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談團隊經營與新型組織管理策略雲科大育成中心-詹翔霖教授

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發表於 2013-5-20 16:39:37 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
活動名稱:談團隊經營與新型組織管理策略0 m, \5 c. W5 t. S
  活動時間:102.05.28(星期二)
+ |( o; l  W8 T3 r& F  活動地點:國際會議廳 AC1220 ]$ z) x3 V6 R& [5 i5 j: g
  指導單位:經濟部中小企業處% L1 F, ~7 Z. I6 E4 F! B9 Y( y" Q
  主辦單位:國立雲林科技大學 產學與智財育成營運中心4 ^7 r, U: F8 z, \5 {
  活動對象:國立雲林科技大學全體師生&彰雲嘉中小企業廠商1 T3 `# M8 N8 e
  聯絡人:產學與智財育成營運中心  陳秀芬助理8 T8 e5 Y& \% A7 V
          電話:05-5342601#51551 a2 e" a) V# r' t/ B2 Y+ c
5 z! Q9 V8 Z8 o1 E8 H- m% K8 ]9 ^
壹、談團隊經營與新型組織管理策略! H, X' l1 I* K# `
貳、活動緣起+ k6 D3 }+ l' `+ D) N
    在資訊時代的潮流中,求新求變是每個人的使命,更是每個企業的宿命,誰能在最短的時間內凝聚最具吸引力、爆發力的決策,誰就能主宰市場的運作!3 J) ~' h# d, F/ A2 f- d
    企業如何達成匯集最精華的資訊,其主要關鍵在於”企業彈性佈局”,並且建立一個最足以適應高度變遷環境的組織。這樣的企業組織透過上下游供應鏈的”彈性網絡策略”,擴大自己價值鏈的彈性,讓企業本身透過團隊經營模式,隨時調整組織結構,成為共識型團隊成功應對每種環境變遷!!' x# K) C! }( L. A4 @# G
参、活動目的4 W, p+ P: {7 W' S% J  m8 v
1.輔導育成廠商在有限資源下如何經營團隊& R% q5 ?  j* u* P2 n" B: u
2.提升學生掌握最新組織管理策略的脈動' N+ [+ x: z7 b8 p' J( O* X
3.聯繫育成中心與廠商之情感
( d" w. R* |8 Y肆、活動時間+ V! f, u, ?% g7 j% U
2013年05月28日 (二)
) y1 w* N* l9 ~7 {& q( H伍、活動地點
6 Y+ E' C( x& @1 l雲林科技大學 國際會議廳 1F簡報室(AC122)
; P+ v3 F$ N8 m) {9 z" H陸、活動對象
9 E* B6 r; R) j0 c1.育成中心進駐廠商
( K# }* C4 r# `2.國立雲林科技大學全體師生" E! Z# E" ~1 E
3.彰雲嘉中小企業廠商
. H% A7 H5 S6 E- D, R% v* W
* C7 b8 N2 V/ ~0 [- s* s柒、講師介紹% d8 B. ^* |/ T7 h
一、講師:詹翔霖教授
# r, _* Z! K$ ~* `. d        學歷:政治大學科技管理研究所         博士後研究
9 e/ s" n, @# o% u- F9 n% w經歷:大陸國務院發展研究中心訪問教授( C8 g0 _+ d7 [5 l
大陸清華大學醫藥經營管理所特聘教授3 m6 [% m# R. f+ y1 V# x
建國科技大學產學訓中心講座教授! E: _8 G2 e! D7 n* g
文化大學國企系兼任副教授
8 r/ R6 ~& \0 m$ R大葉大學企管、休管系副教授3 y. e+ |3 a6 t9 x" T
高苑科技大學企管系助理教授
  z" W- ]# _: Y( T中山管理教育基金會諮詢輔導顧問
; Z8 ?# H5 n" Y6 ?' H高雄市政府教育局教學策略聯盟專任講師委員
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