10.6萬大學及碩博士 失業

jiming

工作還是不好找？有沒有電機相關大學、碩博士畢業生來吐點苦水？
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1 s! H9 P$ d4 d0 A; e) A中國時報2007.08.23 【彭漣漪/台北報導】

   

主計處昨天公布7月「人力資源調查統計」，初次尋職者，即可視為今年剛畢業的大學生及碩士、博士，其失業人數高達10.6萬人，比上月大增2萬人，人數是94年9月以來的新高。8月通常是失業率高峰，人數應該會再增加。
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    統計指出，7月大學以上失業率是4.7％，是所有教育程度中失業率最高的一群，比上月增加0.5個百分點，但比起去年同期的4.9％好一點。

    每年畢業的大學生、碩博士人數約有25萬人，今年又比去年多，今年大學以上畢業生的失業率卻比去年同期改善，主計處官員解釋，顯示就業市場穩定成長。

    資料顯示，7月經季節調整的失業率為3.87％，較去年同月下降0.01個百分點，是7年來的最低點。

* g: k+ [! v, K  s    主計處同時公布6月「人力資源調查統計」，今年1至6月的實質經常性薪資是3萬5014元，也就是扣除加班費、分紅等的每個月固定薪資，再扣除物價上漲因素，比去年同期小增320元，還買不到一分肯德基的全家分享餐。
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    黃建中表示，1至6月經常性薪資比去年同期增加1.5％，成長幅度雖然不明顯，但是近7年來的新高，平均經常性薪資已連續13個月比上年同月增加超過1％，穩定上升，顯示薪資成長穩定。

jiming

中國時報 2007.09.02　 韓國棟、林志成/台北報導

- \! N. H. A8 d" }   

「我拿的美國長春藤名校博士，為什麼連ＸＸ技術學院都不要我？」百無一用果然是書生？頂著洋博士頭銜的Jay，學成歸國大半年，就連去某技術學院應徵教職，都碰壁。他從台北的學校找到彰化、雲林，仍無著落，自嘲成了「流浪博士」。
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    大學生滿街走、十八分就能上大學不稀奇，如今連博士都爆量。

2 @9 l% H; N4 i. N/ C; ~' P' X    全台博士生近三萬人

% c1 c2 Z2 V6 o! a5 X& B! \, P, P    教育部統計，九十五學年度的大專院校在學學生共計一百卅多萬人，其中碩士生高達十六萬三五八五人，博士生將近三萬人；十年前，博士生人數約一萬人，教部高教司長何卓飛坦承，這是很「恐怖」的事。

    國科會科學技術資料中心曾在民國九十一年公布資料，當時擁有博士學位者，八九％都有全職工作，其中近七成都在教育部門，例如在大學任教等。當時博士的年收入，多半為新台幣一百萬到一五○萬元；並有高達六五％的博士認為，其工作與所學非常相關，僅有二．四％認為相關性不高。擁有博士學位，卻在待業中者，僅○．七％...

Jim_Lin

原帖由 jiming 於 2007-9-3 04:44 PM 發表
/ `: v: A) X2 ]8 X) h中國時報 2007.09.02　 韓國棟、林志成/台北報導
: ^) [# c3 P6 R( q$ V. R7 ?http://news.chinatimes.com/2007C ... 7Cti-News-Content/0,4521,110501+112007090200009,00.html
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    「我拿的美國長春藤名校博士，為什麼 ...

連XX技術學院都因招生不足而自身難保了, 哪會要你?
一定要走教職一途嗎? :f5

sunny.yu

實質月薪1至2月創新低
聯合新聞網 - Taiwan

主計處昨天公布，今年物價漲幅大，薪水增加速度真的趕不上物價上漲，今年一、二月累積實質月薪衰退百分之一點五二，創下歷年同期新低。主計處表示，今年一到二月消費者物價上漲率為百分之三點四一，吃光上班族平均月薪百分之一點八四的漲幅，使得實質平均月薪出現衰退百 ...

