Chip123 科技應用創新平台

 找回密碼
 申請會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

Login

用FB帳號登入

搜索
1 2 3 4
查看: 65664|回復: 293
打印 上一主題 下一主題

富士康的經典笑話:加薪篇

  [複製鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
發表於 2007-12-31 18:29:50 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
話說某人在鴻海工作都兩年了,加薪也只加了兩百元,他覺得應該向經理提一下.
" F" p& c) W& m9 z7 E# Z6 z5 s3 s7 y+ z( X, d1 ?# {3 B2 e4 N
于是他去找經理:"經理,我來了都兩年了,每天工作都很積極的,可現在工資加過薪了也不過一千過一點.這說明了什麼?"
: Y: Q9 A) f2 x# j7 U4 j9 F
5 Q( C0 g/ Z( v經理很肯定地回答道:
. T3 F( W; A+ b% B9 l4 I6 S: k# Z* n4 N. D
遊客,如果您要查看本帖隱藏內容請回復
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空間QQ空間 騰訊微博騰訊微博 騰訊朋友騰訊朋友
收藏收藏 分享分享 頂8 踩 分享分享
294#
發表於 2012-4-17 15:01:06 | 只看該作者
到底是啥~~~~~~沒答案嗎
293#
發表於 2012-4-17 14:59:21 | 只看該作者
回復 1# sunny.yu
) s, c+ O; n5 ]. u1 `, k' v+ H
6 K% \$ C  A  _' {7 U/ v
8 A, y- W3 y; P% Y    +1
292#
發表於 2012-4-17 14:58:48 | 只看該作者
回復 1# sunny.yu
291#
發表於 2011-8-28 22:03:41 | 只看該作者
這是真人真事嬤?還真好奇
290#
發表於 2011-8-10 16:57:48 | 只看該作者
好想知道唷~~
" g# i2 |/ y+ W! V2 ^好想知道唷~~
. Z3 l8 N, v! G6 D$ {2 L好想知道唷~~
289#
發表於 2011-7-12 18:00:54 | 只看該作者
看看答案,很好奇啊,希望不是一個很水的答案
288#
發表於 2011-3-17 12:12:53 | 只看該作者
i want to know what he answered
287#
發表於 2011-1-4 13:57:58 | 只看該作者
好奇哦 结果是什么呢
286#
發表於 2011-1-4 13:57:13 | 只看該作者
哈哈 好好笑哦
285#
發表於 2010-11-25 17:22:00 | 只看該作者
好奇好奇~~~~~~~~~~~~~~~~~~
284#
發表於 2010-11-4 15:27:01 | 只看該作者
原来没有听过,想知道答案!!!
283#
發表於 2010-11-3 11:12:37 | 只看該作者
對阿,我是滿好奇它會獎些什麼東東
282#
發表於 2010-10-15 14:13:20 | 只看該作者
看不到.....結果是什麼............
281#
發表於 2010-9-30 12:37:00 | 只看該作者
@@?
# r4 b! r5 S& M他到底說了甚麼?@@!
280#
發表於 2010-9-1 17:11:53 | 只看該作者
我也想加薪啦~~~~~~~    @@
279#
發表於 2010-7-29 11:25:11 | 只看該作者
經理回答了什麼鬼呢???
278#
發表於 2010-5-23 19:16:39 | 只看該作者
????答案是什么啊???
277#
發表於 2010-5-12 23:57:52 | 只看該作者
到底回答了些甚麼?
3 _. p' E- H$ v1 S) e8 Z, @到底回答了些甚麼?2 L# u. M, _0 z% G7 J
到底回答了些甚麼?
276#
發表於 2010-5-5 18:11:26 | 只看該作者
本帖最後由 iii 於 2010-5-5 06:14 PM 編輯 7 W: M% v5 h* K# O$ h& f8 _+ W+ U

6 j7 |* m/ O$ I8 G$ D鴻海跟富士康是上班非常辛苦的公司% E$ l+ T7 u3 w* {1 n
不知道這位老闆會講出什麼答案
您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 申請會員

本版積分規則

首頁|手機版|Chip123 科技應用創新平台 |新契機國際商機整合股份有限公司

GMT+8, 2024-12-24 12:58 PM , Processed in 0.179010 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表