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[市場探討] 台灣RD強還是大陸RD強?各有什麼特色呢?

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1#
發表於 2007-2-9 10:44:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今天跟公司同事在討論這個話題,這個問題我也沒辦法解決,這個時候熊熊有位王姓RD說,其實大陸的RD才剛起步許多方面台灣私立大學畢業的都比大陸的RD強好幾倍,大陸RD根本就是淺 是嗎?
1 ?& K! ?" F7 ]# \/ l7 @
) I& C& e1 h* r" l1 d$ V我個人對他的說法抱持著懷疑的態度.
1 v" v9 p4 {+ c- r+ ?' X/ m3 j7 Z) g
我覺得大陸的RD可能某些部份沒台灣這麼精,但是超越台灣RD技術日子應該也是不遠.
$ N, q. V1 w! }0 z: O2 a) }0 q) A說真的台灣RD技術是很精沒錯,但台灣RD專精於小部份,問到其它部分我看台灣RD也會不知所措,可能台灣RD的養成教育問題,造就了許多與眾不同的RD.
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2#
發表於 2007-3-27 12:15:49 | 只看該作者
其實  在幾年前是這樣沒錯
. N3 T; N% \) ~2 a4 n不過  最近幾年  她們的進步相當的快
0 h6 `' v6 N: U! H/ u歸國的學人很多  台灣過去訓練的產出  也很多
/ L) Z8 T: d1 ^/ b  d: y9 |9 F* D我相信  她們的實力成長很快
* ?+ ~' ~! g: x) L4 r看看她們的資本額成長就知道
5 G. A: |& o4 h  u. @7 [台灣  可能真的只有幾年的壽命
" {+ i2 B" A# J- W因為  她們的人  實在太多
! f1 }! T; p* K7 I% P; e7 i1 O3 A
不過有個好消息就是
1 A; |$ k$ I% l0 E& u* z/ O聽說她們的薪資逐漸的追上我們了
3#
發表於 2007-3-29 12:21:12 | 只看該作者
同樣是剛畢業的新手,台灣的可能要求三萬月薪,大陸的可能只要三千人民幣,結果不言可喻..
/ a4 e! a7 m# y" Q: ?0 p1 X6 M( W7 D. p; x! b1 T# M& V
至於資深的工程師,台灣也許只能拿個六萬台幣,大陸的拿個一到二萬人民幣都不是問題,結果是台灣的公司都找不到厲害的工程師,東西都做不出來..
4#
發表於 2007-3-31 02:53:15 | 只看該作者
我覺得臺灣工程師很厲害暸
/ s  j6 a  M- {) V$ {大陸肯定也有牛人
% k8 I$ k9 M3 ?/ `  ]$ v/ a' P好像妳們工資水平也不是很高嘛,不知道生活水平如何?
5#
發表於 2007-6-8 01:01:32 | 只看該作者
RD 強固然很重要
+ j  G& o* B. h9 x& _8 Q" d  x上下游的完整度; [  X! C2 E( k4 }1 y
資訊的流通
2 o; E/ V: |# G9 y3 l# R+ F8 c市場的推力等等都很重要吧 !
6#
發表於 2007-9-3 14:44:07 | 只看該作者
我覺得是各有特色4 ~0 h2 J& O. j5 L2 y% C
但是台灣工程人員有一個極大的隱憂6 t+ v! R6 b3 E
就是台灣的教育制度6 z! t3 ?' v: i/ [' h; V! w2 p
今年的大學錄取率如此的高
& s! g6 B' V/ _7 M7 f$ n而大陸能讀大學的都是菁英
# w8 }( Q) G. c6 c( |$ G如此的素質消長
* i- [! x' Z1 G2 G, g$ q/ u長期來看
2 ^7 @% d  q6 j( g1 O! ~台灣工程師的整體素質是在下降: z7 M3 N2 u4 Y
再過個5至10年,真是不敢想像
0 h6 z9 G2 Y- X當然目前台灣的工程師是比較有市場競爭力  l1 @- S! M; D( G
所以歸根究底! G1 g% d3 X. v: L1 j9 U/ E
還是要從教育紮根做起
% g3 I7 b) c2 s) f否則前景堪虞

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參與人數 1Chipcoin +5 +5 收起 理由
bosscck + 5 + 5 分析透徹!

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7#
發表於 2007-10-31 16:22:53 | 只看該作者

都強!!!