行政院主計處：97年3月人力資源調查統計結果

97年3月失業人數為41萬7千人，較上月減少7千人；失業率為3.86%，較上月下降0.08個百分點，較上（96）年同月亦降0.08個百分點，係近8年同月最低水準（90年3月3.89%，91年3月5.16%，92年3月5.08%，93年3月4.45%，94年3月4.15%，95年3月3.87%，96年3月3.94%）；經調整季節變動因素後之失業率為3.90%，較上月下降0.05個百分點。3月就業人數1,038萬人，較上月增加3萬1千人或0.30%；較上年同月亦增13萬6千人或1.33%。勞動力參與率為58.18%，較上月上升0.07個百分點。
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$ J6 V$ [0 ]' o7 W  e# Z世界主要國家（地區）最新失業率如下：德國8.4%，加拿大6.0%，英國5.2%，美國5.1%，日本3.9%，香港3.4%，韓國3.1%，新加坡1.6%。

; o% y( X* T% h9 a2 E) L) S[ 本帖最後由 sunny.yu 於 2008-4-23 08:50 AM 編輯 ]

ynru12

主要是那些學生都自抬身價!!!想要找個錢多事少離家近的工作
& }! n) J( N) B1 n0 Z1 w: _  k' U5 j或者是個人主觀意見太強~我有個同學就是~因為看經理、總經理不爽，就不想做了
# h4 X1 x, g; I# {0 f1 A後來他回家工作，找到家x福的，最近又因為看領班不爽，又打算辭職了!!!
我看過一個學生都在肖想進竹科就是賺大錢!!!
1 F( S9 }+ y4 y  q理由很簡單~被他們的教授給誤導，都以為進竹科大公司都會賺很多錢!!!!

[ 本帖最後由 ynru12 於 2008-4-23 09:56 AM 編輯 ]

ilovechip123

難道高學歷很可能是高失業率?
希望這篇文章可以幫大家提神
) }5 m* _/ z1 Q) ~' x2 ]9 V: ]$ [/ D
4 ?8 Q7 d2 c2 Q" i: R/ Q奇摩的中廣新聞

選對七大行業 碩士不失業
中廣 更新日期:2007/10/12 15:30
: g0 B- b" U* E' [# k/ G0 L- Z
: o  U% J+ A4 }9 ^% s7 @高學歷很可能是高失業率，不過，選對七大行業，碩博士照樣吃香喝辣！調查指出，非碩士不用的行業，包括產業研究、証券分析，財務工程、風險控管，人力資源、教育訓練，生物資訊醫學，科技研發，科技法務，以及外商公司的行銷企劃。（張雅惠報導）
! y7 n' I( I" f! G% k0 U
$ r0 X, C- Z7 d5 j& @0 @1 K! {大學以上學歷的失業率，最近十年來呈現倍數成長，去年平均百分之四點三六，第一次和高中職的失業率相當；去年七月到今年七月，十三個月當中，就有八個月，大學以上的失業率，高於高中職的失業率。
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Career 就業情報調查，台灣高學歷化最顯著的產業，首推科技、金融、以及儲備幹部；碩士學歷幾乎是雇用門檻的七大職位是：產業研究人員、証券分析師，財務工程、風險控管人員，人力資源規劃、教育訓練人員，生物資訊、生物醫學人員，科技研發工程師，科技法務、智慧財產人員、專利工程師，外商行銷企劃、以及科技公司國際業務。
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就業情報調查，國內大學過度擴張，碩士產出數量是十年前的三倍，博士是十年前的兩倍，高學歷的人力供給過剩，量變造成質變，以及產業供給失衡，新聞傳播碩博士從熱門變成冷門，以及高學歷者自視甚高，都是造成高學歷喪失就業競爭優勢的原因。

allen0425

我覺得工作現在確實有比較難找一點，但是並沒有到找不到的地步吧。我今年也才換工作而已，而且才二專畢業，換的工作又不是跟之前的工作相關的。我都找的到了，那些大學生怎麼可能找不到呢，是不想做吧！

chip123

行政院主計處甫完成的統計顯示，因關廠（或業務緊縮）而失業的人數，在7月份升逾13萬人，較去年同月大幅成長7.04％，顯示這一波景氣下滑的壓力已經延伸到就業市場，主計處已密切注意中。
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! X( C6 J/ Z! h3 g  h主計處指出，失業依其原因可分為摩擦性、循環性及結構性失業三類，因關廠或業務緊縮被迫失業，是屬於循環性失業，通常在景氣循環進入收縮期的時候，這類失業人口會逐漸升高，近月台灣此一指標的上升，是一警訊。
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- x) t$ m& l) S! k依主計處統計，台灣在民國90年受到網路泡沫崩潰，經濟大幅衰退時，關廠失業人數曾在1年之內由9萬升至26萬，近幾年隨著就業機會增加，這些失業者逐漸找到工作，至95年已降至11萬人，但今年以來又升逾13萬人，並且在7月就業旺季不降反升，這一違反常態的走勢，已引起主計處的重視。

