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[經驗交流] 十大IC設計工程師專業職能?大家覺得最需要強化哪三項?

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發表於 2012-1-4 14:33:59 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
經濟部工業局半導體學院計畫  IC設計工程師專業職能項目及定義( |: K1 n5 v& S! v
. Q5 i+ ^% G, o8 r
1. 創新改善:
% w4 X% Q* U! F. q+ X  \產生新想法、觀念、發現和創造新事物的能力,具有新穎性或獨創性,可以從不同角度看待同一件事情,提出不同的改善方案。
) p, I. b$ u  Y' y  b
- s9 T3 j4 }. \2. 問題解決:/ x& Z+ d# W6 y2 `
主動搜集公司內外的重要資訊,發覺與工作有關的問題,並能透過分析、提出假設找出問題的根源,提出適當的解決方案,進而有效的執行,以解決問題,防止問題再度發生。
* C: L6 B+ H* I9 u  T6 f
8 C4 a: a! C6 f  D9 B3. 目標管理:
, _* p( y+ d1 Z能為自己與工作團隊成員設定合理、具體又具有挑戰性的目標,並不時地加以檢核、檢討並激勵工作士氣,不斷爭取與追求目標的達成,向不可能挑戰。
多選投票: ( 最多可選 3 項 ), 共有 1 人參與投票
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2#
 樓主| 發表於 2012-1-4 14:34:25 | 只看該作者
4. 溝通協調:
* W0 c9 T. Y% v/ z 能夠運用適當的方式(說明、舉例、比喻),傳達所要傳達的訊息(思想、情感、想法),使不一致的觀點能夠被說服或理解不同觀點之間的差異,整合出一種被大家認同說法與作法,促進共同完成一項任務。6 K' c2 N' A1 y3 i1 S

7 o2 V) F% |/ U7 M' _5. 團隊合作:
5 o9 O4 N, l9 r% E' k" \ 具備合群的精神,能與他人相互支持,將團隊利益放在個人利益之前,主動支援團隊成員所負責的工作,配合團隊的決策,並樂於與他人共用知識與資訊,為團隊整體績效而努力。  N( K: Y* G- O7 B- S

- g: _) d. Y3 T/ E+ ^" f7 w8 ]6. 情緒管理:
; Y  f1 Q5 y, D9 T- Y5 s 能夠察覺自我情緒的變化,心情常保持愉快、穩定、樂觀、開朗,且當與他人有所爭執時,能夠適時讓自己與他人情緒冷靜下來,理性溝通,就事論事。
. D. |$ K: v8 U; C+ A1 Y0 |$ _
& _2 Y! K4 ]8 l# T8 G2 h& T9 T7. 品質管理:
' A( V: S  u" z 具有全員品質管理 (TQM)的概念與工作精神,凡事以內部顧客與外部顧客滿意為主軸,做事講求策略、計畫、標準與方法,能夠透過團隊一同來不斷創新改進,追求全面品質的提升。
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3#
 樓主| 發表於 2012-1-4 14:34:53 | 只看該作者
8. 專案執行:
2 c: ~, n# Y& d7 x" @4 N, h 能夠依據工作任務、目標,進行規劃,並讓參與成員明瞭專案工作的整體規劃與角色扮演,區分工作的輕重緩急,安排進行專案的工作要項優先順序。. n& n  s" g$ `

- k2 }% Z0 c3 s! F9. 流程控管:
" m% E+ J+ s; ]& Z/ [, s 能有效掌握與管制整個作業流程,並根據任務需要,訂定目標,排定優先順序,指定適當人選,在既定的時限與預算之內完成各項專案工作。( h% N  Y/ X9 u3 L
1 D2 ]( k3 X# |1 I
10. 客戶導向:# {5 q/ n) F- S. G( J' o
具有敏銳的觀察力,且禮貌周到,為人謙虛熱忱,以滿足客戶需求為前提,並提供客戶適時正確的回饋,進而創造公司與客戶雙贏的局面與更多的價值。
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