重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!
! \- i! Q' T3 V8 \7 j重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!
8#
發表於 2007-11-23 22:02:40 | 只看該作者
要做一個稱職的RD一定要有  v+ R9 p" C/ m4 m& }
1.謙虛的心6 R2 _; H) C: Z
2.學習的心3 a- ]7 b5 x) K' Q4 |8 e: _
3.耐操的心- @9 A9 T; {+ T6 B1 \$ u: h
過來人參考一下
9#
發表於 2007-11-27 17:43:02 | 只看該作者

台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱

之前因工作緣故,去過大陸數次,由於我們公司的性質都是產品研發到一定階段,在台灣試產小批量無問題後,然後就會轉到大陸去作大量生產。
1 c: Q& |* V# x( m6 R( h9 U既然是將產品轉到大陸去生產,所以我們工程師出差的目的就是要訓練當地工程師一些專業知識,以使他們可以熟悉產品的特性,方能使產品轉移生產順利。
+ T4 k. X* h2 l% C1 [在訓練及合作的過程中,我發現大陸工程師存在很強的求知慾,姑且不論程度,最少他們的態度是令人激賞的。但相處久了後,發現隱含在他們求知慾的背後,是有一個醜陋的真相:
& \8 Q$ M5 N  ^, r, B7 v第一、他們對公司並沒有認同感,他們認為來公司工作只是"打工",所以當他們學到一定的技術後,他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。
- T* u6 _& N* M9 P" _% c" ?0 Q, P( {第二、  他們對工作不積極,任何事都是得過且過,麻煩的事幾乎是能閃則閃,能找別人解決絕不自己動手。/ J) V% ]; O  I
像有工作過的人都大概知道,所謂"七分態度、三分專業",專業是可以培養的,但如果態度不佳,做什麼事都很難成功。
* v2 m: e9 h, n- j! \. {因此,當大陸的RD具備良好的工作態度時,畢竟,他們還是有不錯的工程師,雖然不多,但這些卓越的工程師,就會成為我們可敬的對手。 但一般而言, 大陸工程師普遍的素質還是比不上台灣,我指的是工作態度及專業素養而言。但現在台灣的年輕人,愈來愈沒有刻苦耐勞的精神,如果不圖振作,相信被大陸工程師超過將是指日可待。
7 q/ J; O9 t( O# }" A4 ^# U" [' M所以我才說: 台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱。

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參與人數 4Chipcoin +10 +13 收起 理由
tjjbraye + 5 在理,很多人对公司没
semico_ljj + 5 对!
bosscck + 5 + 5 簡單扼要!
Jim_Lin + 3 我很贊同!

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10#
 樓主| 發表於 2007-12-13 20:40:01 | 只看該作者
最近在我們公司所遇到RD頭頭,他們都避之唯恐不及呵呵
11#
發表於 2007-12-25 15:33:09 | 只看該作者
我覺得大陸的RD已經迎頭趕上台灣的了,, c0 G- d! S4 }3 d- w3 ]: e
偶是走過大陸論壇後的感覺。

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參與人數 1Chipcoin +2 收起 理由
chip123 + 2 那 走過台灣論壇後的感覺 呢?

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12#
發表於 2007-12-27 09:02:05 | 只看該作者
真的不可同日而比了~我們真該想想以後的出路了!!
13#
發表於 2007-12-29 14:32:38 | 只看該作者
跟對岸的EE接觸過有一種感覺〞大陸的RD裝死是一流的〞.1 P- x, {2 N3 X1 l9 x* {
尤其最近跟一堆經副理級的EE談技術真是痛苦到極點,真的無法想像PCI和I2C的BUS怎麼動的都一問三不知的經副理是怎麼升上去的. 7 b: H7 R* }3 {4 b/ g! A
最後才知道他們根本不想碰這種他們覺得過時的東西.你懂就你去做我是來打工的不關我的事. 反正東西出不來高層是K我們這些台幹. 跟以前比起來真是不知如何是好啊.4 w! O6 I- n/ V8 B) C6 v7 @2 A
只好認了自己扛起來做. 真是苦命的台勞.

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參與人數 1Chipcoin +3 +3 收起 理由
bosscck + 3 + 3 知識改變命運, 學習成就未來

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14#
發表於 2007-12-29 19:06:50 | 只看該作者
原帖由 liuger 於 2007-9-3 02:44 PM 發表 ( G3 l, L0 i" t& O/ i- \9 T
我覺得是各有特色: r' m0 k* }: N8 }8 l
但是台灣工程人員有一個極大的隱憂
" e0 J. T/ G8 ^就是台灣的教育制度3 @; ?& j+ S% c
今年的大學錄取率如此的高
2 m/ s4 q4 M4 t) z5 V' C而大陸能讀大學的都是菁英( f: ?/ ~6 g+ \
如此的素質消長
9 |9 W8 h2 B- o$ N. P$ a長期來看
- q: u2 V9 q6 J$ h9 [2 q台灣工程師的整體素質是在下降& \* Y9 D; S& r& O
再過個5至10年,真是不 ...

