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誠徵IC layout engineer

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1#
發表於 2009-4-23 16:32:55 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
誠徵IC layout engineer! Z' ~7 W% F: K  `  p' F
Hi :$ G( L6 F6 z8 }! {& t$ K
    請各位推薦1年以上IC layout engineer,限本科系電子相關科系/ Z' E. T: {- E% I
    EQ & AQ 高,歡迎加入,工作地點:竹科 聯詠科技
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空間QQ空間 騰訊微博騰訊微博 騰訊朋友騰訊朋友
收藏收藏 分享分享 頂 踩 分享分享
2#
發表於 2009-4-24 08:37:36 | 只看該作者
聯詠科技及時雨 急難家庭跨困境
+ z' M1 a& v+ B9 `太平洋新聞網 - ‎2小時之前‎
* @' I2 e/ A+ V2 |聯詠科技人深感欣慰。 全球平面顯示螢幕驅動IC的主要供應商聯詠科技股份有限公司成立12年來,在高薪資、高工時、高壓力的三高特質外,又增加了第四高---高愛心,員工除了舉辦志工日活動、成立科技獎學金參與社會服務外,更持續響應愛心捐款。尤其希望每筆捐款都使用在 ...
3#
發表於 2009-4-24 08:50:05 | 只看該作者
NTK是一家不錯的公司,大家有機會可以去試看看
4#
 樓主| 發表於 2009-4-24 09:23:05 | 只看該作者
謝謝# y+ C  u; S1 S6 ?1 a9 n. }3 S% J) |
不過公司一直保持low profile的態度行事  \0 t- U6 F( C) I0 H& l1 ^
歡迎能有更多同好&能手加入我們
5#
 樓主| 發表於 2009-4-29 08:48:25 | 只看該作者

好康part2

好康part2& W" }1 h7 n* J5 O
1.尋找ic layout outsource ,如有品質良好的公司請推薦.
! _+ \) f: M% q- Q( J6 B2.尋找ic layout  約聘,如您需短期的工作,歡迎與我聯絡.
( h- t' ^" {- \0 x! D    條件如下: 1. EE 背景,相關工作經驗2年以上.9 Q5 z4 K9 b- N. z7 j
                          2.NoN EE 背景,相關工作經驗5年以上.1 Y+ E* H) P/ q/ _4 l0 d  m4 I. w
  以上 歡迎各位能手前輩推薦.( H. V/ i4 }4 j( v2 L9 t
                      謝謝
6#
發表於 2009-4-29 10:50:36 | 只看該作者
請問
7 p$ V* E0 t4 ?- h約聘 也要兩年工作經驗嗎??
7#
 樓主| 發表於 2009-4-29 13:42:27 | 只看該作者

回復 6# 的帖子

您好:  - a9 Q6 j5 b  I- G6 `, f" U
約聘條件如下: 1. EE 背景,相關工作經驗2年以上.) g  {  `1 X0 K2 S: ]
             2.NoN EE 背景,相關工作經驗5年以上.4 w+ ?) S3 X. |# S
  以上 歡迎各位能手前輩推薦.2 b" H" i0 \5 \* c/ ^
                      謝謝
8#
發表於 2009-4-29 16:16:58 | 只看該作者
這家有必要這麼炫耀嗎??還是只來這叫一叫..............
9#
發表於 2009-4-29 17:31:19 | 只看該作者
NTK规模有多大?
10#
 樓主| 發表於 2009-4-29 17:31:38 | 只看該作者

回復 9# 的帖子

Dear wiwi111 :/ ?: g; _( e! A2 b+ Q, h
   小弟不才,不了解是甚麼文字表示會使您有這想法?如果您覺得呈述事實是炫耀,那我真是對不起,; m$ z9 A* I( X( o# @  ]5 h/ s- j
我會對其他有興趣的說,如要了解我們公司請上網查詢,再次抱歉。
; u3 B0 e/ @" o
! C$ F% N7 M) K另外,公司徵人事很自然的事情,我只是想透過此平台,讓更多的人才知道此訊息,# W4 t2 @( s  F& n# y$ y
也想在此金融海嘯中提供一些可能的工作機會,也許無法盡如人意,在此說聲抱歉,' d. k$ A( L. `) [' @* s: a
我會更仔細的回覆各位所寄來的履歷,如有未逮敬請包含。
! G' [0 A, a' l+ m- a- C如果板主覺得不妥,請幫忙撤掉相關文章。1 }  u& C$ B. X  K: ?  N. O% L3 f
             謝謝
11#
 樓主| 發表於 2009-4-29 17:35:56 | 只看該作者

