中國企業面對壓力全球最大

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香港, 5月29日 -- 根據國際調查機構益百利(R)及均富會計師行發表的《國際商業問卷調查報告2007》最新調查結果顯示，中國內地企業東主面對沉重壓力，為全球最高。每十名中國內地企業東主中，就有超過八名(84%) 面對比去年更沉重的壓力。而台灣則緊隨其後，所錄得的壓力指數為82%。在兩岸三地中，香港錄得的壓力指數為67%，為全球第七高 (見表1)。
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. S  V$ x* s, V# v( ^在全球32個受訪國家/地區中，有三份二的國家/地區，錄得今年比去年大壓力的比率，跟上年調查當時比之前一年大壓力的結果比率，相對為低。將今年與上年調查中同一項結果比較，中國內地企業東主表示面對比往年大壓力的比率，比上年下跌三個百分點，香港及台灣則分別下跌兩個百分點和七個百分點。

& N0 w, N9 _3 @+ N3 ]均富會計師行合夥人兼中國業務主管袁國強指出：「雖然兩岸三地企業東主表示面對比往年大壓力的百分比有所回落，但他們依然為全球最高的頭十位，而且更遠遠超過全球平均指數 (56%)。」

9 t* H1 p& }( ^. n. `3 H2 M比較全球的結果，歐洲企業東主所受的壓力明顯較亞洲國家/地區少。只有27%的瑞典企業東主表示面對的壓力比去年大，緊隨其後的有愛爾蘭 (35%)、英國 (37%)、荷蘭 (37%)及法國 (37%)。

每周平均工作時間
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調查同時探討企業東主每周的平均工作時間，中國內地及香港企業東主皆平均每周工作約54小時，台灣則平均每周工作約53小時。而金磚四國新興市場平均每周工作時間則比較長，印度企業東主更是全球工時最長 (57小時)。調查反映出，新興市場利用本土及全球經濟擴展的機會，積極發展其業務，因此，他們愿意工作更長時間，以維持本身的競爭力。
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1 Q, A5 [& w! n益百利環球經濟董事 William Thomson 博士表示：「全球化及科技日益進步，客戶要求可隨時聯絡到合作夥伴，因而令企業東主壓力大增，使他們日常生活亦處於繃緊狀態。企業東主要改善現代工作模式，以面對需求愈來愈大的經營模式，從而將壓力減少，但同時卻可維持本身的競爭力，對他們來說是一項挑戰。無論何時企業東主要明白，工作和生活取得平衡，以及提高生活質素，兩者皆十分重要。」

- |; i/ N9 J7 b% t; Y* |0 b* L表 1.

企業東主感到比前一年的壓力改變 (%上升)

. Z! O" x7 q9 c4 x; t5 G2007 2006

9 i" E+ V" H  T- R* I8 n6 Y5 V1 中國 84 87
2 台灣 82 89
3 印度 79 57
4 俄羅斯 76 60
  w8 I: A1 K; s" F5 波扎那 70 74
7 h# }, i' p& K5 {% y1 h1 {1 W6 新加坡 69 67
7 香港 67 69
6 \2 c& Y' T0 Y7 Z: H- R8 馬來西亞 64 65
8 菲律賓 64 76
1 v. s( y  S! t' ~9 ^8 南非 64 65
11巴西 62 --
5 o9 s. V; u  l* B) f/ h11土耳其 62 58
13盧森堡 58 49
14亞美尼亞 57 --
* x( O/ H9 L8 R/ ~$ h% P, S14泰國 57 62
16希臘 55 63
17德國 51 50
1 b' I+ A, y, \" t% {18日本 50 60
$ V2 N, G+ n" O/ D, P" u19墨西哥 48 58
20阿根廷 47 48
20意大利 47 40
& I) l3 Y7 n6 x: }' P- r* y6 @22紐西蘭 46 46
23美國 43 45
24澳洲 41 48
24西班牙 41 42
! ~. s2 e; [5 z9 t; W26波蘭 40 46
27加拿大 39 48
( F/ m, W0 c5 a% T* k28法國 37 42
28荷蘭 37 43
28英國 37 43
31愛爾蘭 35 46
32瑞典 27 24
& ], ?4 a) Z; b) V全球平均 56 57

