昔的打工對話 趣事

thtu

忽然午夜夢迴，憶起 昔的趣事...


在很久很久以前的  猶大� 5765年 2月(Iyar) 1日   也就是 法國革命� 共和� 213年 8月(Floreal 花月)20日
/ F( I8 ?/ K1 _! w6 h. A( j) c. G總而言之就在  2005年第19週第 2日 （闇！前面都是屁話   ，不過都吶∼麼久了還記得...怪咖）那天，發生的一段往事...
& D3 o! y4 B& q" z
4 d7 [. A' K5 w" ?  Z3 K其實不應該放在「笑話區」的...闇，管他的


* l; Q! [# f- n* k/ Y+ _; x6 ~
對話如下：
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' K% o5 q* c3 u- k: H
昔日ソдユЬ先ザソビベシベ。
/ a- b6 ]/ ^" f( u+ E& N5 g
當時打工的對話�酬。
- b$ }8 f: t0 \) A, j# ?
! c" X- L/ ]1 m( m女性客：「店員イモザエろ？」
. f# b! E$ _2 d' D6 ]5 j
' N; }8 ]( N# e2 _. R(你)是店員嗎？

私：「ゾゆ、ガよザエ、ジよイホネウギ？」
( \) |6 J- Y8 o8 e
是啊，有何指教？
- W1 i/ r! a9 G
7 Q3 B& D5 }' o2 u8 e! m女性客：「れ店ソ向アよズ見りペれ城ノギゆス建物スモザエろ？」

- G) a5 l$ f' U; n) N! C在(這家)店的對面看起來像城堡的建築物是什麼？

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各位看官感想為何勒 ？:f62

[ 本帖最後由 thtu 於 2007-8-10 04:44 AM 編輯 ]

bosscck

怎麼都是日文QQ

thtu

抱歉啦！是從久久沒在更新的部落格中載下來的,
                                                                                 
翻譯請見 '紅筆字'

sunny.yu

隨著暑假打工旺季來臨，大批學生湧入暑期兼差市場，加上畢業季節到來，社會新鮮人也成為新手上班族；日前傳出某幼稚園老師被園方資遣，該名老師到就業服務中心申請失業給付時，才發現雇主在離職當天才投保勞保，導致失業給付請領權益受損。中華人事主管協會執行長林由敏提醒上班族，平時就得注意自己的勞保投保紀錄，透過勞保局查核或是注意每月的勞保保費紀錄，捍衛自己的權益。

1 r( H2 E# o9 A9 _0 j" V& Z" y) s勞保保費由政府、企業及上班族三方分別負擔，部分雇主為了節省勞保保費開銷，因而沒有幫勞工投保勞保。日前就傳出一名幼稚園老師，被園方以”不適任”的理由開除，隨後當幼教老師到就業服務中心申請失業給付時，竟然發現雇主在他離職當天，才加保勞保，使得該名幼教老師請領權益受損。

sunny.yu

林由敏表示，根據就業保險法規定，被保險人非自願離職，辦理退保當日的前三年內，就業保險年資合計滿一年以上，具工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記當日起14日內，無法獲得推介就業或安排職業訓練，就可申請失業給付。換句話說，如果離職退保的三年內，就業保險年資不滿一年，就不符合申請失業給付的條件了。
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  S. [' j- ^' F& {  B. R) @4 W林由敏指出，從這個例子可了解，平時掌握勞保投保紀錄的重要性。由於就業保險的保費與勞工保險保費一起收繳，上班族甚至是短期的打工族，平時就得多留意自己的勞保投保紀錄，自己的權益才能獲得保障。

. W6 \; R9 L+ e, D' {上班族或是打工族不妨透過下面幾種方式，查詢勞保投保資料。第一，透過勞動保障卡以自動櫃員機(ATM)查詢；第二種方式，則可透過網路自然人憑證，到勞保局網站查詢；第三種方式，直接到勞保局櫃檯查詢，基於個人資料保護，上班族必須攜帶有本人照片的身分證及印章，如果是委託他人查詢，就得檢附委託書，載明委託事由、委託人及受託人雙方姓名、身分證號碼、出生年月日、戶籍地址及聯絡電話，並攜帶雙方身分證正本、身分證影本及印章代為申請查詢。

sunny.yu

此外，也可使用便捷的電話語音查詢，只要撥打付費電話412-1111轉123#，或是412-6666轉123#，就能查詢投保資料。上班族也可利用書面方式查詢投保資料，寫明姓名、出生年月日、身分證號並且檢附身分證正、背面影本郵寄到勞保局，勞保局查明後就會列印勞保加保、投保薪資調整日期及總計勞保投保年資等投保資料，按照身分證上面的戶籍地址寄回給上班族。

林由敏表示，上班族也可注意每月的薪資單裡，勞保保費的扣繳狀況，由於勞保保費是由雇主、政府及上班族三方負擔，不論是短期打工的打工族、兼差族或是上班族，都需負擔兩成的勞保保費。上班族可以注意勞保保費的扣繳狀況是否異常，以免未來申請相關給付時，才發現沒有確實投保，得不償失。