回復 10# 的帖子

Dear semico_ljj:
; v2 b; j7 X! I7 ^$ i1 k- \2 u( aPls reference this web: http://www.novatek.com.tw/9 x, L: x1 h( q" G- a8 q2 Q4 b8 M
  Thanks
12#
發表於 2009-4-29 21:27:20 | 只看該作者
這不是也有給你post 工作機會的地方,為什麼不去那post呢9 ^6 h9 |2 g" a
而且人力銀行那不會有給你人力訊息嗎?在這學經驗的人很2 D, ~/ t/ H! _5 Q: D$ F, T
多,別再這浪費資源,而且這的每個人都很有上進心,把信寄給. f. j% X6 o: j* d8 c
你成功率有多高呢?若你沒法給保證,不是再打擊這些對layout1 \, W) b& H3 O, h9 D4 x
有興趣的人吧??
% n1 g3 V5 q* ?/ Z$ i( B! |' L7 G! t7 w% y8 k- B" q
[ 本帖最後由 wiwi111 於 2009-4-29 09:28 PM 編輯 ]

評分

參與人數 1Chipcoin +5 收起 理由
chip123 + 5 在這學經驗的人很多?想找工作的人不多?

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13#
 樓主| 發表於 2009-4-29 22:59:53 | 只看該作者

回復 13# 的帖子

Dear wiwi111:
% U' R# o' P, i% E% ?  小弟並不知道有徵才專區,不熟悉請見諒,如果不妥請版主指正,! H, X9 l$ Z4 l$ _8 ~
小弟不是HR ,單純想提供訊息給有需要的人才,我相信這裡的人都是有上進心的,# E% r+ W% ?6 F& W
沒錯,我無法保證一定錄取,只是利用此管道開啟多一點的機會;
3 H, M5 w+ X9 d) w 試問,如果不需經過QUALIFY及面試的公司,你會去嗎,你敢去嗎???+ E1 d/ V3 }0 R- M( [4 \
小弟我是不敢,我不知道這樣已經打擊了這些優秀人才的信心,請容我向他們道歉,也對那些透過此平台獲的面試機會人才說聲抱歉,我並無法保證您們一定能錄取;也對你說的資源浪費道歉,我是崇尚環保的,, Z. [6 H, A7 p+ L% S! w
最後,請版主務必將我的文章撤板。
3 T! B) e) z7 f        謝謝
14#
發表於 2009-4-30 09:46:39 | 只看該作者
Dear wiwi111:* ?1 V7 M/ R$ v* o. \- K7 |
這樣說會不會太嚴重了* t3 L& ]( l( y' i
畢竟開版大也是提供這麼棒的訊息給大家
( |2 w7 T. {& g: w- k# I. ^5 `如果放錯地方請版主將文移到正確的地方不就好了
! c5 G, d" q+ v) R, V" MNovatek是間不錯的公司
9 p4 k9 z3 e3 c5 C/ U! |在業界也是操的出名而且教育訓練也做的不錯) g# j! O' \) F9 f8 V
不知您是沒能力進這家公司的酸葡萄心理還是~~~
9 p  V% k; M$ w7 ~2 Y" L順便聲明一下~~我不是Novatek員工

評分

參與人數 1 +5 收起 理由
ssss0404s + 5 好東西請一定要好好回覆吧! 動畫清楚明瞭

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15#
發表於 2009-4-30 10:00:16 | 只看該作者
首先,chip123認為,這篇即使與 漫長的面試  找工作還真不順利丫~厚顏來此請求大家協助 不是對比,但至少凸顯了現階段台灣專業人才供需失衡的問題!? 這可能是這裡除了漸有的技術討論,少數的經驗分享之外,對眼前很多版友而言也是需要的 (雖然顯然還是很少人願意像 wiwi111大大一樣把不爽感覺表現出來)?- O7 }6 u) z8 A0 a

: K" x0 k' y. c, E) \其次,chip123強調 社群治理(雖然多數正副版大們本身工作都很忙,無暇管理版務,以致都由站方代勞)不過 jianping 大也有參與本則討論,因此本則討論是否撤板,版友們是否還有其他不同意見,請 jianping 大定奪。
' @$ M  Q2 C8 ~2 F8 R  H9 g
! U' S( `0 t5 b最後,chip123相信ssss0404s大初衷:「...只是希望有許多先進及優秀的人才,能透過我的文章增加就業機會...」(猶如在 想長知識得靠大家!要挖技術得找供應商?(4/22 update) 有上來打些各式廣告的供應商,而chip123還沒有獲得任何好處 ),也「相信這裡的人都是有上進心的」!
16#
 樓主| 發表於 2009-4-30 10:31:05 | 只看該作者

