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誠徵IC layout engineer

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1#
發表於 2009-4-23 16:32:55 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
誠徵IC layout engineer
) y% @" O, X9 N% DHi :( d1 \6 K% j. ?% A  M! ?5 N* ~
    請各位推薦1年以上IC layout engineer,限本科系電子相關科系9 x0 d" z" Q/ H* A( e, g
    EQ & AQ 高,歡迎加入,工作地點:竹科 聯詠科技
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23#
發表於 2009-4-30 22:50:38 | 只看該作者
開版者出於好意,剛查了聯詠在104還是有刊登layout職缺的,8 `% N7 _) d' R1 i, e+ h
在這post文除了啥Q要高外還需啥應具備的專業才能也是要說清8 o# X/ f# B- w9 y  ]
楚的,比如說熟LAKER熟VIRTUOSO等等,不然我看剛出社會的年
  W# a; f- l* [6 ?% O- ~輕沒經驗的人一投就石沉大海了。
2 G/ y, F% _. P3 c# S4 J6 ^  W' n! U4 S6 X3 t9 s$ b# s  O
我是比較想知道"花花"還在那嗎
22#
發表於 2009-4-30 13:39:24 | 只看該作者

是的 大伙 放輕鬆 樂觀點 吶

千里馬常有 伯樂不常有 chip123這裡不也是可以成為「專業人才推薦社群」? 0 O: r! t( O: D* u6 H* r# V

. V5 `/ W, D; @/ i$ s7 m 5 P: V7 t  r; v5 ~" g+ k5 m
來這裡有上進心的 不怕沒工作!? 所發出的聲音 也才會受到重視?!
21#
發表於 2009-4-30 13:22:26 | 只看該作者
我是覺得發表文 是自由!!
# E& j+ v4 H2 K3 L. T" f大伙放輕鬆!
( S3 z, X" C& w( G2 ]找工作碰壁是正常的
3 T* t6 y) V) Q不管大小間公司
( g3 U0 A. @, L1 [$ t% d2 T7 D# t只要肯做還怕沒工作嗎~"~
20#
 樓主| 發表於 2009-4-30 13:07:16 | 只看該作者

回復 19# 的帖子

Dear All:
& U+ y; N  T5 L6 D/ A, L* E9 O2 s' S
           請勿曲解我的原意,我已不想再讓人誤解而要做過多的解釋了,
; s' @* G2 Q- m      請 jianping 大 快幫我下架,有意願者自會找到方法出入的。0 \5 r8 x) g; e7 h) N
            謝謝
19#
發表於 2009-4-30 12:37:15 | 只看該作者
有種東西叫人力銀行- w, N! l$ z1 k# w3 n7 A4 D
如果樓主真的需要找人7 |% w0 Y- y/ i. H, l# J
為什麼不請貴司人資到人力銀行PO就好了呢?6 L1 n1 G9 Z6 j2 [& V+ J
還是貴司人資是領著乾薪不幹事的啊?2 l1 p9 d# F0 f1 ]% u' r
不然怎麼會需要工程師自己上網PO文找人呢??
18#
 樓主| 發表於 2009-4-30 10:52:03 | 只看該作者

回復 17# 的帖子

Dear Wiwi11:
4 G* u, Z$ m- P- {2 f         我想您真的誤會了,我想找的人才是 1.正職人員  2.約聘人員(也許有人想part time 或短期)  3.優良layout外包公 " F) e8 M- V: ?3 z6 I
        司,   據我所知 mtk 一直以來都有外包inhouse or outsourced ,都有簽階段合約。+ |4 N. y2 C/ Q+ o
        我非常同意對的人對的事要放在對的地方,我絕不會貶低Layout engineer,因為小弟也在業界10餘年,不算  
+ C. z& I" d; H        長,仍有許多要學的~你的視野有多大,態度就有多高~ 一直都是我的自我期許。 共勉之。
' S: i, A7 i( ^  z+ N; T- [        jianping 大 麻煩您還是撤版吧,我不希望造成更多的誤解及效應,我會繼續透過他人脈及方式努力找人的。
! a* F3 E* v/ _                                        謝謝
17#
發表於 2009-4-30 10:36:22 | 只看該作者
原帖由 netspriti 於 2009-4-30 09:46 AM 發表 / a( n' k* e- P2 D7 B
Dear wiwi111:
' A. D- f2 f" n+ I( u3 T這樣說會不會太嚴重了; Z' a; k% O1 \: d; _
畢竟開版大也是提供這麼棒的訊息給大家, ?* t$ \  G+ q. p
如果放錯地方請版主將文移到正確的地方不就好了
2 t+ Z- [8 g  {Novatek是間不錯的公司
* a! }4 ~. c5 u% j+ b$ I在業界也是操的出名而且教育訓練也做的不錯( Q$ Q+ Q! x" S7 \( u5 b
不知您是沒能力 ...

