Proofpoint 2007年調查：32%的美國大型企業雇人閱讀員工的電子郵件

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在台灣，如果有這數字的話，會有多高的比例呢？
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加州庫帕蒂諾, 7月23日 -- 電子郵件安全和資料外泄防護企業 Proofpoint, Inc 針對向外發送的電子郵件和內容安全問題的第四個年度調查報告顯示，向外發送的電子郵件和其他電子通信協定繼續發展成為企業的風險因素。Proofpoint 對美國大型企業的308名電子郵件決策者的2007年調查報告顯示，對透過電子郵件和其他電子通信渠道使得企業丟失敏感資訊的擔憂又在進一步加劇。

" Z* a; \; a" [0 X這項調查顯示，被調查企業（員工人數達到1000或1000以上）中的32.1%雇人閱讀和分析向外發送的電子郵件的內容。規模更大的被調查企業（員工人數超過20,000）中的38.8%雇人來從事此類活動。此外，16.9%的參與調查企業雇人來主要從事或專門從事閱讀或分析電子郵件內容。
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" b. N( u$ J; \% N; _: g電子郵件仍是資訊洩露的一個主要起因，資訊洩露可造成相關規章的違背、法律問題以及競爭有利位置的喪失。調查參與者預計，所有向外發送的電子郵件中的近20%包含法律、監管或財務方面的風險。在接受調查的企業中，有超過三分之一的企業在過去12個月?對可疑的機密或敏感資訊外泄事件進行了調查。

這項調查中包含的其他重要發現：
( r6 Q# Q# R8 j! [5 B! t$ I9 t( n
2 l$ Z) a1 k( j0 y! a過去12個月，超過四分之一的被調查企業（27.3%）中有員工因違反電子郵件規章制度而遭解雇。過去一年中，45.5%的被調查企業中有員工因違反電子郵件規章制度而遭處罰。

0 u# U9 {$ e/ x% }9 \接受調查的企業中，超過四分之一的（26.3%）表示過去一年中因敏感資訊或機密資訊的洩漏而受到了影響，33.8%的對可疑的機密資訊或私有資訊洩漏事件進行了調查。
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大型企業（員工人數達到20,000或20,000以上）中稱過去12個月?它們向員工索取了電子郵件。