0 n" Z7 D0 O; M" [; [; h$ x7 B9 W+ i8 b: q6 N7 N: ?+ A* z( P
读大学的是精英?看什么大学了,大陆现在的大学生数量全球第一,大学教育已经快普及了! O. w' {" J/ U1 M/ d
感觉台湾的RD比较务实,值得学习

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bosscck + 3 彼此學習之間別忘記後浪亦需前浪才能激起更

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15#
 樓主| 發表於 2008-1-3 21:57:14 | 只看該作者
沒人是萬能再怎麼強的RD也需要和別人共同創新,要不斷充實自己,不斷教育後者才是王者RD生存之道
16#
發表於 2008-1-10 22:54:54 | 只看該作者
我觉得诸位有批评对的地方,但是也不完全
# p! c; a" n: E  `就拿我自己来说,我99年就开始在上海做RD,在台湾公司做了4年
/ x, V. C" j: g( X, T我自己比较不努力,混混就可以了,不知道怎么去钻研( \! O, q; f8 {/ @5 m
但是男同事就会比较钻研,尤其有个男生简直是以公司为家,老板也很喜欢他,特别给他买了床垫,让他睡在公司,他也是我们公司唯一一个上班没有时间限制的人。但我们只是一个小公司,当他觉得学不到东西以后,很快就去了INTEL,所以机会是给有准备的人的0 a+ M7 V( |  I/ B
进了第二家公司,我的工资有了提升,因为来了一个RD出身的老板,我的学识和经验都有了本质上的飞跃,但我依然不是一个努力的工程师,因为我不喜欢钻研。这里,我要说,我的台湾老板虽然只是一个专科生,但是他真的很能干,懂得很多东西,还有很多专利,而且对下属很真诚,从来不给空头支票,我一直都很尊敬他。这时候我明白一个道理,大多数工程师都是差不多的,学历和才智都不代表什么,最重要的是看你是否钻研,是否重视你的工作。
) B+ x7 k% o, E  _在大陆,大家是没有以公司为家的感觉,因为公司也没有把我们当作主人,一切都是围绕cost down。但是没有人会为100元而跳槽,高工资固然重要,但是提升的机会和能否学到东西更为重要,还有就是公司的人文环境。
1 J/ L5 ~5 H/ o8 k6 {$ k现在的我已经离开很久,也不知道如今环境如何。但是,只要你肯钻研,你就会是优秀的工程师!

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參與人數 2Chipcoin +10 +5 收起 理由
semico_ljj + 5 说得好!
bosscck + 5 + 5 回答詳細

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17#
發表於 2008-1-22 21:26:41 | 只看該作者
看来台湾的兄弟是比较有危机意识的拉,这点比较佩服~!大陆做技术的也不容易.
, n0 W8 v* k6 p- u'他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。"~~!
' T8 ^. y  D2 j/ m. D0 m3 `( {6 @这个说法是有点夸张了,不过在大陆做技术的人生活还是比较清贫的,应该理解的啊~!/ t  f7 |0 P) W0 Y* T
不是有句话讲,人往高处走水往低处流不~,更何况大陆物价飞速上涨,工资不够花的时候你会怎么办,老板是不大愿意给员工加工资的~~!
! q+ d$ {8 l: I' l6 c+ H1 c- Z5 [7 L有些台企还一个劲的给你扣~,(看问题要全面),忠诚度是个双面的问题.6 C. U+ V; z8 \! t. u+ Q
所以员工就会更加勤奋,有苦藏在心里,该出手时就出手~!
+ L7 [5 b* f/ r' d9 P1 ?其实大陆现在的环境比台湾差多了~,要不然谁愿意离家去新加坡,在家附近静下心来搞技术不好么~?

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18#
發表於 2008-1-28 13:26:21 | 只看該作者
我想危機意識台灣RD絕對是有的~~吸取更多的新知識強化自己的本質學能~~還是很重樣滴!!!!有人會抄~~我們會創新~~~誰怕誰~~烏龜怕鐵鎚!!!! !  Taiwan`s RD~加油吧!!!
19#
發表於 2008-2-19 09:49:17 | 只看該作者
其實兩岸的rd都蠻強的,
7 v) m- |$ _0 }8 B! K' I肯努力精益求精就會更上一層樓,; [0 m. A; Y9 P( L6 f% C- H# J, I( _0 V
所以大家加油吧^^
20#
發表於 2008-2-22 16:47:14 | 只看該作者
台灣RD強的是一堆,但是,逐漸發現大陸RD蠻強的也是事實,
7 k2 {+ c( j6 i2 c0 Q5 ~, \找資料逛網站時就會發現在,很多論壇是簡體字,內容也是蠻豐富的,, |  D1 A& h% V  H
不過對岸的薪資也是逐漸上升的啦!!哈哈!!/ u( t1 |2 K' k0 ^, j0 e
台灣RD加油!!
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