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[經驗交流] 所有員工在職時都很重要,離職後都不重要

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發表於 2010-5-3 13:14:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
在職場不做徒勞無功的事! i+ n5 `1 l. g( H: B
" C3 C9 c3 l7 v" G% D% _4 E+ ?- p. X5 E
記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,
6 @0 _# C, X0 U' D- `' j) F6 o2 r) N; O
以為會對公司的業務造成影響,8 s4 ~) e" c4 ?4 i/ R: b( `
: \, J6 X$ C2 x) e+ N2 z
經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響,0 C2 o# ]/ h& @9 s7 N
# i' |, x- z7 B2 k2 S$ Z
缺人找人,頂多資深員工辛苦點,# D5 d( Z/ k. B! o

& V9 v* S! p  ?4 O( P0 C; f% R& Z' ?對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職後都不重要」,
+ {  J0 y' @3 k  V" H
  D! p0 c' d, f沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態. P7 n+ e1 }' K( [" Q8 R& S- V
4 [3 L/ ?  V' V/ Y
近20年以來,我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財,
) d6 @. S  D: U  b. _+ U  B5 a6 p
幫助客戶及社會大眾做好理財。
6 R% g* D# i  w7 |. Y+ X- H' J4 a5 b( Q
我常強調做好理財的目的是錢盡其用,讓錢發揮最大的效用,
+ y* b2 u/ M- v! N; w% t( L6 l* {4 i$ m% E
一個相關的重要原則就是凡事講究划算。& _- Z9 L9 v7 F" M  v

" F4 B+ q( T" N5 r' o/ N我覺得以這樣的現實觀點來看工作,
) k: C* u9 u) z) w. ~9 I) Y! h; ?3 o- J7 E8 ~
和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方,, o/ \* D/ {, k) F5 c

! |% b% c* P6 _, P7 Z, I& A3 n那就是不做徒勞無功的事,或沒有成果的事。
8 s5 |" \9 ^) p* m0 r+ p' Y5 m4 l  ]* p: c5 O; Q0 E# o
蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。, g; ~) @' q# }3 E0 P' {5 Q
' w4 t, F) i; Q  k! l. J( R% a
所以依現實的原則看工作,+ M* `& h7 i4 t
. n2 z4 `7 j* U# m
現代人工作的目的應該只是為了能賺錢,除此以外無他。
8 t3 E$ I8 N- m2 h# s% J: A0 [2 `" J' q. ^2 X7 }
以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則,不妨做為參考:
" M6 Z0 l* T  U7 b
! u+ Z3 o+ ^/ i5 L+ H6 m原則 1:工作真的只是一份工作
+ {# |' B3 ?; @, l! C/ ?( r, Q, L8 X  ]
不要期待工作與生活能兼顧,$ g" Z0 n" x; Y. b9 |( G

1 H% m* }5 B7 A  `7 F事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來,
7 F8 e/ Y1 i# g: n' I$ \! y2 \" ]& j) S6 c. S5 J
工作並不是生活,我們工作是為了要過生活,
9 K# D7 j1 G9 _( p7 E, I
0 B; b7 e& F; x+ f* P或保有自己所喜歡的生活。
; n3 S6 `5 E1 B9 K, B
" `" m$ x, ~7 e. m! Z2 j- L2 X& Y想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處,, H  m4 }( A& b6 K, L

: |; u# i$ T3 O0 l或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,/ t% Q9 L' z) N! P7 s8 @2 _9 z

  V7 P( v9 F* H3 q2 f就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。
4 v4 \" P$ z8 [3 K! e$ k0 H  _4 q
工作只是工作,目的是為了賺錢。( R  o4 j9 _) m

: {' B. F$ C3 t# N5 S5 x原則2 :不要害怕換工作+ f& W  A& q  N* z
( l! i* Z. h* r( r* p1 m
工作既是為了賺錢,
3 N! ]; K/ h' M, R6 h' V9 }* _! M" c0 G
# r' ]" {: F6 K# i+ S! W# k只要可能賺更多錢,
1 t1 {$ E) N/ C9 g/ ^  n- x% _5 R7 f6 S
或做起來更愉快、更有滿足慼,何妨就換工作?$ Y! \- q: d; c8 X0 e/ `& t3 d

! b" z6 M& [8 _而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多,
5 o. b% @" u7 F) `+ L5 X, g9 L- b6 z
) E$ d2 t1 q) Z: b6 b8 G跳槽可能也會變得稀鬆平常。1 \  \) ^( z: S1 x

7 M# C# ~$ P" \# R: b) L' Q只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,
! m" I" ~4 z9 t# t. E- P3 q  f, a% B+ M- j2 c! D
對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作的機會。5 M/ @7 |9 H/ X, `+ J/ \

