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未來
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4 l* W3 b) e. |" D0 L2 G 我曾當過很長一段時間的layout,覺得layout是一項可以* D! s2 ]& P1 h! f0 W4 o1 K
拿來糊口的技藝,但是如果想藉著它達到某些目的,0 S; w: X. j+ v3 V6 l, b- j
如對公司作出重大貢獻,或是創業,那麼僅僅是會 layout
3 p; U6 t9 J: t1 o1 P+ p1 z% q 是不夠的,就算你的layout技術出類拔萃也一樣不行.' e/ U; F- e2 I3 C( }+ X
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而且,所謂出類拔萃這個字眼,大約也只是自尊的代名詞罷了,* ^0 v2 Z2 i6 N5 l2 ?
絕大部分的layout都是熟悉自己工作領域內的技術,
: v; f8 f/ A3 Z2 m. f" C* s 說穿了,不就是熟能生巧,
% |! y" G a, K3 [+ a4 m3 j4 ? 只是人的資質與努力不同,所以熟悉的時間也長短不一,
0 m( h+ t. d0 r& V8 P 但是終究也有學會的一天,
/ }8 P" v/ \) r5 p6 a& K5 q! o 剩下的,就看公司願意劃多大的範圍給layout發展," h& e+ t4 S0 n' ~
只是,限於學歷,各種能力,這個範圍有多大,
( A1 |% }& F; p 想必各位看官心知肚明吧!+ n, |& B6 z+ X) r I0 m
: r d- D/ J2 z3 c
layout有其價值,可惜不多,有些公司比較重視layout,有些公司/ ~. r. o, ~3 a3 a+ K8 H
就不把layout當人看了,我想這段話,應該會引起不少layout的共
: H- ^0 }! W+ i9 L+ o 鳴才是,怎麼附加layout的價值,一直以來是人言言殊,但是大抵不脫
" F, {0 G1 F& }' f, t* F" I 進修學習知識,或是工作時不放過細節的吸收工作所附帶的技術,$ u, a. Q' V1 S+ G, Q1 }
剩下的就是加班加到死,希望老闆看的見.5 E& n) R0 i0 g' y4 M
只是這樣就可以了嗎?
5 a+ s. ?3 k" l6 a& h% P, S 我深感懷疑," k, M# ^+ x* g9 c( Z
也許,附加layout價值的方向不在layout本身.' L: e) Q- d6 W' v8 c+ L2 k0 C3 N
您以為然否???? |
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匿名
發表於 2006-6-16 13:27:46
IP卡
狗仔卡
發表於 2006-6-14 10:15:15
顯身卡
悔悟卡
匿名卡
發表於 2006-6-19 17:36:19
，老layout還停留在.5um？不會吧，老layout 不會只做一process，"沒有說的不代表沒有做過！"，這需要視產品需求和成本考量來決定適當的process，只是礙於可公開和不可公開的資料保密問題，在批評別人之前，應該先了解一切，才不會顯得無知。
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。沒有提到的 process不代表沒有做過，是考量礙於技術機密資料不得公開散佈和侵權的問題。這一點要弄清楚才不會逞一時口快誤會同樣是工程師的layout，傷了和氣。
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