[問卦] 科技業勞工急迫需求的3大"勞資政策"？ - Chip123 科技應用創新平台

作者: ssdog (ssdog) 看板: Tech_Job
; D4 `0 T' c( _" K3 r* x標題: Fw: [問卦] 有沒有TW退步是工時太長薪資少造成的八卦
/ O( t% z- J: Y$ y時間: Tue Nov  1 23:28:04 2011( U: U8 T: k! M

) x3 q% C* x, q- x※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Ei02Ldn ]: Y- J+ K- U* U8 K) ?( y; X

. A: }# ^, o- O6 C6 }( d( a, m+ a' I作者: atzkgb (快點跳針Google!快) 看板: Gossiping3 p- v. b7 \, z5 {' {/ @( x7 G1 H+ M
標題: Re: [問卦] 有沒有TW退步是工時太長薪資少造成的八卦
/ G$ J1 w4 Z6 x# w8 h0 P9 Q時間: Tue Nov  1 22:22:11 2011
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※ 引述《shineline (漫舞輕揚風飛絮)》之銘言：
; }. m) L) l& [4 W. z1 I: 如提相較於吵得要死的蕪腥假
3 ~  p# }4 }6 {# P, D: 萬惡的資方式不是該負點責任7 F5 y! B' W/ w9 d$ N% I
: 平時上班死不放假要求強制加班
/ u/ @# y$ s8 |  l: 員工呢失去了親情失去了社交失去了快樂失去了自由失去了成長
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* N+ H( J+ Q9 p3 M) z+ i台灣人很多不知道所有的政治議題中. J- E( \( m* m
勞工權益是最重要的，最直接的
# i- V. z+ U: I) K- P+ D, X2 J- P資方萬惡是它的本質，該怪資方) ]# A3 K) [$ g' a' T8 t1 d3 u
但更該怪的是藉經濟之名刻意打壓勞工的政府/ `) c% [4 S) q) h" _0 s  g0 @4 v

" N# h6 u  P. w/ Q是藍是綠根本不重要，而是枉顧勞工權益的"執政黨"不可以讓他連任
: {) K, Q9 A4 a! r: f最理想的狀態就是人民一聽到哪個政客支持勞工政策，哪個政客就高票當選) g  c$ y. ]" z$ {8 w; S5 d7 A
這樣政客就樂於去砍企業幾刀，其他政客發現砍企業幾刀竟然可以高票當選: j3 j, J. [4 g2 J! w
大家就會爭先恐後的砍企業，
7 N* L- b0 D6 J# d$ d: e( G; B3 K, p$ Q) |! _
因為對政客最要緊的是"票"帶來的權力3 l. W4 B- \7 S; U# M; }
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: 然後被他國打爆如某嘴砲國又怪著說甚麼員工沒路用
# ?1 C+ A- L$ q$ n4 p4 j' f' a3 f$ T: 死不放假是由時間去加強能力喔薪資給那麼少都很難溫飽
. b8 A1 E  N6 S! y: 哪來的時間消費提高內需5 ~) }4 [: D" r
: 整天生活在竭澤的小井中看世界越活越沒知識連常識都沒了6 A1 i0 m8 W. v! @
: 然後企業接不到單哭邀哭邀賣沒東西員工請貢體被姦
3 u" E& B# B& j  I& I" o, I1 X: (廢話教你改編的東西哭邀著成本高結果連錢都賺不到成本更高)( n  @! {$ C' y  i) |: K

( V  x9 I4 A" d南韓就採提高內需作法支撐三星到外國攻城掠地
1 r) ]# {5 U: ~# c十年前到現在南韓的基本薪資共提高整整三倍
; J- G( e/ l- b  l管你金融風暴，就是要調，讓人民都有錢，內需強了0 J" J: Z% b1 F, ]! z
國內消費得起國產世界級產品，就可以讓產品進軍全世界6 w' G6 Q2 Y7 g( X3 L3 o) _$ A

0 u+ Q6 n$ w; D! Y: {5 o# a德國是全世界保護勞工最硬的國家，很難解雇員工、關廠
% {) I1 ^  i& r所以全世界都知道併購德國公司相當危險，BENQ併購西門子差點被拖垮# T" r. Z/ ~9 A; `7 C0 F, G
但德國卻是歐盟中最穩的國家: w! u/ y: S7 {( |: ?: \

/ x3 }# ~2 s/ \7 X" e這都告訴我們，勞工權益的強化而促進的內需對經濟成長的幫助相當大
+ q7 X9 j+ h. }% X( Y$ x( ~) `' T但政府就是白癡，只想靠減稅、壓低薪資，產業當然無法升級，升級幾乎全部失敗+ c% S) J1 v4 i* R; X