% S& m  G: H: P相關官員指出，台灣今年以來，由於民間消費意願疲弱，零售業實質營業額已經連續出現6個負成長，並且負成長的幅度至7月份已經擴大到7.6％，加以投資停滯，近月關廠失業人數的升高，反映不景氣的壓力，已經由商業市場延伸到勞動市場了。

  k0 A; U. Y2 G6 M3 h6 P* g8 d這位官員表示，7月是企業招募人力最熱絡的季節，因此，歷年來這個月份不僅就業人數會升高，關廠失業人數也會同步比6月份減少4千至1萬人，但是今年7月失業人口竟比6月增加2千人，較上年同月大幅成長了7.04％，這確實是一個反常的現象。

主計處這份統計顯示，今年以來各類自願性失業人數較去年減少，只有關廠（業務緊縮）失業人數、剛踏出校園的社會新鮮人失業人數呈現回升，而兩者中又以關廠失業人數回升幅度最大。主計處認為，國內勞動市場似乎已經出現微妙的變化，往後幾個月的走勢，將是此波勞動市場，是否出現轉折的重要觀察期。

無雲晴空

其實從市場供需的角度來看,當人力市場供過於求時,無法取得個人心目中理想工作的機會相對增加是很合理的，另會造成無法適才適所的原因，除了勞資雙方資訊不對稱外，過去的教育方針可能也難辭其咎,國家對未來並沒有具影響力的人力規劃,只能跟隨民眾(也許說是市場機制比較好聽)隨波逐流，在形成蛛網理論下供需不斷調整價量終會達成均衡，職場就業的潮流是不斷地更迭並非單一選項,政府若沒有規劃就只能任由國民不斷以目前的趨勢預測未來幾十年的就學和就業方向，不斷地追逐明星產業投入人力和資源，終究還是形成供需失衡，低學歷如此,碩博士學歷亦復如是。

foon

教改後遺症....
; s* j/ m* x$ {/ i滿坑滿谷的大學技院,隨隨便便就可以進大學...
幼稚園的小朋友,去猜個一題搞不好都可以去唸.
, Z- Z3 f& @3 N7 Q3 P5 }一些大學為了賺錢,
3 m& B; f0 f$ T! W, f: N碩士的在職專班也是拼命開.你說,碩士怎麼會不多呢?
4 n0 u- `, M3 n! a# X- J8 }這樣衍生出的後果是,
"就是現在"

allanwu

現在這年代想唸碩士也不是什麼問題!!
花錢就有得唸，而且保證畢業
. p6 ?, W1 b: K' F) q* A! p學歷通膨的太厲害了
, h9 H5 \" E$ b6 p大學生找不到工作是正常的

youthmusic

我本來有讀私立的研究所,後來看看現在連博士畢業都找不到工作,後來就不想讀,現在學歷太多了
" b/ Q8 e+ F: z1 B( T有工作最重要的,不過國立的研究所當然是好了, 尤其是理工畢業的,並不是所有研究所畢業都找不到工作!!!!有工作只是要不要做而已, 不然外勞也不並這麼多了是不是呢

sunny.yu

(20080923 09:12:21台北)依據行政院主計處發布的97年8月份失業率為4.14％，比上月4.06％高出0.08％，經觀察自91年至96年之失業率統計，8月份皆為當年度失業率最高之月份，顯示此現象應是受畢業潮及季節性等因素之影響。本月份大學以上失業率為5.26％，而上（96）年同月大學以上失業率為4.96%，皆居其他學歷別之冠，故勞委會亦將對此高失業率族群加強辦理就業促進措施。

高學歷高失業率，主要係因大學程度之失業者有三分之二（67.9%）集中在30歲以內，由於甫出校門，面臨競爭激烈之就業環境，需要花一段時間找尋工作，且社會新鮮人正值學習摸索階段，轉換工作之頻率偏高所致。

% {# z" |# e' h5 {: Y  z# ~根據勞委會之調查，初入職場青年平均花1.9個月找到工作，其中專科程度花1.8個月找到工作，大學生1.8個月，碩士以上1.1個月。另根據青輔會所作之「大專畢業生就業調查」，大專畢業生找到第一份工作所需時間平均為1.76個月。

