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[聘書] MTK vs HTC

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1#
發表於 2011-7-5 17:00:41 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
作者: C8727A (  ) 看板: Tech_Job
, s1 ]4 C% M7 x- P標題: [聘書] MTK vs HTC# D6 c' S( ]" {% {
時間: Tue Jun 28 22:17:50 2011
2 e5 D% M& ~3 z4 D0 q  b4 |; t# y
在考慮兩份工作...都是Software engineer' `/ N1 Q3 H9 X" u. b
' }/ R& y+ w, f+ r
1.在MTK是作Android Framework相關1 K8 h# P: z( ~, S" j5 s0 Q! V) J; t
2.在HTC是作Protocol相關
9 b+ \# F0 Q) E, c/ N
7 y+ h+ D7 Z7 @/ C  ~月薪的話M>H,分紅等要看公司營運及表現' q! d; w/ v6 _1 u( |
本身則對Protocol的興趣大於Android,感覺門檻較高. Q& k: n% _8 d( A) V1 d
從幾年後發展性及年薪的角度,想請教各位的建議4 y8 h5 ?4 z4 R$ C
感謝!
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2#
發表於 2011-7-11 10:33:10 | 只看該作者
遭挖牆腳?宏達電不予置評
% ]8 j7 ], D/ a& J7 `中時電子報 - 2011年6月21日" V2 l4 T0 F4 u7 _) I

) a" W- I5 O! V. U1 i
昨日市場傳出,宏達電平板電腦研發人員遭到聯發科(2454)挖角,在歐洲又被德國專利業者IPCom提出侵權告訴。對此,宏達電並不願意對市場傳言做評論,但據了解,宏達電 ...
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3#
發表於 2011-7-13 16:27:04 | 只看該作者
都很累啊 稱的住比較重要
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4#
發表於 2011-7-13 17:10:41 | 只看該作者
前提是要撐的住,不過有認識HTC的,都不對自己公司有好評!
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5#
發表於 2011-7-18 11:16:50 | 只看該作者
都很累阿
7 [5 ^: _+ S& y加油ㄅ
- D9 z- K9 y& H) s  @, m$ V哪都好
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6#
 樓主| 發表於 2011-7-18 16:13:25 | 只看該作者
支援宏達電 專利大清查啟動, q5 x& s" b2 h0 p( a
聯合新聞網 - 6 小時前
9 S1 p1 Y- l2 @+ P9 Q- A1 _; I$ D9 }; l: k) H( B
經濟部今年初曾邀集國科會、農委會等跨部會成員,籌組「智慧財產權戰略會報」,由經濟部長施顏祥擔任召集人。智財會報旨在提高國人專利商品化能力,也針對國內關鍵產業 ...
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7#
 樓主| 發表於 2011-8-9 10:36:54 | 只看該作者
招聘公司:A famous IC company; J/ x0 B) R# ]& _1 g+ A( a
招聘岗位:MTK platform software development engineer
& _' z; S+ ]4 I" p  q$ M工作地点:Shanghai9 V1 Y% F) K" P, l5 P8 Y, z) h
; F: c* ]( v# H8 y9 v0 C
岗位描述:
0 m4 `' ^- ^8 U4 `0 ^# X4 n5 F岗位职责:.负责手机客服端、音乐播放器、视频播放器、图铃等应用软件开发。
, }. ?! S" |! P$ a# |
, U, H, C0 F7 Q" n8 b! `职位要求:
. H: O, S7 {& x" c: W岗位要求: 1、大学本科以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通MTK或展讯手机平台,从事MTK(或展讯)应用开发三年以上 3、精通C或C++语言,熟悉常见的设计模式与算法 4、项目管理与团队管理经验2年以上,提供项目经理岗位。
! X. E& g2 i) u/ A1 x# j/ C$ U; L. p/ N' p. R
能者與意者請email研發簡歷與chip123聯絡。
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8#
發表於 2011-8-24 17:29:50 | 只看該作者
喜歡去哪裡就去哪裡...+ L$ ?! S/ U* g: c8 @7 M
, A+ p1 y  g! R" b- y$ H  t
萬一聽了誰誰誰的意見以後去了後悔怎麼辦...
! Z; A6 N: W3 u" e1 m  C/ ~( W( ]8 x  t3 G  s+ O7 X* c( M
自己決定吧...
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9#
 樓主| 發表於 2011-10-23 10:33:39 | 只看該作者
聯發科 兩岸獵才300人# b9 J2 O' r& i
聯合新聞網 - 1 天前
9 g3 n" D, @3 u6 w
... 多人團隊,又要徵才300人,對照竹科部分廠商陷入無薪假陰霾當中,聯發科逆勢爭才備受關注。 據了解,聯發科這次規畫招募300名軟體工程師,鎖定Android作業系統、4G ...
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