回復 15# 的帖子

Dear All:% t7 ?* H  Y$ o5 f9 r
          小弟再說一次抱歉,造成部分人士的不舒服,我並非要為公司打廣告,因為已有人透過mail address猜出是何公司了,所以我在po 時,就把公司名稱寫出來,造成誤解及不適; 我的初衷是為了增加一些就業機會,我也向chip123管理員報告過,我無法代替公司登廣告,這只是小弟的個人行為,引起部分人士的不悅及誤解,再次道歉,
2 j: q/ r$ f& b; }也謝謝有投履歷的先進及同好,給我公司一次機會來找尋人才,雖然無法盡如人意,再次感謝。
1 z1 V( j* q  j5 `- f$ i- I5 R3 {最後,如果jianping 大覺得不妥或是建議小弟要怎麼做,再勞您告知改進。
( D* Q) T; {0 ?$ r# }                    謝謝
17#
發表於 2009-4-30 10:36:22 | 只看該作者
原帖由 netspriti 於 2009-4-30 09:46 AM 發表 % q1 z; Q! a  d0 x0 M& @
Dear wiwi111:! b; {, M; a% W6 T
這樣說會不會太嚴重了
& \1 O8 ?/ M) _0 Y9 Q6 A* P- d畢竟開版大也是提供這麼棒的訊息給大家; b$ ^3 H) Y8 D/ J9 X9 i, l  `* l
如果放錯地方請版主將文移到正確的地方不就好了3 x6 M/ X3 p! v/ K
Novatek是間不錯的公司9 W- L" }$ }: x( E) M7 ]
在業界也是操的出名而且教育訓練也做的不錯" B' R# p1 S5 l
不知您是沒能力 ...
7 n4 a. u5 y5 d  n
對的人對的事要放在對的地方,開板大大搞不清楚,大家也不看看他的內容
' n3 R! \( P7 `1 `7 C; Q契約工吔,layout 工程師須要這麼被貶嗎?那天聯發科也來post一下
5 @/ s! B" ]+ U* N大家就棒得像什麼似得.做人須要這樣嗎?
18#
 樓主| 發表於 2009-4-30 10:52:03 | 只看該作者

回復 17# 的帖子

Dear Wiwi11:
' i  J4 W- M" ?3 l         我想您真的誤會了,我想找的人才是 1.正職人員  2.約聘人員(也許有人想part time 或短期)  3.優良layout外包公 ; g. ?5 |" u5 ]/ h: C
        司,   據我所知 mtk 一直以來都有外包inhouse or outsourced ,都有簽階段合約。
! L( E" C, ^1 o  f        我非常同意對的人對的事要放在對的地方,我絕不會貶低Layout engineer,因為小弟也在業界10餘年,不算  
) x9 w: X1 j$ n( y- ?        長,仍有許多要學的~你的視野有多大,態度就有多高~ 一直都是我的自我期許。 共勉之。
: ], Y5 |1 A7 X+ l; p        jianping 大 麻煩您還是撤版吧,我不希望造成更多的誤解及效應,我會繼續透過他人脈及方式努力找人的。& n$ m' _' k% P- ^
                                        謝謝
19#
發表於 2009-4-30 12:37:15 | 只看該作者
有種東西叫人力銀行
8 s, t! f( o- K) x1 ?: _如果樓主真的需要找人1 S# y: Q8 z3 F6 l7 w9 t
為什麼不請貴司人資到人力銀行PO就好了呢?% ~  W0 {$ _/ H0 w& p3 h$ Z
還是貴司人資是領著乾薪不幹事的啊?- H4 i# l: ~2 R: E- G+ a% L' n) w* g
不然怎麼會需要工程師自己上網PO文找人呢??
20#
 樓主| 發表於 2009-4-30 13:07:16 | 只看該作者

回復 19# 的帖子

Dear All:
/ b2 j9 D! B' v, T
4 J' u6 q# E( j. I           請勿曲解我的原意,我已不想再讓人誤解而要做過多的解釋了,* R2 c; [% u2 \
      請 jianping 大 快幫我下架,有意願者自會找到方法出入的。5 D) B, B5 d$ {) b5 K  ~
            謝謝
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