另調查亦發現隨著年齡增長，高學歷之失業率不僅最低，且收入亦高於其他教育程度者。例如未滿25歲大學以上程度之失業率為12.43%，居各學歷別之冠；25歲以上大學以上之失業率降至3.45%，略高於專科之3.14%及高中之3.40%，惟26歲以上大學以上之失業率降已至2.99%，低於教育程度較低者，顯示大學以上畢業生渡過尋職階段後，工作日趨穩定，失業率明顯下降。
5 L7 o& G/ h+ V% L2 ~, v# d
復與美國勞工統計局資料比對，亦呈現同樣之趨勢：「教育程度愈高者，失業率愈低」及「渡過尋職階段之高學歷者不僅失業率低且薪資亦高。」。對於甫踏出校園的大學畢業社會新鮮人，於面對校園與職場二者環境的不同，難免遭遇暫時的茫然與困頓，因此必須努力跨過尋職階段的障礙。
( {7 ?' q% f! r+ Y
勞委會呼籲，政府就業服務系統尚有許多職缺可供運用，歡迎求職人多加利用，相關問題可逕洽0800-777888 「24小時免費就業服務」專線，且勞委會為協助大學畢業社會新鮮人度過尋職階段，排除其就業障礙，亦辦理相關強化就業措施，提供完善服務，協助社會新鮮人順利就業：
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一、開辦「青年就業達人班」：辦理就業研習課程，規劃職場參訪活動，協助職場新鮮人盤點就業能力，後續並提供就業媒合服務。
5 u8 |: S. l- Y4 c二、辦理「結合大專校院辦理就業服務補助計畫」：補助大專校院針對大專學生就業研習、就業講座、雇主或創業座談會、校園徵才等就業相關活動，以共同推動就業服務業務，協助大專青年順利進入職場。
# e8 f' O" q' y  r/ n6 w5 l三、針對應屆畢業生辦理「補助大專校院辦理就業學程計畫」：於在校生畢業前1年至2年之在校期間，安排業界資源引進、職涯相關通識教育之教導及職場體驗等訓練課程，並運用寒、暑假期間實施職場體驗，培訓應屆畢業生具備業界特殊專業知能及職場經驗，協助學生具備勞動相關知識與應有態度，進而提昇就業能力，順利與職場接軌。
四、辦理「台德菁英計畫」：參考德國雙軌訓練精神及模式，以國、高中職及專科畢業者為對象，提供教育部所定學程及職場實務訓練。
五、針對初次求職青年辦理「青年職涯啟動計畫」：結合民間企業以工作崗位訓練模式，提供29歲以下，失業一個月以上之大學以上畢業生多面向訓練，協助青年於職場中取得工作職能及職場經驗，以提升其職業知能及競爭力。

sunny.yu

華裔博士失業改當家庭主夫
, u  i/ S9 i3 J* ]( o) N$ g+ B世界日報 - 10小時前

王先生也是名校博士，主修電腦工程，之前在南加某國防工業擔任高級工程師，年薪20餘萬元，過著豐裕生活。後受朋友慫恿辭職與人合夥開電腦公司，原先生意還不錯，至近期受經濟大景氣影響，生意一落千丈，資金調度困難，只好結束。 他想回去以前的機構上班，但原本職位已被 ...

sunny.yu

交大理工碩士搶當月薪22000元臨時工
自由時報 - 13小時前
  s  r, w3 l4 \9 F〔記者洪美秀、胡清暉╱綜合報導〕失業率高，社會新鮮人出了校園只能在家裡蹲，教育部提供九百九十個短期就業名額給全台各大學，從事畢業生流向調查，雖然月薪只有二萬二，各校仍吸引不少碩博士生報名，交大甚至有應數系及電子、資訊等科系的碩士生應徵。昔日的科技新貴 ...

sunny.yu

(20081127 17:19:46桃園)主計處於24日下午公佈97年度10月份的失業率4.37%，較上月上升0.1個百分點；顯示在景氣不佳的情況下，失業潮一波波侵蝕並已影響民眾的生活。桃竹苗區就業服務中心主任李庚霈請民眾不要擔心，因為目前桃竹苗地區目前尚有1,067個職缺，歡迎民眾把握機會，至桃竹苗地區各就業服務站洽詢。
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, h2 K: f) p: U( E( E( b1,067個職缺包含了桃竹苗區就業服務中心的「立即上工計畫」的487個工作機會與「97年度公部門短期就業計畫」桃竹苗地區四縣市政府所釋出的580個工作機會，此短期就業計畫工作時間為期6個月，一天8小時，時薪100元，一個月工作22天或176小時。李庚霈主任說，立即上工計畫及公部門的短期就業計畫不僅可提升就業準備力，且又可以有一份短期的工作好過年，不失為求職民眾的最佳選擇，不管是正在找尋工作的新鮮人、中高齡失業、弱勢求職者，或是想要二度就業的婦女朋友，都歡迎踴躍參加此項計畫。

