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[經驗交流] 10人公司 我該去嗎?

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1#
發表於 2008-8-21 11:42:06 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
最近剛退伍在應徵工作
; z6 W) _! v4 ^$ ^
! w, V2 u2 t9 R5 u$ t  ?9 f* p' g檢視自己的特質 使我想從事電子業務工作勝過於工程師
+ }7 v( g% t* q! }2 g( W# u8 D2 I+ k8 ^' @5 S$ Y* T
當然自己對接觸人的工作及語言很有興趣: m( [( G6 G7 b8 Y4 z) _
3 [! z1 k. r0 u. J# v: X5 C* G
昨天跟今天都有公司打電話來詢問1 Q/ h' c$ v" h; X" j0 s2 I$ N8 a

: d3 _% y/ K( |2 Q7 e& [* d' n5 V& d但上網查了一下....員工人數 10人 15人...等
) W4 G% y# a- L! R. I4 K+ w' L% i6 i7 i: z" c
我是新鮮人 沒什麼選擇的權利 但讓我猶豫的是
0 G, y3 K) t7 t0 U1 d" J! v8 R) i
" P- K# d; R6 j! r* P; P員工人數少 我學的到東西嗎?, C0 H0 e- R2 O% P" U/ z8 `6 Q

" f: H  `% `. g+ j- u/ _, U9 c可否請已有工作經驗的大大們 給我點意見
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2#
發表於 2008-8-21 23:34:26 | 只看該作者
我個人覺得~. s3 Q& j; F: N( p" Y) B. g
人數越少~可能學得越多~1 X* n1 q0 G2 z: J4 C5 i
因為妳的職務~
( e( H+ _* i8 [# U4 s可能要負責很多東西~% g2 K1 G4 P& {7 G2 N: `6 i
學得廣~但不見得學的精~, a  a+ {0 V" F) T9 M2 h
看你自己想要的方向在哪??+ t  G5 p: ]' C* {
自己才是抉擇點~
3#
發表於 2008-8-22 11:13:49 | 只看該作者

小公司也有可能是好公司!但好公司該具備哪些特質?

嗯,從「英雄造時事」而言,「確實自己才是抉擇點~」!8 P3 _% V) i# Y$ n3 o
但從「時勢造英雄」來看,也許大家可以提供更多的「好康相報」:大家共同成長,互相漏氣求進步...& J- Z7 z" p0 Q$ d- e+ S: N, n

) [. e# _- B" R5 p! a尤其對社會新鮮人而言,考慮「不要輸在起跑點」的話,就要問:台灣好公司在哪?
2 y5 r7 L. [% n. X. Z) e好公司就是長期成長可期的公司,且應該具備以下幾個特質:, N; L; v: q) N7 W, U6 R

3 L6 _7 v( X; O. r1. 好公司,連員工都熟知經營理念及遠景
* N1 S$ w& f* {  g( I6 B7 |# q2. 好公司的員工了解企業的貢獻與價值8 M: B7 _6 C# {2 R# L( E% y7 i
3. 好公司一定有完善的管理體制
% d" r0 t( G7 P9 R* Q, R" F; z4. 好公司可容納各種價值觀的人才
7 l+ {' c& A, d5. 好公司懂得善用最大競爭優勢,追求提升. j: x( h8 W) D) ?
6. 好公司近乎苛求,是常人認為理所當然的事
) @8 H. _3 t6 r7. 好公司通常相當有個性

: N1 I  Q% q$ W, r' v* ?& j
: H. B3 f% q& |3 b3 @本文摘自時報出版《找這様的公司就對了》
4#
發表於 2008-10-21 13:14:12 | 只看該作者
我之前也有待郭4-5人公司,但老闆,經理的底子都很強,你只要想學他樣樣都交你,或許你會覺得這樣學比較雜,但大公司比較注意專精,有些進去到離職學最多的或許是報告要怎寫,先看看公司的理念跟你是否可以相輔,至少有讓你更拼命的感覺,如果你自己都感覺不好只是會浪費很多時間在適應。而且很多不是你該去嗎,而是你去了可以為自己累積多少底子,為將來升遷鋪路,沒有一就而成,只有一步一腳印。
5#
發表於 2009-5-27 22:42:17 | 只看該作者
人少學得才多阿       像大公司在職場的分項相當的細
) G6 _2 r' j: ?+ u$ T, w你很少會接觸到非自己工作的機會  相對就少很多磨練自己的機會囉
6#
發表於 2009-7-17 21:18:15 | 只看該作者
人少的公司確實是可以學很多,只是學的精與不精而以,( l! s# u7 e- i2 N0 R; l3 ~. J0 ^7 P
看個人的想法,沒有絕對!
7#
發表於 2010-12-30 16:06:57 | 只看該作者
小弟覺得人多人少不是個問題,主要看老闆的年紀,3 r0 k; a: E, ~& }8 b
如果老闆已經5,60歲了就比較沒鬥志了,可能就半玩半作的,
& C: P1 s% G8 ?' H9 r說收就收了.
8#
發表於 2011-2-17 17:10:34 | 只看該作者
如果一開始很多人,經營幾年後剩10人,那這家公司就不用去了.  v0 T  U, u" z$ Z
若是草創公司還有考慮空間.
9#
發表於 2011-3-9 14:48:32 | 只看該作者
是可以學不少~~不過既然是小公司也代表你想學也沒得學~~個人意見~~
10#
發表於 2011-3-12 09:10:37 | 只看該作者
還是建議你~看你對哪方面工作有興趣; w1 R7 [" ~' Z* g4 {
不然沒興趣工作~怕你最的很痛苦
11#
發表於 2011-3-22 20:15:31 | 只看該作者
兄台,$ J% ?9 s$ B, s9 ^% o
1 a! s' H, d4 V- i4 a
您的問題問得太單純一點, 10個人的公司是一個問題沒錯?
$ `) @, ?/ A, b, B5 l6 f* n$ U8 q% h; Y
但這家公司是作啥的?  老闆與經理人過去的經驗與背景如何?
  ?3 r3 I$ Q7 ~2 B3 }
% v. g9 w4 a. X* M! T& S1 w4 u+ y好像更是您要考慮的方向吧?* N* ?0 E6 I' s/ J/ n( y* s
0 g  D, R$ I0 l
去google 上找找這家公司的消息?
" m% W1 _, e) H" ?; m  A  b4 r5 s  r3 S
去經濟部看看這家公司的股東來源, 都是些辦法呀?
12#
發表於 2011-4-7 00:34:20 | 只看該作者
看你要不要賭看看囉,基本上,小公司成功機率不高,
+ K0 K, P# U! J  P' R# P如果只是抱著學習的想法,趁年輕多方嚐試也好!
13#
發表於 2011-4-15 15:15:14 | 只看該作者
如果公司有準備拼上市櫃的就去阿...
14#
發表於 2013-10-10 01:44:22 | 只看該作者
如果一開始很多人,經營幾年後剩10人,那這家公司就不用去了.- X# g2 |8 `4 B/ [1 Q
  k( r& a" ?: Q2 z( s0 c) y  K9 s若是草創公司還有考慮空間.6 A+ C+ j! W8 {# O2 r
  P/ K% n  Z0 u- _& Y1 n, i
.................好像在說我的公司
15#
發表於 2013-12-3 10:21:01 | 只看該作者
小公司干的活多,杂* h. K  h; E1 [. p0 U
相对来说学的东西也多
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