專案經理如您，WBS 如何協助您的專案任務工作？

ranica

Questionnaire about project management tools which utilise in these industry...

mister_liu

(20131220 18:11:42)賓夕法尼亞州紐頓廣場--(美國商業資訊)--根據國際專案管理學會(PMI)最近發表的《2013年專案管理薪資調查》顯示，隨著全球各經濟體出現回暖跡象，專案管理專業人才的需求量正呈持續成長趨勢且薪資中間值較高。這項由世界領先的專案經理專業會員組織發表的最新研究可供PMI會員查閱，點擊此處。
& n" y. p# Y  D1 H
《PMI專案管理薪資調查報告（第八版）》以自我報告式薪資資訊提供方式，調查了超過36,000位專案管理從業人員。該報告全面探討全球專案管理領域的薪酬水準，並對33個國家的8類重要職位的薪資進行評估。專案管理經理平均薪資最高的國家包括澳洲、瑞士、美國、荷蘭、德國、加拿大、紐西蘭、比利時、瑞典和英國。查看這些地區的薪資詳情。
5 r5 [6 @  h8 ?4 B2 b$ [3 B9 d- D
8 g6 P& u6 ]8 {7 D! t2013年薪資調查證實PMI的《2013年專案管理人才缺口報告》結論的正確性，該報告指出，專案管理專業人士的薪酬正處於明顯的上升趨勢，預計在2010至2020年間可望成長6.61兆美元，並且全球將新增1570萬個專案管理職位。多數受訪者（71%）表示，他們的薪酬總額（包括工資、獎金和其他形式的報酬）在過去的12個月有所增加，其中超過四分之一（28%）受訪者稱，在過去的12個月內其薪酬至少提高5%。2013年薪資調查的具體結果如下：

•在此次調查中，所有國家、擔任不同職位和擁有不同經驗水準的受訪者的年薪中間值為88,399美元。
! w# G+ o3 b) Y# |" m! H' M3 \•大約75%的受訪者至少獲得58,249美元的薪酬，其中25%的受訪者至少獲得116,183美元的薪酬。
•在某些國家，專案管理專業人員(PMP) 證照持有人的薪酬比未取得證書者要高出15,000美元，在美國、瑞士、澳洲、德國和荷蘭的薪資中間值都超過100,000美元。
/ ?9 E. ^9 }( W
薪資中間值因人口因素的不同而有所差異，具體包括：就業國家、職位/職務、管理專案的平均規模（包括平均專案預算和平均專案團隊規模等），以及專案管理方面的從業年數。

mister_liu

薪資調查的詳盡報告：

0 s5 y7 l+ H* @- k•受訪者來自33個國家，超過36,000位從業人員
8 a% a( K4 t# U6 l8 b) i•薪資資料交互表涉及8種職位和15個人口統計變數
•報告過去一年薪資增加的國家
# I* Z5 H2 J/ Q" u9 h- B•預計下一年度薪資將增加的國家
0 }! _* R  C! c& i- O7 M, g•福利體系、工作環境和從事全球專案管理的職業路徑
5 z# y4 P  U" U# _
; ^8 i( A6 d. ePMI總裁兼首席執行長Mark A. Langley 表示：「這些數字對於下述人士來說是利多消息：正在尋求擴展職業生涯與新技能的專案經理，有意轉行的人士，即將畢業或從軍隊退役且正在考慮何種工作符合其未來目標的人士。對於擁有從業經驗和接受培訓取得證照的人士極為有利。當企業意識到專案管理能提供競爭優勢時，他們願意為優秀的專案管理人才支付高薪。」

" B7 F2 d- a. k6 X9 X# q1 [關於國際專案管理學會

3 u+ r# b8 [6 p' R- Z7 B國際專案管理學會(PMI)是為專案管理專業人士而設立之全球最大的非營利會員團體。我們的專業資源與研究惠及世界各地幾乎每個國家的超過70萬名會員、證照持有者與志工，提升其職業生涯，提高其所在機構的成功機會，並促進職業人士進一步成熟。PMI在全世界宣導專案管理，並透過我們全球認可的標準與認證課程、廣泛的學術與市場研究專案、分會和實務社群以及職業發展機會得以強化。請造訪www.PMI.org、www.facebook.com/PMInstitute，並在Twitter上@PMInstitute關注我們。

sophiew

自动化开发-项目经理
公      司：A famous foreign Company in Shanghai
) Z2 R& g! @5 K- ]工作地点：上海
& P2 V- _  Q% A
工作内容：
, M7 d( ]* G9 T6 [+ e% d: n1.           导入生产自动化 (key words : 自动化/AOI/visual/视觉/系统组装/assembly)
* V+ R8 W+ t) S0 B1 P2.           自动化开发流程单follow
( L3 Z; P: l- J0 z) I3 M8 \3.           自动化设备开发评估之效益计算与site co-work 可自动化之topics
4.           寻求SI supplier提供solution
5.           协调设备试run与导入
3 }" z( I) c; B( ^# Z6.           生产自动化 SOP 撰写
' n2 V8 z$ p- a# V) _4 j7.           协调OSP与SI supplier设备规格制定与确认
: v6 E9 i! S1 c8.           设备导入过程中与SI supplier共同讨论solution
% f" M. t" Q9 j' a0 ~- T* _. D9.           设备导入过程中协助OPS提供客户验证报告
, C4 |) @& p: _$ a" }10.       设备开发与导入过程中管控与监督schedule
7 S7 {7 M" }! p6 E
职位要求：
0 ^5 X6 k* L% i9 i1.          具备生产线相关工艺2年以上经验，并熟悉相关工艺设备要求
2.          有从事过自动化规划及项目开发工作3年以上经历
& R9 w3 M2 g& S/ L9 e9 F3.          具备项目管理2-3年以上经历
3 s: @% C/ p2 p7 N4.          可使用仿真软件规划layout者为佳

ranica

高级研发项目经理
: Z, Y9 E# {. V% R" Z5 e公      司：A mobile chipset semiconductor company
/ I4 h0 P, ~8 e0 [3 q6 F, i工作地点：上海
4 Z. ?& w$ D- }( o
职位描述
需求说明：全面负责公司产品的研发项目管理，包含前期产品定义、可行性分析，立项后芯片、硬件和软件研发，最终推广客户并实现交付客户满意产品解决方案。  
7 z, w8 {* w: C" X; G+ g
招聘需求：  
1. 半导体、通信、计算机软件或电子类相关专业本科及以上毕业。
& m1 Q/ j1 c3 B. [. b2. 有5~8年的半导体、通信行业芯片或软硬件研发经验，1~3年项目管理经验。
2 F9 \6 T% b/ m3 I( R3. 熟悉移动电话架构，特别是芯片和软件架构。
4. 了解移动电话开发生命周期，包括规划、研发以及市场推广。
! ]) X0 n+ U( P' V& o5. 良好的沟通能力，特别是跨部门沟通能力，系统和结构化的思维方法。
6. 具有较好的英文听、说、写能力。
7. 有海外工作经验者优先。