李主任並呼籲桃竹苗地區的廠商，凡申請參加勞委會「立即上工計畫」之民營事業單位，每僱用1人可獲得1萬元的政府補助，期間最長六個月，不僅可陪伴失業者渡過失業低潮，亦可進用好人才，半年後或許景氣回暖時，人才也不致大量流失，民眾也得到一份穩定的工作，是個利多的政策。李庚霈呼籲求才廠商與求職民眾，儘快提出申請，共同支持「立即上工計畫」，讓大家手牽手共同渡過就業冰河期。

民眾可上桃竹苗區就業服務中心網站：http://tpesa.evta.gov.tw/與全國就業e網：http://www.ejob.gov.tw/查詢相關資訊，或致電桃竹苗地區各就業服務站--桃園就業服務站03-3333005，中壢就業服務站03-4681106，竹北就業服務站03-5542564，新竹就業服務站03-5343011，苗栗就業服務站037-358395。

youthmusic

我之前有讀過研究所後來也是沒讀,怕說畢業後就找不到工作,先有份工作是最要緊的事情, 現在要讀大學或是研究所是很容易的事情,同事在晚間有去進修部讀2技, 是一間南部有名的私立大學想說畢業後可以找工程師得工作,可是一些就讀科系的基本觀念都不懂, 跟他說一些基本電路觀念都不曉得,包括工程數學....等這樣的大學生畢業後可以找到工程師的工作阿, 月領不到3萬的薪水不做,只想月領高薪的大學生都沒評估自己的能力在哪就向老闆開價錢, 難怪找不到工作.大學文憑很重要嗎?在現今的台灣社會當中,或許一個高職畢業生就比大學生來的強了.....

sunny.yu

擴大就業國科會徵4500博士後研究員
中時電子報 - 2008年11月29日
7 y; V2 z$ I: y8 d3 Q在這波不景氣衝擊下，連高科技產業都競相裁員、減薪，國科會此次提供的博士後研究員待遇，月薪從五萬五千元起跳、每年加薪二千元，還有勞健保和年終獎金，也算是比上不足、比下有餘，為高學歷人才另闢一條出路。 國科會主委李羅權強調，這波金融風暴雖然衝擊經濟發展，卻 ...

liger

如今學歷泛濫只要有錢有關係,稍微考一下然後再混一下就可以拿到電機碩士學位,難怪那麼多的高學歷的會失業,總而言之就是要有實力,要不就是要讀名校

sunny.yu

失業率仍在高檔盤旋，6月到8月畢業潮湧入職場，預料失業率將再度攀升，勞委會研擬參考日本及韓國立法經驗，以請領失業給付的人數相對於就業保險被保險人的就保失業率，延長失業給付。中華人事主管協會執行長林由敏表示，以就保失業率作為失業給付延長依據，更能貼近市場狀況，使得長期失業的勞工獲得更充分的保障。
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    6月失業給付高達13.4萬件，給付總金額高達25.3億元，失業給付件數及給付金額雙雙創下失業保險開辦以來單月新高。隨著畢業季到來，預估失業給付件數及金額將再度增加。
  n: w. H3 V" c  K7 J  A' a
    全球景氣仍在谷底盤旋，產業景氣未見全面復甦，使得許多失業民眾多為長期失業勞工，為協助失業勞工渡過就業冰河期，勞委會規劃參考日本及韓國立法經驗，以請領失業給付人數相對於就業保險被保險人數的「就保失業率」概念，研議啟動標準，初步規劃，失業給付請領人數超過就業保險被保險人數的3%，將全面延長失業給付從6個月到9個月。
& e0 F  N7 Z/ h2 `- O
    林由敏分析，鑒於失業率惡化，勞委會已經在今年初啟動就業保險法修法，有條件延長失業給付期間。如果失業勞工離職退保時已經年滿45歲或領有身心障礙證明者，失業給付將從6個月延長到9個月。