: c8 ]3 k. A! s$ m) s) i對的人對的事要放在對的地方,開板大大搞不清楚,大家也不看看他的內容
( i, n" W4 H# a9 T4 ?1 Z0 J: f8 H契約工吔,layout 工程師須要這麼被貶嗎?那天聯發科也來post一下
- I  ?& U/ X$ _# l: F大家就棒得像什麼似得.做人須要這樣嗎?
16#
 樓主| 發表於 2009-4-30 10:31:05 | 只看該作者

回復 15# 的帖子

Dear All:
" K+ d! u: M7 h  k* W$ o/ e- i0 `( J          小弟再說一次抱歉,造成部分人士的不舒服,我並非要為公司打廣告,因為已有人透過mail address猜出是何公司了,所以我在po 時,就把公司名稱寫出來,造成誤解及不適; 我的初衷是為了增加一些就業機會,我也向chip123管理員報告過,我無法代替公司登廣告,這只是小弟的個人行為,引起部分人士的不悅及誤解,再次道歉,
  c8 y- r# B8 ^. }# S9 a也謝謝有投履歷的先進及同好,給我公司一次機會來找尋人才,雖然無法盡如人意,再次感謝。, }" U1 c% T9 x+ [7 B4 l
最後,如果jianping 大覺得不妥或是建議小弟要怎麼做,再勞您告知改進。( V  u2 T+ n* I  p& J
                    謝謝
15#
發表於 2009-4-30 10:00:16 | 只看該作者
首先,chip123認為,這篇即使與 漫長的面試  找工作還真不順利丫~厚顏來此請求大家協助 不是對比,但至少凸顯了現階段台灣專業人才供需失衡的問題!? 這可能是這裡除了漸有的技術討論,少數的經驗分享之外,對眼前很多版友而言也是需要的 (雖然顯然還是很少人願意像 wiwi111大大一樣把不爽感覺表現出來)?
8 h0 d4 Q/ K4 C: d0 F; a1 H& m! E* y) X' j
其次,chip123強調 社群治理(雖然多數正副版大們本身工作都很忙,無暇管理版務,以致都由站方代勞)不過 jianping 大也有參與本則討論,因此本則討論是否撤板,版友們是否還有其他不同意見,請 jianping 大定奪。
% G8 n+ U$ C. {' m- J
4 W! N2 _5 J, W( Y5 T, n+ C: P! e$ b最後,chip123相信ssss0404s大初衷:「...只是希望有許多先進及優秀的人才,能透過我的文章增加就業機會...」(猶如在 想長知識得靠大家!要挖技術得找供應商?(4/22 update) 有上來打些各式廣告的供應商,而chip123還沒有獲得任何好處 ),也「相信這裡的人都是有上進心的」!
14#
發表於 2009-4-30 09:46:39 | 只看該作者
Dear wiwi111:7 m- O  u/ ]# \
這樣說會不會太嚴重了+ h. I7 B, V. n, K0 W4 ~* R3 x
畢竟開版大也是提供這麼棒的訊息給大家
2 `1 b5 P  L: ]! }" m$ @5 q2 J% u如果放錯地方請版主將文移到正確的地方不就好了# N$ z6 q" d  {( y- E6 t  J
Novatek是間不錯的公司
$ v- c# p2 w+ k* m0 w( ]在業界也是操的出名而且教育訓練也做的不錯
* o9 h, Y0 C' {, W: ~不知您是沒能力進這家公司的酸葡萄心理還是~~~
2 `4 w7 M7 H$ V0 |$ }9 A6 q順便聲明一下~~我不是Novatek員工

