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MetLife第二次“美國夢調查”顯示,人們更加努力工作以使收支相抵並認為美國經濟走錯了方向,但仍然保持樂觀
- p5 C4 E' ~5 ]: u8 Y: K隨著傳統的安全保障體系持續萎縮,超過90%的美國人認為員工福利非常重要,即使工人支付大部分或全部費用時也是如此% N0 _, @! O2 s) P' O8 V+ J* H r( t" b
美國人做好了行動的準備,將要自力更生;四分之三的美國人將依靠自身力量確保財務安全,建立安全保障體系+ c% }3 f/ l) |/ L7 ~
大多數人認為08年大選對於追尋美國夢非常重要) f) ^0 W& M* H, ^/ T) G
! G G6 M$ t6 e6 N0 v; Z. O: \美國商業資訊2008年2月4日紐約消息——美國大都會集團(MetLife)一項新的調查顯示,過去的一年,公眾對經濟的心態明顯惡化,已有86%的人認為美國經濟走錯了方向,僅僅一年前,只有64%的人認為經濟走錯方向。9成以上的人(93%)認為美國人必須努力工作或者更加努力工作來度過難關,這一比例在87%的基礎上有所提高。不過,有趣的分歧出現了,儘管從整個概況看說,人們對美國的前景感到悲觀,個人樂觀主義和自力更生這樣的美國精神卻很強大;85%的人預計他們自己今年的財務狀況與上年基本持平或好於上年。
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7 V8 Z2 W/ Y* c: B0 }$ l這是MetLife第二次“美國夢調查”的重要發現,此次調查顯示,儘管攀升的能源成本、縮水的房屋價值和加重的個人債務讓人們越來越擔心,美國夢依然不衰。超過三分之一(37%)的受訪者認為他們已經實現了美國夢——大多數對美國夢的首要定義是“經濟保障”。過去的一年裡,嬰兒潮世代的人之中認為他們實現了美國夢的人數大幅增長,比例提高了8個百分點,達到40%。尚未實現美國夢的美國人之中,有74%認為他們有生之年有可能實現美國夢,這一比例在去年67%的水準上有所提高。7 a* h, c0 B: }) V4 u4 w
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對經濟和未來幾代的憂慮不斷增長9 }& Y$ W, Q- }6 f3 v
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儘管受訪個體如此樂觀,從總體來看,美國人對於該國經濟前景還是深感憂慮。從各代人群來看,近一半(49%)的美國人預計2008年經濟會比2007年更不景氣,尤其令人不安的是能源成本——58%的美國人認為這是美國經濟脫離軌道的一個原因,這一比例與上年41%的相比,其水準有所提高,還有醫療費用(36%),國家預算赤字(31%),沉重的個人債務(30%)以及社會保障的前景(25%)。有93%的人擔心攀升的能源價格在今後5-10年會對美國夢帶來負面影響。
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MetLife, Inc.董事會主席、總裁兼首席執行官C. Robert Henrikson說:「隨著傳統的安全保障體系不斷遭到破壞,日常生活費用上漲,美國人從整體來說,感到不再樂觀,感到失去了控制力。不過,從個人角度來看,美國人準備把經濟掌握在自己手中,而且認為有生之年會實現美國夢。」
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負擔的轉移及其對未來幾代的影響
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有近三分之二(64%)的美國人由於對政府資助的福利的信心下降而倍感壓力,這與去年的調查結果是一致的,這樣一個相同的比例卻受到雇主提供的福利縮水的負面影響,由於競爭和成本壓力,這些福利逐漸轉移到個人身上。略多於半數的美國人(52%)認為,他們現在承擔的家庭經濟負擔比他們父母那一代必須承擔的負擔更重了。近四分之三(72%)的美國人擔心,經濟負擔的轉移會削弱今後幾代人(比如他們的子女)過舒適生活的能力。Y世代的工人(18歲-31歲)之中有74%感到,滿足生活基本需要的標準不斷上升,而從整體來看,持這種觀點的人占65%。- Y4 q$ p; R9 `9 m; v2 `
9 P- `$ ?4 n+ u" F# j$ A6 o4 D' A做好行動準備:三管齊下. c N! O6 U1 o8 U
