調查也做出了電子、光電、電機、生醫食品、鋼鐵、五金、營建水泥、塑化紡織及汽車等七類製造業及金融保險証券、網路服務資訊軟體、通訊、進出、貿易、文教出版、醫療健康、客貨運輸物流、旅遊觀光餐飲、工商服務廣告傳播、百貨零售等十類服務業及大學、政府、NGO等三項非營利組織的「員工英語能力標準」需求參數,可供各相關產業的人資部門查考。作者: jiming 時間: 2007-6-22 07:33 AM 標題: 2007政大商學院學生英文能力調查結果與台灣產業界需求比對報告 美國現代語言學會在今年(2007)剛出爐的研究報告(Foreign Languages and Higher Education: New Structures for a Changed World)指出,未來美國高等教育需要培養學生跨語言與跨文化的能力(translingual and transcultural competence)。外語學習是促進全球經濟發展與文化互動的重要策略;大前研一「即戰力」一書提到「語言力」是三大即戰力之一,他指出外語(尤其是英語這個全球化語言English as a Global Language)是企業人才競爭的一項重要指標。
而上班族最怕面試官用英文詢問他們哪一個問題呢?23%的受訪者認為是「Why do you think we should hire you?」(為什麼我們應該僱用您?) 其次,上班族覺得最難回答的問題是「Do you have any plan to attend training program to improve yourself?」(請問您是否有參加進修課程提升個人競爭力的計畫?),另外也有32.3%的人表示,不管問什麼問題,他們都覺得無法回答。