評分

參與人數 1 +5 收起 理由
ssss0404s + 5 好東西請一定要好好回覆吧! 動畫清楚明瞭

查看全部評分

13#
 樓主| 發表於 2009-4-29 22:59:53 | 只看該作者

回復 13# 的帖子

Dear wiwi111:
; T3 H+ W+ Y" a  小弟並不知道有徵才專區,不熟悉請見諒,如果不妥請版主指正,
1 E7 j; O# l- @; A( n5 P 小弟不是HR ,單純想提供訊息給有需要的人才,我相信這裡的人都是有上進心的,- f' f" F( ~7 w; y; i
沒錯,我無法保證一定錄取,只是利用此管道開啟多一點的機會;
; d) c0 g6 s3 ]2 v: @1 }* y 試問,如果不需經過QUALIFY及面試的公司,你會去嗎,你敢去嗎???
3 ~0 ^0 Q4 y6 R 小弟我是不敢,我不知道這樣已經打擊了這些優秀人才的信心,請容我向他們道歉,也對那些透過此平台獲的面試機會人才說聲抱歉,我並無法保證您們一定能錄取;也對你說的資源浪費道歉,我是崇尚環保的,7 R' O& F$ O" h
最後,請版主務必將我的文章撤板。/ I- E% b3 ~: _) _
        謝謝
12#
發表於 2009-4-29 21:27:20 | 只看該作者
這不是也有給你post 工作機會的地方,為什麼不去那post呢
9 ^7 M2 Y; n6 V& l4 T而且人力銀行那不會有給你人力訊息嗎?在這學經驗的人很
" \$ r4 F( T% }7 P5 x2 K  z多,別再這浪費資源,而且這的每個人都很有上進心,把信寄給
; h) H' X& z  F: t. G  M& J你成功率有多高呢?若你沒法給保證,不是再打擊這些對layout
! \6 C3 ^0 N! V2 e# T7 O" q有興趣的人吧??+ v) [+ N3 o. t* ^8 [, R) s7 T3 I

  O) W  X- k2 w[ 本帖最後由 wiwi111 於 2009-4-29 09:28 PM 編輯 ]

評分

參與人數 1Chipcoin +5 收起 理由
chip123 + 5 在這學經驗的人很多?想找工作的人不多?

查看全部評分

11#
 樓主| 發表於 2009-4-29 17:35:56 | 只看該作者

回復 10# 的帖子

Dear semico_ljj:
3 ^0 _* I, h+ Y  y4 yPls reference this web: http://www.novatek.com.tw/9 H! F& n& q2 V, Q
  Thanks
10#
 樓主| 發表於 2009-4-29 17:31:38 | 只看該作者

回復 9# 的帖子

Dear wiwi111 :. D8 i, E! ^- ?+ E1 x. X
   小弟不才,不了解是甚麼文字表示會使您有這想法?如果您覺得呈述事實是炫耀,那我真是對不起,1 c! G: r* Y' n( `5 s
我會對其他有興趣的說,如要了解我們公司請上網查詢,再次抱歉。
/ C* F' w% x! e0 x8 L% n/ L% Y% c. \( h2 l4 I# |
另外,公司徵人事很自然的事情,我只是想透過此平台,讓更多的人才知道此訊息,& `+ B# f7 w8 {3 X3 J. i
也想在此金融海嘯中提供一些可能的工作機會,也許無法盡如人意,在此說聲抱歉,3 H2 j, [) R5 K3 I6 Q$ |
我會更仔細的回覆各位所寄來的履歷,如有未逮敬請包含。2 i$ \2 ^: _5 Z, l. l
如果板主覺得不妥,請幫忙撤掉相關文章。  K( C* I9 p: q9 Q5 y  w2 }1 e
             謝謝
9#
發表於 2009-4-29 17:31:19 | 只看該作者
NTK规模有多大?
8#
發表於 2009-4-29 16:16:58 | 只看該作者
這家有必要這麼炫耀嗎??還是只來這叫一叫..............
7#
 樓主| 發表於 2009-4-29 13:42:27 | 只看該作者

回復 6# 的帖子

您好:  
# ?# p' U* F/ h約聘條件如下: 1. EE 背景,相關工作經驗2年以上.* b; U) Q' x' W3 W: W; J
             2.NoN EE 背景,相關工作經驗5年以上./ O6 Y) R) \8 r' O  G! W! u
  以上 歡迎各位能手前輩推薦.
: v& j* F8 L0 C9 `                      謝謝
6#
發表於 2009-4-29 10:50:36 | 只看該作者
請問" a# h5 X7 O* [' e, d
約聘 也要兩年工作經驗嗎??
5#
 樓主| 發表於 2009-4-29 08:48:25 | 只看該作者

好康part2

好康part2& I! ~+ ?; k. e! Y- e" I  \7 c
1.尋找ic layout outsource ,如有品質良好的公司請推薦.
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8 O: s: H4 O, b                      謝謝
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