# G. F! j8 O( G8 X- P) D有好幾個指標顯示,美國人準備保護他們自己未來的經濟:1)他們對創建個人安全保障體系的興趣;2)他們對雇主在工作場所提供員工福利和諮詢的願望;3)他們對2008年美國總統選舉的熱情。
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MetLife高級副總裁兼首席行銷官Beth Hirschhorn解釋說:「人們想要實現美國夢的願望很強烈,幾乎是雷打不動的,即使在目前的經濟現實情況下,這種願望也沒有削弱。這種信心並不一定就表示否定,反之,我們根據美國人看似做好了行動準備這樣的事實,使宏觀的悲觀情緒和微觀的樂觀心態,這兩個衝突的力量得到協調。」
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隨時準備創建自己的個人安全保障體系: a0 j( K4 ?7 |# q& {' d
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由於不能確信傳統的社會和企業安全保障體系,超過四分之三(77%)的美國人說,他們計畫建造自己的個人安全保障體系來保護家庭今後的經濟。儘管如此,關於個人經濟保障體系該包含什麼產品的問題,不同代的人有不同的看法。不過,嬰兒潮世代的人和Y世代的人最感興趣的還是持續到退休的健康保險(比例分別為64%和57%),其次是401(k)這樣的退休儲蓄金計畫(比例分別為49%和52%),嬰兒潮世代的人把收入年金(占45%)和長期護理保險(占31%)排在其後;Y世代願意把人壽保險(占38%)和收入年金(31%)依次加入個人安全保障體系。) z# E+ Y& {/ v& y. d
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依靠工作場所取得福利和建議* {9 p/ t: @, O9 E
: \8 R4 M/ K7 q f' p: S4 l雇主可以發揮更大的作用幫助個人創建自己的安全保障體系:提供員工福利,即使員工需要自行支付大部分或全部成本。各代人群之中,有95%的人認為員工自付的福利很重要,特別是年輕的雇員,他們還在尋求有關福利方面的教育和建議。超過四分之一(26%)的人希望雇主提供更多培訓,使他們瞭解該購買什麼產品來建構自己的個人經濟保障體系,五分之一的工人希望通過工作場所提供的理財規劃來幫助他們做出更明智的決定。/ E6 k$ `: |+ L. d3 i9 {% d: w
& o1 r# ~! z P& ^( R0 |; ?讓選票發揮作用- \8 R9 x# _/ ?* u- s$ H
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最後,美國人正在準備採取政治行動,不讓美國夢遙不可及。四分之三的美國人認為,2008年美國總統選舉會比以往的選舉更重要;差不多相同比例的人(71%)認為,選舉的結果可能影響他們實現美國夢的能力。X世代和Y世代對大選的關注尤為密切,每個群體中都有75%的人認為選舉的結果會影響他們實現美國夢的能力。
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( ~8 q f9 A/ o; m( V* P% j4 [; T美國人列舉的最重要的選舉問題是經濟(占26%)、伊拉克戰爭(17%)和衛生保健(12%)。沉默的世代最關注伊拉克戰爭;所有受訪的美國人中有80%、Y世代中有86%擔心伊拉克的持續衝突會損害他們實現美國夢的能力。
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Hirschhorn補充說:「從各代人來看,美國人渴望採取行動,給他們自己和家庭創造更好的生活。他們強烈的樂觀和自力更生的意識讓他們相信,他們需要擔負起轉移到肩頭的負擔。不過,從實際來說,要使美國夢不至於遙不可及,他們需要雇主、理財顧問和公共政策制定者的幫助。」. o8 J7 r6 b6 o% B4 M" ]
" s% d& r9 i) S! i* ]5 ]* Q1 E2008年1月4日-6日,Strategy First Partners公司和Penn, Schoen and Berland Associates公司在美國對沉默的世代、嬰兒潮世代、X世代和Y世代等普通人群進行了800次網上調查。此次調查的目的是瞭解、追蹤美國人的經濟安全感,以及他們實現美國夢的能力。$ v8 [+ l5 P6 O
( j9 H" q9 @1 X5 hMetLife 隸屬MetLife, Inc.(紐約證券交易所:MET),後者是保險與財務服務的領先提供商,業務遍及美國和拉丁美洲、歐洲、亞太地區。MetLife, Inc.通過其世界各地的子公司及關聯公司,與全球7000多萬客戶接觸;MetLife是美國最大的人壽保險商(根據有效的壽險數量統計)。MetLife旗下企業為個人提供人壽保險、年金保險、汽車與住宅保險、零售銀行服務以及其他財務服務;為企業和其他機構提供團體保險、再保險以及養老與儲蓄產品和服務。如欲瞭解詳細情況,請瀏覽:www.metlife.com。 |
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