何有效處理衝突、紓解工作壓力、如何做好情緒管理,這些都是在職場中改進人際關係、達成工作任務、追求卓越管理的關鍵課題,是企業主管人員必須培養的核心管理技能。在管理的過程中,需要藉助溝通的技巧,化解不同的見解與意見,建立共識、乃至建立關係,事業的魅力才會跟著展現。
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在衝突方面,衝突本身並不是問題,如何管理衝突才是一門很深的學問,組織產生衝突的原因往往是立場不同,這時候管理者就不能陷入雙方的角度去看事情,而是必須跳到更高的一個層次去看問題,才有辦法將問題釐清。有鑑於此,資策會特舉辦「溝通、人際關係與衝突管理精修班」,教導您從聆聽、提問、表達到溝通的技巧,以提升並增進您的人脈關係,並提供您如何化解衝突的自我管理模組,讓您成為大受歡迎的職場溝通高手。
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本課程採美式Workshop工作坊體驗教學模式,以分組演練的方式進行,課程著重互動性、活潑性與生動性是溝通最佳實務課程,學習效果佳,使一般企業或個人,現在(或未來)工作業務中,需經常透過溝通以解決問題或建立人脈關係者,或有興趣於塑造良好人際關係與衝突管理者能更上一層樓。課程日期為100/8/1~8/5,週一三五晚間,7/25前報名享優惠,詳細課程請參考網址,或電洽:(02)6631-6532,課程經理 傅小姐。
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+ d, z6 f. _. B9 q課程網址:http://www.iiiedu.org.tw/ites/CHC.htm |
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