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2007上班族最愛科技業排行 9 y* o8 Q0 z( r+ s" d1 n9 ^* d
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# G- t: O4 R9 ]: u# y$ \根據財政部統計,95年我國主要出口貨品價值2,240億美元,其中電子產品佔28.04%,經濟部同年的統計也指出,資訊電子工業的生產指數年增率高達13.24%,居製造業之冠。而主計處的資料更顯示,95年電子零組件製造業受雇員工增加率6.00﹪,僅次於其他服務業,可見台灣近幾年的經濟發展,與台灣的科技業息息相關。根據1111人力銀行調查,8成4的上班族想進入科技產業,最嚮往的半導體上市公司是台積電,電腦/週邊設備業由宏�奪冠,光電業的榜首為奇美電,通信網路業的冠軍是中華電信,電子零組件由台達電獨占鰲頭,其他電子業中則是鴻海穩坐第一。
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% k- S4 {6 |1 i( u. _2 H為了解上班族進入科技業的意願,以及最想進入哪一間上市公司,1111人力銀行針對上班族進行「2007上班族最愛科技排行」網路問卷調查,調查期間為96年9月7日到9月21日,總計回收有效樣本1,315份,95%信心水準下,誤差值為正負2.7%。8 P& }+ K% n0 S; T. ^' T
* e& s+ a2 q) M搶破頭 8成4上班族想進科技業: e; S" _) b0 n5 j5 W7 d) A
7 f e4 P9 L% [. q- d隨著政府大力支援,科技業的獲利不斷上升,每年提供員工的分紅、配股,總是讓許多上班族搶破頭也要進科技業。根據1111人力銀行調查,想進入科技業的上班族佔83.88%,想進入的原因前三名依序為,薪資待遇較優佔46.87%、職工福利佳佔36.36%、工作穩定佔30.55%。不想進入科技業的原因則是,工作環境封閉佔37.26%、工作時間過長佔33.96%、工作單調佔33.02%。
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1111人力銀行營運長兼發言人吳睿穎表示,科技業多採年薪制,加入三節獎金後,平均每年至少可領15個月薪水,外加分紅、配股,一般人總覺得年薪百萬輕鬆落袋,其實想像與實際有很大差距,除了應付超長的工作時間外,還有源源不絕的工作壓力,科技新貴在外面看起來光鮮亮麗,回到廠區卻只能穿著無塵衣默默工作,封閉的人、事、物都考驗著從業人員的抗壓力,有意願的求職者應檢視自我狀況,謹慎考慮後再行動。# I4 @, |: ~. a) O0 u6 P
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半導體冠軍:台積電 電腦及週邊設備榜首:宏�2 z* ]7 d6 Q+ D/ d
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當問到有意願進入科技業的上班族,在半導體業的上市公司中,最想進入哪一間企業?第一名是晶圓龍頭台積電佔64.55%、第二名是股票族的最愛聯電佔42.70%、全球最大封測廠日月光則佔23.75%名列第三。8 d% P# Y u' O% T/ n2 U
w5 p3 u, R8 @. K再問到電腦及週邊設備業中,上班族最嚮往哪一間上市公司?前三名依序是全球第三大電腦品牌宏�佔54.85%、主機板龍頭華碩佔51.41%、全球最大筆記型電腦供應商廣達佔21.12%。5 p: v3 o2 Y6 l3 |$ O) q# G/ g
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光電第一:奇美電 通信網路最愛:中華電信
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接著問到光電業中,上班族最想進入哪一間上市企業?第一名是追求幸福的奇美電佔47.69%、第二名是出貨量為國爭光的友達佔45.69%、第三名則是全球最大光碟廠錸德19.31%。& ?8 |) H+ q4 i# o- g9 x
當問到通信網路業中,上班族最嚮往哪一間上市公司?前三名依序是台灣通訊霸主中華電信佔59.20%、智慧型手機第一品牌宏達電佔33.73%、居市場領先地位的神腦佔32.28%。
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電子零組件奪冠:奇美電 其他電子榜首:鴻海, x1 K6 q9 I- {0 @
$ i: X! C# N& H/ _再問到電子零組件業中,上班族最想進入哪一間上市公司?第一名是電源供應器大廠台達電佔58.93%、第二名是台塑四寶之一南電(南亞)佔10.52%、第三名則是被動元件主要供應商禾伸堂佔10.15%。1 ]( {4 V8 B k: ?4 S3 J1 S
# _8 w$ d/ c0 _8 e4 v1 w接著問到其他電子業中,上班族最嚮往哪一間上市公司?前三名依序是郭台銘領軍的鴻海佔73.62%、設計代工同時發展自我品牌的英華達佔27.20%、亞洲唯一合格航太科技供應商宏達科佔23.66%。! z; H% i& H) C9 R1 o) \
4 h: g' u' K# [7 u5 a8 R- B- V吳睿穎表示,根據富比士雜誌日前公佈的亞太地區最佳50大企業,台灣進榜的10家企業中,有5家是本調查結果的各類別第一名,可見上班族對科技業的選擇頗能與世界接軌,建議想進入科技業的上班族除了注意市場資訊外,也可以參加由經濟部工業局、資策會等單位辦理的科技類相關人才培訓課程,不但可以培養專業技能,更可以輔導就業,讓擠身「科技新貴」的美夢成真。; J2 }. z+ H# z6 M0 R' ]
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分紅費用化v.s進入科技業 4成6上班族有影響
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8 O5 i3 a$ R4 ^0 ~當問到上班族如何選擇最想進入的上市公司?薪資待遇佔27.11%、企業福利佔15.78%、分紅配股佔14.14%。在上班族選擇「向錢看」的趨勢下,一直以來被視為科技產業績效的重要推手,員工分紅配股制度即將在明年更改遊戲規則,「員工分紅費用化」是否會影響上班族進入科技業的意願?表示會的佔45.78%、不會的佔54.22%。% D' [, X$ q* ~
$ D2 f A- Q# |% u8 J5 M最後問到上班族期望進入科技業後的平均月薪是多少?30,001元~35,000元佔21.58%、25,001元~30,000元佔18.86%、35,001~40,000元佔16.41%。平均而言是41,920元,吳睿穎表示,相較主計處公佈的96年7月工業及服務業經常性薪資36,800元,僅高出5,120元,顯示想進入科技業的上班族,並無過度理想。' ]" @+ j' |; ~5 T9 @' x/ \0 U
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1111人力銀行營運長兼發言人吳睿穎表示,雖然經濟學人公佈的全球IT產業競爭力報告,台灣在調查的64個國家內排名第6,但是世界經濟論壇2006年的全球競爭力報告,台灣的全球競爭力、企業競爭力、成長競爭力都較2005年退步,其中市場效率與制度退步最多,原因在於政治力的影響。近幾年台灣經濟已經快被政治口水淹沒,政府應致力於「拼經濟」,制定對產業發展最有利的策略,千萬不要葬送台灣最自豪的科技發展與舞台。 |
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