4 F. q- }7 \" u. R* p表 2.

平均每周工作時間

1印度 57
0 W! _, e) O: _; j& R1阿根廷 57
3亞美尼亞 56
* S; p2 F( S4 i' L3澳洲 56
* c5 s' e) ~+ G3波扎那 56
+ V6 v# [' N* l( o+ P0 Y6土耳其 55
/ f% G4 O( ^7 m8 I3 c. i6美國 55
6南非 55
) K+ I! B. D" Y6 b2 d7 D9新加坡 54
9香港 54
7 Y% a4 f  G! v1 c* H$ b6 y9中國 54
12台灣 53
12紐西蘭 53
% a7 v1 e7 O' R! o& `14波蘭 52
14加拿大 52
14希臘 52
5 A5 B0 h! ^( ]" @1 D2 e14德國 52
3 m6 }1 D+ n2 }4 u  e& d18墨西哥 51
19馬來西亞 50
" Z3 a: Q+ q0 [7 s( u- n19巴西 50
19日本 50
% A9 }- p& Y8 L( B% [0 _) r* N19盧森堡 50
19法國 50
24菲律賓 49
24英國 49
24俄羅斯 49
27西班牙 48
+ r$ |% X( ~2 E4 f- v27愛爾蘭 48
1 L9 O; ?8 w. s9 _27荷蘭 48
27泰國 48
27瑞典 48
4 \! i: L/ w7 y" p6 I4 T4 M32意大利 47
全球平均 53

. K7 P' @3 P: f: u1 A- Q6 X) y2 E資料來源: 益百利/均富會計師行《國際商業問卷調查報告2007》
2 f( Y. y% `  |& L% f) j  H/ O
7 Y8 C0 q0 f5 f7 x# [益百利/均富會計師行《國際商業問卷調查報告2007》

/ r0 u9 E! b5 Z, N  @" R3 z. M益百利/均富會計師行《國際商業問卷調查報告2007》(International Business Report) 已踏入第五年，在2006年尾進行，向32個國家/地區的7,200位企業東主進行訪問。其中來自中國內地的企業東主有300位、香港有250位，及台灣有150位。《國際商業問卷調查報告》於2002年開展，是繼1993年至2001年進行的均富會計師行《歐洲商業問卷調查》 (European Business Survey) 後，另一大規模調查研究，並由 Experian Business Strategies Limited 及 Harris Interactive 協助推行。是項調查研究的名稱於2007年，由之前的《企業東主 - 國際問卷調查》改作《國際商業問卷調查報告》。

均富會計師行簡介
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6 H: R7 P; p8 C& g均富會計師行於業界享有領導地位，專門為高增長的企業及企業家提供審計、稅務及商業咨詢服務。均富會計師行於香港及中國內地皆設有辦事處，包括香港、北京、上海、廣州及深圳，雇員約六百五十人。均富會計師行為均富國際的成員所，其網絡成員業務遍及全球超過一百一十個國家，並且擁有超過五百二十家辦事處及雇員超過二萬二千六百人。

益百利簡介

5 L( n) V8 O  l# K4 B4 G7 h益百利提供對本地區以及世界各地消費者、市場和經濟狀況的非同一般的了解，支持企業和其它機構做出戰略戰朮決策。我們是消費者檔案制作和市場划分、經濟預測和公共政策研究領域的市場領頭羊。益百利商務策略為益百利的經濟預測部門，在全球16個國家都擁有辦事處，包括英國、法國、荷蘭、西班牙、挪威、瑞典、芬蘭、中國香港、德國、捷克、愛爾蘭、希臘、美國、日本、澳洲及紐西蘭。