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本帖最後由 li202 於 2010-5-6 10:09 AM 編輯
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上面的大大都已經說的很詳細了
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舉我為例,
, |' r: R, O( v! Y, h我不是layout,是design,5年經驗, 37歲了,結婚有一個小孩
* W: ?4 s; f4 ~2 w# _" I5 m- B有幾次機會到新竹較大的公司面試,都沒有下文
. L9 W( u3 A$ {' Z8 m; Q" v最後一次還是面試到副總,
% B2 \8 `; w8 l% @3 F4 @都談好要給offer,2 g) u" Q0 x6 f, v# z
最後寫信給我,說很遺憾4 T1 o M$ @* g# `1 B1 A) M# U
" \$ G7 C& o: T0 a# z
我想年紀是個問題,5 r% C$ }6 O/ S5 g9 \( }
年輕的肝操不完,/ v) |' b, L; Q& R) l9 G
這一行不管IC設計或layout都有一堆畢業生想進來; s2 T' R6 i3 E; [' u7 U/ D
大家都是衝著"傳說中"的高額分紅而來, x. a' ^1 k) \0 Z0 j: s
卻沒想過賺錢的公司是麟毛鳳角; ]) f. k( Z- |7 _
也沒想到自己四十歲以後會如何?7 w5 l4 X' [6 |7 s+ j2 h8 w
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竹科從來沒擔心過人才不夠1 o- p1 u, J$ q1 @7 y4 B
一堆大學畢業生這麼多1 T K" }+ }( K2 q" _; q
只要在固定的專題操個兩年,- f) z2 j( r! F, ]& k3 \1 G
八九成的工作都可以做了,# D( e- U. v8 u, v) A" K
找一批老鳥帶幾個新鮮的肝4 w5 O0 y8 e) @! j
就可以抄出來
+ `# h: u8 ]8 W) T4 W8 H& Y9 I2 s* w% \8 s何必要找年紀大的呢?
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: {1 ~+ ] Y+ D' N; A如果真的很喜歡IC這一行+ ^3 H) q" O- A2 h, P
找個虧錢或創投公司,多少有工作
7 |4 L( b7 g/ [ q i% b( |. \$ Z, M但是隨著你年紀越大,5 o4 z2 M2 h: Y7 g9 n, f1 k
肝越來越不好,越來越容易疲憊! A: u6 D0 Z3 F
你還能在原地撐多久
: ^. U* n y( g ]; V; _3 W; `, b0 r0 t# {) ~5 J: h$ I9 Y$ z) r
四十歲或四十五歲以後
1 C8 f6 @. H2 x: W1 X) s; U: y換公司會越來越不容易
$ l' v' t+ ?. d% N3 O將來有沒有其他的打算0 O( z: Z5 s6 \% S5 D/ O0 t
可能這時候要先想清楚~~ |
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狗仔卡
發表於 2010-5-2 17:50:42
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此外, 景氣好也就算了, 2008~2009H1 的壞景氣, 很多公司的 project 都凍住了, 根本不可能外包. 自己當老闆要有能力渡過那個景氣寒冬. 窩公司沒被裁的 layout engineer, 還有一份薪水養家活口. 所以, 創業要想清楚.
發表於 2010-5-7 14:07:12