4 G* Q/ {* A1 {9 n) m& g很簡單的道理，人民消費不起$ T! Z6 n2 |% z# C1 j
越南、菲律賓你根本不能指望他們做出世界級精品" a3 q( q3 N) o* Q
因為做出世界級精品，需要各方面人才研究設計，製造也需要花相當的成本
" @7 U/ d2 I; ~  U/ A2 J, a產品售價自然有一定的高度，但人民消費不起，在那邊根本沒辦法有產業升級的概念
: y% G( y) Y4 j, X9 {賈伯斯在低收入的國家，也只能鬱鬱而終
: L' j. d; Q: t" Y& |8 l- x' k* H
% e* w0 X5 A5 T5 }2 c- q" j) F7 K4 Y# U! r# d* A/ B

2 X6 c2 b; E  |) @, c' s% V8 x: 平常鎖死在公司沒甚麼時間弄其他技能) Z4 I* o0 c; L  @3 E
: 為公司賣命成這樣子你們獲利的時候有拿個20%出來給全體員工均分嗎
: T# a1 Y5 g6 W$ J0 `% w6 \: 老是說要出走連越南泰國都強迫著漲資了$ \9 s# {( |' b1 ^9 z8 p1 w
: 你在他國付出的成本會比台灣少嗎片笑A
0 E( G2 I. @7 v' e  I3 I" M: 光溝通的成本你就死一半了啦  無良的資方最好是有膽子出走
. E( T4 E0 Q: C5 o4 f! \6 Y- {; V: 有沒有萬惡的資方已經該使弱勢該受到法律規範的八卦阿
! k% E0 ^+ i" K- }$ L* Z: 憤起吧台灣員工
* @1 z9 h4 C& Z! m: 員工急迫需求3大政策( `& v1 M! d% |% d
: 1.企業獲利20%強制均分給員工(扣除高階幹部與大股東)0 }& a" L% X" {7 R
: 2.強制周休2日
. V. B) G3 u. g* r6 w: 3.提高基本薪資到35K1 r" h$ e& J. E' m5 @. F' I% j
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三大政策都可以考慮，
* `& d' u0 A. q5 I最重要的是罰則不能再只有30萬就算了
, T) o+ g. J2 F) o+ a  l' W應該要照營收的固定比例罰" o* Q& }1 K7 U" b3 }+ {

$ k9 L1 X# i0 `6 B' Y3 F1 f7 J--& s% v0 h7 H2 r" Y0 c+ G3 R4 i
工黨黨主席6 z7 f6 e* I4 @$ p; @# x  D
希望大家異中求同
; q( C' V$ [; F4 Z9 J3 q放棄統獨、藍綠二分法' K9 A+ {1 Y# Q0 O# e; g8 m
結合經濟、法律、政治、管理學等角度, o! K1 w3 N% p% `* L/ R  X8 ?
( t; x* C* ]* b! l# m0 ]9 ?
替所有勞工們"拆穿"財團、政府河蟹的謊言

訴訟補助的內容為何？裁判費、律師費、保全程序之假扣押及假執行的擔保金？

訴訟是人民的權利，應如何正確面對訴訟的態度？提起訴訟前尚需考慮哪些重要因素？

一、台北市
(一) 訴訟費用：裁判費、執行費補助：依法院實際徵收金額額度內酌予補助。
(二)律師費補助：每一審及強制執行程序補助，依當地律師公會章程所定之標
準。但個別申請者，最高以新臺幣四萬元為限；共同申請者，最高以新臺幣十萬
元為限。
(三)生活費用：訴訟期間每人每月發給基本工資數額補助，期間自准予補助之當月起至法院判決確定或和解之月止。
二、新北市
(一)裁判費及強制執行費：於法院實際徵收金額額度內酌予補助。
(二)律師費補助：
1、個別身分申請者，各審(含保全、督促及強制執行程序)律師費補助金額最高新臺幣（以下同）五萬元，全案補助總金額不得超過十五萬元。
2、共同申請者，各審(含保全、督促及強制執行程序)律師費補助最高十萬元，全案補助總金額不得超過三十萬元。
(三)訴訟期間生活費用：訴訟期間每人按月最高以法定基本工資額補助生活費，每爭議案件補助期間最長以六個月為限。但工會幹部因執行職務而涉訟者，補助期間最長為一年。
(四)重大勞資爭議案件特別補助金：每人補助一萬五千元，同一重大勞資爭議案件每人以領取一次為限。