至尊男症候群－最常見的經理人性格！你若有這類老闆，該如與他打交道？

sunny.yu

; u) K8 `: T& Q! `. H  X; x+ G+ t
: R0 r( _% W) a& [1 _; S* B職場上有75％的主管屬於「至尊族」，他們有自信，滿腹大膽創新的點子，帶領大家衝鋒陷陣，鍥而不捨贏得勝利。但這些為工作全心付出的至尊族，往往落得被送進醫院的下場（出院後還得繼續打拼！）。

同時，他們的努力讓其餘25％的主管顯得像是沒主見的應聲蟲，員工被他們的胡蘿蔔與棍子搞得精疲力盡，高階主管為這些明星球員夜不成眠。究竟出了什麼問題？
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  ~# b8 V. N0 M1 x- z馬上下載檔案，學學如何與至尊男打交道，讓工作更有效率、身心健康更有保障。

) Q  [# x3 F1 M上架時間：2008-02-22　 檔案大小：411KB　下載次數：1464 次

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richardlee172

一定要看一下,
; T' s+ P9 ]  m. I0 n( ~長點知識,看要怎麼應對進退阿,
當個小職員,也是挺辛苦的

rogeryang

這個有趣,感謝分享.
% D5 p( t. t! a! x7 W; h來研究看看.             .

masonchung

好料來了嗎?
& X$ Z! D' J0 y' \
! Y( i8 k) u+ |- |' C' |' j4 p至尊男 vs 無雙女 ?

monkeybad

這個應該很貼近職場上的現實狀況 呈M形分布
8 G1 X+ i) R  l% |2 q' k- |& L5 ~: y不是至尊男 不然就是像隱形人一樣的主管

captainbest

我現在工作的經理超級差勁的，
沒擔當，做是最會推了還不會帶人。

q26941058

一定要看一下,
長點知識,看要怎麼應對進退阿

超音波

一定要看一下,
跟對老闆很重要,
3 V8 L& D5 c, r: x% ?, q$ z這個有趣,感謝分享.
來研究看看.

joel

這...只要在科技業，就一定要好好看看的~~
4 {' E% Z$ b' M" W公司很多這種人，但要如何相處呢?
唉~~

jasonwang0911

一定要看一下....
   一定要看一下.....

1244

好像在說我們公司耶...下載來看看....
2 W# r2 W3 Z% f: N* ]6 _0 `現在很多公司都出一堆這種人....

yhchang

最近在合作的計畫經理也是這種人
( V" u; v5 _% z. V; x3 h- e有點像是海鷗型經理
% U% F5 k5 ]! R7 K& b  f事情做對 沒有一點讚賞
事情做錯  就找高層幹部在背後 捅你一刀

試問這樣的領導者  如果不是被強迫ASSIGN
2 L4 R( Y9 \8 x: T, H有誰願意跟隨他做事?

ilovechip123

在職場裡頭是很少有機會可以選擇主管
但是有可以機會找出共贏的方法
例如瞭解樓主分享的資料
就可以找出共贏的好方法
+ b( x/ q- [. R- F, f* [% A9 [謝謝樓主喔

jacky002

老闆的性格特質真的會嚴重影響整個部門或公司的整體運作模式，
- d3 N; J+ p7 \  k- l; t+ ^  r, D/ x適才適用與激勵措施是必要的，但做屬下的很難改變老闆的性格特質，
所以，遇到好的老闆與能發揮所長是幸福的工作環境，可遇不可求啊!

ymlin

到底至尊男症候群是蛇麼??
* n. |9 q/ f8 Q  f面對至尊男要怎麼自處??
& z) b$ b9 G( k. w$ c: a) ]好想知道喔~~

pipper

與這種人打交道 哈哈 不可恭維 但是須了解

agogo007

感謝分享這類的文章喔~~
/ f7 m! O* D- M/ N6 E. v7 r對以後成為主管或是要和這類主管相處給了一個不錯的reference.

cing

我也想看看
6 ~9 y; t4 \3 ^8 \
* Q7 ^8 W& E0 p看看上面的簡介
* N' Q6 j+ A7 ]
! U4 k8 C. y5 Q4 f- e就很有吸引力

先來 去下載來 看看

3 V# H7 B) p3 |  X; e' t謝謝啦

輝輝仔

這就要多多學習了~
/ _2 I& M+ N3 E' P0 ~怎樣的相處才能是最好的~