' q5 Y- K, N; F  Y7 G原則 3:一鳥在手勝過群鳥在林, Y( W# W  t! s( D9 S/ O* e: [# H
  Y  r  |# R5 i: }
很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度,
; d! O; Y1 }; X/ _1 Y7 s* I
' P6 N1 E8 E* d0 S包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們,
: C& ?' H' ]2 V# v. y( k9 D( C, I) g7 G6 H
越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。$ c6 ^9 ?7 Y- J$ i8 r6 _
9 v: g' E/ {5 y# I' K" C2 a& ~
所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,
0 }8 @& P" V/ A+ `+ Y3 Z: W5 L4 B9 e1 F) g' Z& \' S8 b
例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、
! r: N. w2 W3 A
2 F8 l* l% o7 ^2 F5 I. V績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。
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原則4:謀生本事不厭其多
& k7 V  Y- K, y  C5 w/ h" L  w4 F3 m' a+ f1 Z: Q- R
新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,
$ }0 r2 q5 j* `6 S3 M
3 {) @& u2 o% r- n) Q/ x產業的興衰或輪替也會變得快速無比,
4 o2 u) i' ?7 x, N) ?/ s' u: T) P+ `, d  _* ?; h2 Y
在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。
$ I( Z- f' J5 X3 r! Z' \4 C/ n2 }* a; U, c: v# j
所以橫向拓展各方面的技能,0 j, L+ R( S& u) H4 e& s

& Q; k* ~$ }1 r- F+ t: t會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。. [: f5 q" t" l2 h* J

0 L& k+ `' o1 e" u其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧,, u" Q0 \% b8 I( A' D4 x, [

# V2 E5 b  N% b4 f1 R對授予好聽的高階職位並不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜,
" P( Q! a1 |, q5 f* C- l+ }! L; V1 _9 s
但對薪資增加並沒有多大幫助。
. R9 v/ F. t& z/ X' ?( Z6 c+ O9 k: E  o2 H- x# W! a" a
與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,. Z. Y4 e! u0 ]  M4 b( P
9 m5 h/ _+ t4 n% l% x5 ~
隨時跳槽。- k! |3 L. y' I6 q6 b

+ y9 @) I# B# l/ O. N原則5 :做好份內工作就回家去6 B- q. l& v. p( N+ o7 K

* z/ i# W' W4 P+ I) U6 h再提醒你,工作只是工作,
6 o9 M8 z' P' c
% q+ G. S- @" K公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。
4 y- F- Q0 r* h. g3 [2 a, R" U, P- F# i7 [
踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作,4 [1 t9 C' `- x- t

" \! J" l2 ~: A: e) o& n" R但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。, C7 Y- p  }) G6 k2 x0 q! {

- Q% W; @8 d6 r+ ]. Q+ z& `# F6 c不要因此耗掉你大量的私人時 間,讓自己從生活 中抽離出來。1 h# ?/ B; ]" A# F+ N  b7 v8 B
2 n. C, Z; y/ I% m. v# K& i) u. X, j3 X
記住,做好自己份內的工作,然後回家去。/ q# H5 Z: _( W! {! V; _9 S# P

! a  ~, t) O  ?9 r原則 6:遠離辦公室政治9 P0 H4 w( f" f

( p$ n4 H' p7 e1 I( d% Y" r( |你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位,
9 a: c- U: r2 k' q, K6 v+ N# \/ x
所以不用在心思在辦公室政治上。) v+ n, }# h: |
  S6 ^- {" @  u/ b* N+ e/ x" d
當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路,
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* s; G: \5 p* e9 D5 J被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。
! _" v7 R) K2 H9 `  y: F( J/ H* V/ W! x" ^
與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭,
$ V) I9 e; ]* ]! u" K  a  F. c6 d& {* c$ [: E/ X  n
不如多花時間在自己的家庭。
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發表於 2010-5-17 14:32:55 | 只看該作者
星賭城停電1離職工程師涉嫌破壞被捕 ' o$ D" j+ t/ I3 s
自由時報 - ‎1小時之前‎3 g- n5 p4 C5 k4 E5 \
) O' _" ^! G* R) T! C; V" V! f
〔中央社〕新加坡賭城「濱海灣金沙」綜合娛樂城開幕10天內停電4次飽受批評,但最近12日的這次停電,經調查卻發現1離職工程師涉嫌蓄意破壞電力系統,已遭警方逮捕調查。 新加坡警方證實,1名擁有永久居民身分的35歲馬來西亞華族男子,涉嫌於12日切斷「濱海灣金沙」賭場 ...
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發表於 2010-5-20 09:11:21 | 只看該作者
---> 越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。
. c2 x) h% |8 M% S0 I: l! S這不是某些公司為了省錢,常見的賤招嗎?
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