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企業經營虧損... 誰最該被減薪?

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1#
發表於 2011-11-14 08:20:32 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
企業虧損誰該減薪 上班族:高階主管
* }* H' M, i6 E# J; w! [3 s4 T2011年11月08日15:27 蘋果即時' C& Y& w4 p6 _/ ~4 a* X
, M4 z$ m& o$ ?
友達日前宣布副總級以上減薪15%,yes123求職網今天公布926名受訪上班族對此事看法,了解上班族認為企業虧損時,誰最該減薪,結果顯示,排名第1的是高階主管,有62%上班族支持;第2名則為老闆(34.1%),至於一般員工與中低階主管,則被認為無罪。有4成受訪者認為,友達減薪幅度太少。8 @8 @. ]  Z; s/ B* H7 _2 X

# m2 @9 s3 |! W# @* P調查也發現,不景氣時,首先被減薪的是一般員工(36.6%);36.9%的受訪者認為,如果公司先將主管減薪,是示警手法,目的是宣告「下一步是全面減薪」。" G/ N) K# a: ^
/ l* E  @+ |+ s% }9 E0 m/ S3 p6 W
至於對公司的貢獻度,7成受訪者認為是一般員工最高,其次是基層主管(14.0%),老闆和高階主管則各有5%的支持度;少了誰也不會影響公司營運,拔得頭籌的仍是高階主管,占33.1%。% x: l6 O4 y; B! e
& L: S" i/ v, {# i
這項調查進行時間為本月3日、4日,採網路問卷,信心水準95%,誤差值為正負2.38%。
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2#
發表於 2011-12-18 10:09:48 | 只看該作者
能動能睡能笑 醫生開三能處方, F6 v! }  `" b$ `1 `2 [2 s# b) d1 P  l
聯合新聞網 - 2011年12月7日
7 X5 `: ^8 A' v0 U. ]' I) |全球景氣下滑,台灣也無法置身事外,原本是人人稱羨的電子科技新貴,如今也可能面臨裁員、無薪假。這一波職場大變動,從台灣的機能性飲料市場變化,也能嗅出端倪,愈來 ...
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3#
發表於 2011-12-18 10:10:14 | 只看該作者
〈今周刊〉股價和愛情 全都「回不去了」!3 Y2 g7 b9 `2 K9 K
鉅亨網 (新聞發布) - 3 天前
% i! N) J  {) \/ y1 ^8 k. k" k除了科技業年底分股票的美好日子不再,大盤在今年二月出現九二二○高點,就一路下滑,不僅大盤指數「回不去」,連投資的股票也跟著住進套房,以前人人羨慕的科技新貴...
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4#
發表於 2011-12-18 10:10:38 | 只看該作者
綠扭轉景氣…憑什麼?7 \) |  O+ l  A
聯合新聞網 - 2011年11月26日
5 o6 W. n  [% e+ P2 \1 v5 }, R& {無薪假風暴來襲,一直是科技業小小工程師心中最無奈的痛。 不少畢業生頂著名校熱門科系的背景,踏入科技業,本以為會如過去大家所想的加入了「科技新貴」行列。 ...
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5#
發表於 2011-12-18 10:11:07 | 只看該作者
合約未滿資遣員工 大立光索回紅利2 o* n) }7 I/ G7 _. F) }8 M
公視新聞 - 2 天前
* g4 o/ V% _8 C, `' f- K' w科技新貴的股票在手,沒有做滿合約年限,股票和紅利,還是有可能會被資方要回去!股王大立光去年五月資遣了林姓工程師,理由是曠工將近一百小時。 ...
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6#
發表於 2011-12-30 13:37:46 | 只看該作者
回復 2# ranica
% t# c' R" s; O" Q) u# Q) h7 y+ o# F) i) ]' y
- f4 K; M4 l  i& T. Z5 w4 V
十年河東 十年河西
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7#
發表於 2012-4-17 17:42:09 | 只看該作者
回復 1# tk02561
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8#
發表於 2012-6-11 11:04:39 | 只看該作者
澄清報載有關經濟部所屬油、電、糖、水、漢翔5家公司100年度考核獎金之說明
& W' @- c9 w/ k8 Q( \0 l發布單位 國營事業委員會   發布日期  2012-06-10 下午 05:597 [! e% E# |# j# H
) ^! V1 Y% A5 O' n1 A9 y" k
報載經濟部所屬5家國營事業,100年度虧損757億元,照發考核獎金  1.5個月,經濟部說明如下:5 E  i9 @5 M2 O- X
( J2 O" [, a8 Q2 N
1.經濟部所屬事業100年度工作考核,係依據報奉行政院核定之工作考成實施要點辦理,依據該實施要點,區分為獨(寡)占事業及競爭類事業進行考核。
$ c. S  t& b, E0 C, d" e* h; v2 v+ b  z
2.在獨(寡)占事業部分,包括台電、中油及台水公司,考核之面向包括有「營業收入」、「獲利能力」、「財務管理」、「營運能力」、「人力資源」及「國家政策」等6大面向;在競爭類事業部分,包括台糖及漢翔公司,考核之面向包括有「業務經營」、「財務管理」、「生產管理」、「人力資源」及「國家政策」等5大面向。
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9#
發表於 2012-6-11 11:05:00 | 只看該作者
3.上述考核除了考量各公司之營收及盈餘外,對於個別公司之營運能力亦列入考核重點,例如台電公司之降低線損率、提高經濟調度績效、提高供電可靠度、降低火力機組熱耗率及提升核能發電績效,中油公司主要產品年度售出量達成率,台水公司降低漏水率,至於台糖及漢翔公司則著重於市場開發力及新產品貢獻率等。) `- a; k  p# v. |

; G0 R, s- w# {# }4.對於各公司之顧客滿意度、環保執行力、職災發生率、公司治理及廉政風險管理、環境會計制度、永續報告書及推展節能減碳,亦均為年度工作考核之重要事項。
( k  M1 T* s7 C! [# b8 Z. x  z- K( a: @
5.經濟部所屬事業100年之營運績效合計虧損757億元,其中台電公司虧損433億元,主要係因為國際原物料價格上漲,發電燃料成本增加,而電價未能合理反映燃料上漲之成本,另外該公司並配合辦理對於公用自來水、電化鐵路、公用路燈、學校及農業用電等給予優惠之政策性任務;中油公司虧損386億元,則是因為配合政府穩定物價及照顧民生政策,油價未足額反映成本所致,而該公司亦配合辦理對於大眾運輸用油補貼之政策性任務。1 N* A& N1 ^2 q/ b; Z4 Q9 u

7 ~$ a: A, W3 P5 j$ a6.經濟部對於所屬事業之年度工作考核,歷年來均依照行政院核定之工作考成實施要點辦理審核,並將會依行政院核定之結果來辦理相關考核獎金之核發事宜。
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10#
發表於 2016-5-27 08:27:37 | 只看該作者
當然是高層啦~~
, n& `+ e# p3 c9 ?; A因為是他們方向錯誤~~' n- k) _6 s$ r/ O- D$ ~0 z; t
下面的人也只是聽令行事~~
5 E) q8 [$ w" S1 w
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